ทำไมคนนิสัยไม่ดีถึงมักได้เป็นหัวหน้าคะ ?

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ
เพิ่งเริ่มงานได้สักพัก เป็นงานในออฟฟิตที่ CEO มีหัวคิดค่อนข้างทันสมัย
บริษัทเพิ่งสร้าง (เป็นบริษัทที่ให้บริการในสถาบันการศึกษา)

ได้เข้าไปทำงานในแผนกนึง ที่ต้องวางแผนและคิดงานค่ะ 
หัวหน้าเพิ่งเข้ามาก่อนหน้าเราได้ 2 ปี  
หัวหน้าเป็นผู้หญิงค่ะ อายุประมาณ 38-40 ปีค่ะ

ส่วนตัวมั่นใจในความรับผิดชอบและความมีกาละเทศะของตัวเองมาก
พูดจาสุภาพ ยิ้มแย้มไม่เคยชักสีหน้า ทำงานส่งก่อนเวลา และไม่เคยนั่งเฉย 
สำหรับเรื่องงาน จะไม่มีทางยอมให้คนอื่นมาหาว่าไม่มีความรับผิดชอบ และทำงานชุ่ยเด็ดขาด
ต่อให้เลิกงาน 4 ทุ่มก็จะอยู่ทำ

ทีนี้ปัญหาเรื่องงานยังไม่ค่อยเท่าไหร่ค่ะ เรารู้สึกว่างานไม่ได้หนัก ไม่ได้ยากมาก 
หรือต่อใหญ่ยาก ก็ไม่ได้เกินความพยายามที่จะเรียนรู้
แต่ .. ปัญหาใหญ่คือเรื่องของ "คน"

หัวหน้าเราเค้าเป็นผู้ใหญ่ที่สุดในบริษัท รองจากเจ้าของ เค้าเลยต้องพยายามทำตัวดีๆต่อหน้าคนอื่น
มีแต่เราเท่านั้น ที่ได้รับรู้นิสัยไม่ดีหลายๆอย่างของเค้า เพราะก็รองรับงาน และอารมณ์โดยตรง

ปัญหาเรื่องความง๊องแง๊งวีนๆของเค้า เราไม่ได้ติดอะไร เพราะถ้าพยายามมองข้ามไปก็พอทนได้
แต่เรื่องใหญ่คือ เค้าชอบทำตัวเป็น ฤาษีแปลงสาร  คอยเสี้ยมทุกคนให้ไม่ชอบกันอยู่เบื้องหลัง
แล้วทำตัวเป็นนางเอกที่น่าสงสาร

เราทราบมาว่า ก่อนหน้าเรามีคนที่เค้าทำให้ออกไปแล้วไม่ต่ำกว่า 3 คน แค่เพราะคิดเห็นไม่ตรงกับเค้า
เบื้องต้นเค้าจะทำทีเป็นถามงาน ถามสารทุกข์ คือถ้าเป็นคนซื่อแล้วตอบไปตามตรง โดนเล่นแน่

อย่างเราตอนเข้ามาใหม่ๆสักอาทิตย์แรก เคยโดนกระบวนการนี้เหมือนกัน ยกตัวอย่างสถานการณ์ เช่น
หัวหน้า : เป็นไงบ้าง มีติดปัญหาอะไรไหม
เรา :  โอเคค่ะ ไม่ติดปัญหาอะไรเลย แค่ยังปรับตัวไม่ค่อยได้ค่ะที่เลิกงานดึก แต่จะรีบจัดเวลาให้ดีขึ้นค่ะ

ผลที่ได้คือ นางเอาเราไปด่ากับคนอื่น ว่าเราไม่สู้งานเลย เลิกงานดึกนิดหน่อยก็บ่น นางเอางานกลับไปทำแทนตั้งเยอะ (บลาๆ)
แล้วอีกอย่างไม่ได้มัดตัวติดไว้กับเก้าอี้ซะหน่อย จะกลับก็กลับสิ่ (จะกลับได้ยังไง สั่งาน5.30  จะเอา 8โมงหรือก่อนกลับบ้าน) 
มีพี่มาเล่าให้ฟัง (เป็นรุ่นพี่ที่คณะเดียวกันสนิทกันค่ะ) เรางงมาก ว่าอะไรวะ อาทิตย์เดียวเองไม่ให้ปรับตัวเลยหรอ แล้วไม่ได้บ่นอะไรเลย
รุ่นพี่เล่าอีกว่า นางทำน้ำตาคลอร้องไห้กระซิกด้วย   เราโคตรงง!!

