ยาวนิดนะคะ
เราเป็นพนักงานบริษัทที่เดิมทีมีเงินเดิน 30,000 กว่าบาทค่ะ แต่บริษัทเราเป็นบริษัทลูกที่อยู่ๆเกิดฟ้าผ่าต้องปิดกิจการ
ทางHRบริษัทแม่แจ้งว่าเรามี 2 ทางเลือกคือ
1.รับเงินเดือน 5 เดือน แต่ไม่มีค่าตกใจให้นะเพราะว่าได้แจ้งด้วยปากเปล่ากับพนักงานอย่างเราโดยตรงแล้ว
2.ย้ายเข้ามาทำงานเป็นพนักงานประจำกับทางบริษัทใหญ่ โดยปรับอัตราเงินเดินลงเหลือ 24,00 บาท แต่มีโบนัส+กองทุน+ประกันกลุ่ม
เนื่องจากเราอายุ 40 กว่าแล้วจะหางานใหม่ก็คงไม่ทัน เนื่องจากการบอกเลิกกิจการของเค้ากระชั้นชิดมากคือ เราจึงเลือกย้ายเข้าทำงานกับบริษัทใหญ่
และนั่นคือต้นเหตุที่เราหมุนเงินไม่ทัน เพราะเราทั้งส่งทางบ้าน+ค่าเช่าบ้าน+ทางเดินทาง+ค่าใช้จ่ายก็พอจะเหลือส่งบัตรได้บ้างนิดหน่อย

พอนานวันเข้าเราหมุนไม่ทัน ประกอบกับมีเจ้าหน้าที่ธนาคารเข้ามารับสมัครบัตรที่ออฟฟิศ ช่วงแรกเราแค่อยากมีเก็บไว้สำรองยามฉุกเฉินแต่สุดท้ายก็ช๊อต
สรุปตอนนี้เรามีบัตรเครดิตทั้งหมด 11 ใบ โดยการกดวนไปใช้หนี้บัตรต่างๆ จนมาช๊อตหนักๆเพราะพ่อเราเสียชีวิต + ครบรอบจ่ายประกันชีวิตตัวเองอีก
เดือนนี้เป็นเดือนแรกที่เราจ่ายบัตรไม่ได้แล้วในบางใบ ใครที่เคยเป็นเหมือนเราพอจะมีคำแนะนำไหมคะ ว่าเราควรจะทำอย่างไงดี ช่วงนี้ของออนไลที่ทำอยู่ก็ขายไม่ดีเหมือนเมื่อก่อน เราเข้าไปอ่านกระทู้ต่างๆทั้งการหยุดจ่ายบัตรเพื่อรอจ่ายหนี้แบ่งเป็นก้อนๆไป หรือเราจะโทรไปปรับโครงสร้างใหม่กับทางธนาคารก็เกรงจะจ่ายไม่ครบทุกบัตรอยู่ดี อย่างเดือนนี้ 11 ใบเรียกเก็บมาเป็นยอด 30,000 กว่าบาท เรานี่เครียดมากๆค่ะ ทำไงดี เราจะโดนอายัดเงินเดือนไหม ถ้าเป็นแบบนั้นมีทางทำอะไรได้บ้างคะ รบกวนกูรูทุกท่านด้วยค่ะ
SCB เรามี 3 ใบ
วงเงิน 50,000 ค้างจ่าย 22,000
วงเงิน 80,000 ค้างจ่าย 51,005
วงเงิน 60,000 ค้างจ้าย 49,721
ซิตี้แบงค์ เรามี 2 ใบ
วงเงิน 40,000 ค้างจ่าย 21,094
วงเงิน 40,000 ค้างจ่าย 31,088
ออมสิน เรามี 2 ใบ
วงเงิน 30,000 ค้างจ่าย 20,873
วงเงิน 80,000 ค้างจ่าย 34,348
ธนชาต เรามี 1 ใบ
วงเงิน 30,000 ค้างจ่าย 28,475
กรุงเทพ เรามี 1 ใบ
วงเงิน 50,000 ค้างจ่าย 37,267
กรุงศรี เรามี 1 ใบ
วงเงิน 94,000 ค้างจ่าย 82,227
UOB เรามี 1 ใบ
วงเงิน 36,000 ค้างจ่าย 26,839
ปล.บางบัตรที่เรียกเก็บมายอดต่ำกว่า1,500 เราก็พยายามหามาจ่ายไว้ก่อน แต่เรากลัวจะทำแบบนั้นได้ไม่นาน
สุดท้ายก็ต้องปล่อยอยู่ดี ทำไงดีค่ะ