โดนบีบออกจากงาน

ตามหัวข้อเลยครับ ปัจจุบัน เป็น พนง.อยู่ที่หนึ่ง ทำงานมา 1 ปี 9 เดือน เหตุการณ์ที่พึ่งเกิดคือ เราโดนพักงาน ด้วยข้อหาปลอมแปลงลายเซนต์ ซึ่งพิสูจน์มาแล้วว่า เราไม่ใช่คนทำ เลยลามไปข้อหาที่ 2 คือ ลาป่วยแบบไม่แจ้ง ซึ่งมางเราส่งแบบฟอรม์เรียบร้อย กลับจากลาก้อส่งใบลาตามปกติ ตามทางนั่นอ้างว่า ผิดกฎหมายแรงงาน ซึ่งเราก้องง เราก้อเลยปล้อยให้ทางนั่นพูดต่อไป
จนเราท้วงถามว่า เงินชดเชยจะได่ไหม นางบอกว่า ถ้าอยากได้ ให้ไปฟ้องร้องเอา เพราะที่ทำงานเป็น NGO ไม่มีลายเซนต์ในเมืองไทย เพราะฉะนั้นกฎหมายไทยไม่รองรับ
เลยอยากสอบถามพี่ๆว่า เราควรทำยังไงกับเคสนี้ดี
รบกวนแนะนำด้วยครับ