หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามคนที่เคยทำงาน kfc ค่ะ ลางานวันที่ป่วยกะทันหันได้หรือป่าวคะ
กระทู้คำถาม
KFC
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
พอดีเราป่วยน่ะค่ะ วันนี้เป็นวันหยุดงานของเรา แต่ไม่ได้ลานะคะ แล้วถ้าเรายังป่วยหนักอยู่มากๆ จำเป็นต้องไปทำงานมั้ยหรือขอลาหยุดพักต่ออีกวันสองวันได้หรือป่าวคะ แล้วจำเป็นมั้ยต้องโทรไปขอลาอย่างเดียว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
พนักงานลาออกกะทันหัน หักค่าแรงที่ได้ไปจ่ายเป็นOTพนักงานที่มาทำแทนได้ไหม
cacoo
ขอสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน / ประกันสังคมหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีหาข้อมูลกฎหมายไม่เจอค่ะ ในกรณีที่ลูกจ้างมีอาการป่วยกะทันหันจนไม่สามารถทำงานในตำแหน่งงานต่อไปได้ และบริษัทต้องการเลิกจ้างพนักงานคนนี้ บริษัทจำเป็นต้องจ่ายเงินเดือนเต็มเดือนให้แก่ลูกจ้างค
สมาชิกหมายเลข 2296314
การลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์โดนหักเงินเดือนได้ไหม
สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 7823455
สัญญาว่าจ้าง kfc
สวัสดีค่ะ พอดีมีน้องที่ทำงานอยู่ที่ kfc น้องเล่าให้ฟังว่าอยากลาออก งานมันค่อยข้างหนัก น้องทำไม่ไหว แต่มันออกไม่ได้ ต้องทำให้ครบ3เดือนก่อน ถึงจะสามารถออกได้ เราเองก็ไม่ค่อยรู้ทางด้านมากเท่าไหร่ค่ะ เราไ
สมาชิกหมายเลข 7628574
พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ
เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล
สมาชิกหมายเลข 8802464
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
ลาป่วยกะทันหัน. วันถัดมาโดนให้เขียนใบลาออก
ต้นเรื่องคือดิฉันทำงานบริษัท....... ก็ทำมาได้ปีกว่าแล้ว และก็ทำงานมาโดยปกติตลอด แต่ติดอยู่ที่นิสัยตนเองไม่ค่อยสุงสิงกับใครมากนัก ไม่เลียขาใคร ไม่ประจบสอพอ ทำตามกฎ แต่มาช่วงปลายปี60. ดิฉันค่อนข้างป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 4211132
KFC สั่งปลดพนักงานกะทันหัน
ถ้าเรื่องจริงนี่น่าสงสารพนักงานนะ บริษัทใหญ่โตทำไมโหดร้ายกับพนักงานอย่างนี้
ND_BM
การลาออกฉุกเฉินสามารถทำได้ป่าว ???
ก็คือ...เรามีความจำเป็นที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ทันทีอะ ไม่เชิงว่าทันทีหลอกนะ ก็วันที่เราจะเขียนใบลาออกกับวันที่จะออกมันห่างกันประมาณ 15 อะ -อยากทราบกรณีสามารถที่จะออกได้มั้ย มีความผิดอย่างไรบ้าง หรือ
สมาชิกหมายเลข 2702901
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
KFC
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามคนที่เคยทำงาน kfc ค่ะ ลางานวันที่ป่วยกะทันหันได้หรือป่าวคะ
พอดีเราป่วยน่ะค่ะ วันนี้เป็นวันหยุดงานของเรา แต่ไม่ได้ลานะคะ แล้วถ้าเรายังป่วยหนักอยู่มากๆ จำเป็นต้องไปทำงานมั้ยหรือขอลาหยุดพักต่ออีกวันสองวันได้หรือป่าวคะ แล้วจำเป็นมั้ยต้องโทรไปขอลาอย่างเดียว