หลังจากนั้นเราเลยไม่พูดตามความจริงอีก ก็ทำงานไปเงียบๆ ส่งให้ตรงเวลา อยากได้อะไรจะทำให้
แล้วมีวันนึงเข้าประชุม นางทำทีว่าขอความคิดเห็นเราต่อหน้าเค้าอื่น
เราเลยพูดไปแบบสุภาพ แต่มันดันตรงข้ามกับความต้องการนาง หน้านี่ตึงเลย หูแดงแบบโกรธมาก
เราก็เลยเงียบ ไม่อธิบายไรอีก (นางไม่ชอบให้คนเห็นไม่ตรงค่ะ เหมือนประมาณว่านางประสบการณืมากกว่าควรเชื่อนาง)
ถ้าพยายามอธิบายเหตุผลที่ขัดแย้งกับความคิดนาง  นางจะพูดขึ้นมาว่า "น้องยังทำงานไม่นานพอ อาจจะไม่รู้ว่า ...... "

พอมาอีกวัน เหมือนโกรธเราก็เลยมาโยนๆๆๆงาน ที่เร่งมากๆให้เราทีเดียว3 งาน
เราเลยอธิบายดีๆด้วยเหตุผลว่าเราทำไม่น่าทัน รบกวนช่วยกระจายงานให้คนอื่นในทีมได้ไหม
นางก็ขึ้น แล้ววพูดกับเราว่า ถ้าพี่ทำเอง 10 นาทีก็เสร็จพร้อมเสนอบอสแล้ว พี่ไม่เข้าใจว่าทำไมเธอถึงทำไม่ได้

เราก็พยายามอธิบายว่าเราติดงานอื่นที่นางแจกมาให้อยู่ ในตอนนี้ และมันเร่งเหมือนกัน
นางก็เหมือนยิ่งโมโห ถามว่าไหน มีงานอะไร   เราก็เลยลิสให้ฟังว่ามีอะไร
นางก็โยนแฟ้ม แล้วพูดว่า งั้นให้พี่ร่างโครงการให้มะ เนี่ยพี่ทำแค่ 5 นาทีก็เสร็จละเอามะ ต้องให้พี่ทำเองมะ ?????

เราก็เริ่มเดือดแล้วเลยพูดว่า ก็ทำสิ่คะ  นางก็ยิ่งไม่พอใจแล้วว่าเราต่อ ว่าไม่เข้าใจว่าทำไมเราทำไม่ได้
เราก็เลยพูดอีกว่า งั้นพี่ก็ทำสิ่ ถ้า5 นาทีเสร็จอะ   นางก็อิดออดไม่ยอมทำ แล้วลุกหนีไป

รู้ทีหลังว่าเข้าห้องบอสไปร้องห่มร้องไห้ ว่าเราดื้อไม่ยอมทำงาน 
แล้วเรียกประชุมกับหัวหน้าแผนก แล้วเข้าไปร้องไห้ว่าเนื่องจากน้องในทีมบ่นว่าทำงานไม่ไหว
ในฐานะหัวหน้า จะขอรับงานทั้งหมดไว้เอง ส่วนน้องก็จะลดงานเพื่อให้น้องได้พัก

ได้ยินว่าผู้ใหญ่โกรธเรามากน่าดู จากสิ่งที่นางพูด
พอเช้ามา งานเราลดหมด เราเลยว่าง  นางก็แซะว่า ว่าแล้วเนอะคะ คงมีเวลาทำงานให้พี่แล้วนะ

เอาจริงๆ เราช็อกมาก เราไม่คิดว่ามันมีสังคมแบบนี้อยู่ด้วย
คือโคตรเปิดโลก นับถือพี่ๆวัยทำงานทุกคนที่อดทนอยู่กับอะไรแบบนี้ได้
สิ่งที่เราสงสัยคือ อะไรมันหล่อหลอมให้คนคนนึงเลว หรือสร้างเรื่องได้ขนาดนั้น
เราไม่เข้าใจจริงๆ ต่อให้เราโดนขนาดนี้เรายังไม่คิดจะไปสร้างเรื่องใส่ใครเลย