หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามคนที่เคยทำงาน kfc ค่ะ ลางานวันที่ป่วยกะทันหันได้หรือป่าวคะ
กระทู้คำถาม
KFC
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
พอดีเราป่วยน่ะค่ะ วันนี้เป็นวันหยุดงานของเรา แต่ไม่ได้ลานะคะ แล้วถ้าเรายังป่วยหนักอยู่มากๆ จำเป็นต้องไปทำงานมั้ยหรือขอลาหยุดพักต่ออีกวันสองวันได้หรือป่าวคะ แล้วจำเป็นมั้ยต้องโทรไปขอลาอย่างเดียว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การใช้ลาป่วยในบริษัทโฮมโปร
เราต้องการใช้ลาป่วยในกรณีที่หมอนัดผ่าฟันคุดเพราะปวดฟันมานานแล้ว แต่ไม่สามารถใช้ได้ทางบริษัทให้ใช้เป็นลากิจแทน เนื่องจากหมอนัดเป็นสิ่งที่รู้ล่วงหน้าเลยใช้ลาป่วยไม่ได้เพราะไม่ได้ป่วยกะทันหัน อยากทราบว่
สมาชิกหมายเลข 4951496
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
ลางานต่อเนื่องมีใบรับรอบแพทย์ไม่ตอบไลน์ผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 8568733
ลาออกกะทันหัน บริษัท hold เงินเดือน โอที เงินค้ำ ได้มั๊ยค่ะ
ลาออกกะทันหัน ตามกฏต้องลาออกล่วงหน้า 30 วัน มีลากิจ ลาป่วย มีโอที หักเงินค้ำประกันงานไว้ ..... คำถาม : 1. บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างเดือนสุดท้ายได้หรือไม่ 2. บริษัท hold เงินเดือนเดือนสุ
สมาชิกหมายเลข 2058368
สัญญาว่าจ้าง kfc
สวัสดีค่ะ พอดีมีน้องที่ทำงานอยู่ที่ kfc น้องเล่าให้ฟังว่าอยากลาออก งานมันค่อยข้างหนัก น้องทำไม่ไหว แต่มันออกไม่ได้ ต้องทำให้ครบ3เดือนก่อน ถึงจะสามารถออกได้ เราเองก็ไม่ค่อยรู้ทางด้านมากเท่าไหร่ค่ะ เราไ
สมาชิกหมายเลข 7628574
ทำงานใหม่ได้ 3วัน ลาป่วย3วัน เพราะอุบัติเหตุรถล้ม
กรณีนี้ ยังไม่ผ่านโปร แต่จำเป็นต้องลา ป่วย3วัน มีโอกาสไหมที่จะไม่ผ่านงาน คือเรา รู้สึกกังวล
สมาชิกหมายเลข 5000703
ลาป่วยกะทันหัน. วันถัดมาโดนให้เขียนใบลาออก
ต้นเรื่องคือดิฉันทำงานบริษัท....... ก็ทำมาได้ปีกว่าแล้ว และก็ทำงานมาโดยปกติตลอด แต่ติดอยู่ที่นิสัยตนเองไม่ค่อยสุงสิงกับใครมากนัก ไม่เลียขาใคร ไม่ประจบสอพอ ทำตามกฎ แต่มาช่วงปลายปี60. ดิฉันค่อนข้างป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 4211132
ขออนุญาตสอบถามครับ เกี่ยวกับเรื่อง "ลาป่วย"
คือว่า ผมลาป่วยวันที่ 23-24-25 ผมไปอนามัยวันที่24 ทางอนามัยเขาให้ใบ รับรองการป่วยมาครับ ผมถามทางอนามัยแล้วว่า มีใบรับรองแพทย์มั้ย ทางอนามัยบอกว่า วันนี้แพทย์ไม่เข้า เขาไม่สามารถออกใบรับรองแพทย์ให้ได้
สมาชิกหมายเลข 8597425
สิทธิลาป่วย 30 วัน ของบริษัทเอกชน
คืออยากถามว่ามีบริษัทหนึ่งให้สิทธิลาป่วยได้ 30 วันตามกฎหมายกำหนด แต่มีกฎว่าถ้าใครลาป่วยเกิน 6 วันจะหักคะแนน ประเมินโบนัสประจำปีแบบนี้ถือเป็นการบังคับไม่ให้ลาป่วยหรือไม่ครับ และถือว่าผิดหรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 3103864
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
KFC
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามคนที่เคยทำงาน kfc ค่ะ ลางานวันที่ป่วยกะทันหันได้หรือป่าวคะ
พอดีเราป่วยน่ะค่ะ วันนี้เป็นวันหยุดงานของเรา แต่ไม่ได้ลานะคะ แล้วถ้าเรายังป่วยหนักอยู่มากๆ จำเป็นต้องไปทำงานมั้ยหรือขอลาหยุดพักต่ออีกวันสองวันได้หรือป่าวคะ แล้วจำเป็นมั้ยต้องโทรไปขอลาอย่างเดียว