พรุ่งนี้จะไปสัมภาษณ์งานธุรการ

ตอนแรกเราตั้งไว้ประมาณ 10,000-12,000 เรียนจบบริหารค่ะ สมัครงานประเภทงานบริหาร ธุรการ การเงิน บัญชี ต่างๆ แต่วันที่ไปสัมภาษณ์งาน ผู้สัมภาษณ์บอกเราว่าขอสูงไปไหม เพราะเพิ่งจบใหม่ แต่รายละเอียดตอนรับสมัคร

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***

เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการอัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา

เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา

มีใครยื่นฝึกงาน infineon ไหม คืออยากรู้ว่ามีใครยื่นแล้ว เค้าติดต่อกลับมาบ้างไหม ได้สัมภาษณ์หรือยัง หรือเค้าโทรมาแล้วรอติดต่อกลับ

สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ

พรุ่งนี้เรามีนัดสอบสัมภาษณ์ เกี่ยวกับงานต้องหัวข้อกระทู้เลย อยากจะรู้ว่างานนี้เกี่ยวกับอะไรบ้าง ซึ้งผมได้หาข้อมูลมาแล้วบ้างว่าต้องจัดเตรียมเอกสารเพื่อ sale และ co saleแบบทำนองนี้ และจะขอเงินเดือนประมา

วันนี้ฝ่ายบุคคลนัดให้ไปสัมภาษณ์งานพรุ่งนี้ 10.00น.ตำแหน่ง ธุรการประสานงานบริษัท เมืองทอง เซอร์วิสเซส แอนด์ แมเน็จเม้นท์ จํากัด ผมไม่มีประสบการณ์เลยครับ ฐานเงินเดือนถึง 10K ม้้ยครับ งานนี้ หยุด เสาร์ อ

อยากถามทุกท่านค่ะว่าเงินเดือนธุรการกับฝ่ายบุคคล(พอดีต้องทำ2ตำแหน่ง) นี้ควรเรียกเท่าไรค่ะ มีประสบการณ์ทำงานธุรการ2ปีกว่า ตอนนี้จะสัมภาษณ์งานใหม่(กลุ่มปิโตรเลียม) ควรเรียกเงินเดือนเท่าไรดีค่ะ ที่ทำปัจจุ

อยากทราบจริงๆ เขาไม่ได้ให้เราไปขายประกัน ขายสินเชื่อใช่มั๊ยคะ คือคำแหน่งบอกว่าธุรการ แล้วเขาสัมภาษณ์อะไรบ้าง หรือใครเคยทำบ้างเป็นยังไงหรอคะ