หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้าง หรือพนักงาน ทำงานแลกเงินนะคะ ทำงานก่อนแล้วค่อยจ่ายตังทีหลัง
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมเวลาเราถึงไม่สามารถขอใบลาออกจาก HR โดยตรงได้?
ตัดสินใจลาออกจากงานด้วยการไปขอใบลาออกจาก HR ที่แผนก หลังจากนั้นแพลนว่าจะบอกเรื่องลาออกให้หัวหน้าเราทราบเพื่อที่จะให้หัวหน้าเซ็นใบลาออกยืนยัน สุดท้ายค่อยยื่นให้ HR หลังจากกรอกเอกสารครบแล้ว แต่สิ่งที่เ
สมาชิกหมายเลข 7274504
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 7861040
ถ้าเราไม่อยากเปลี่ยนจากพนักงานรายเดือน ต่อมาจะปรับเปลี่ยนให้เป็นพนักงานรายวัน
แล้วต้องทำยังไงครับ ถ้าเราไม่อยากเปลี่ยนจากรายเดือนเป็นรายวัน และนายจ้างบอกจากที่ประชุมในโรงงานบอกว่าถ้า พนักงานไม่ยอมเปลี่ยนจะย้ายโรงงานไปที่อื่น เลยทำให้พนักงานต้องเซ็นสัญญาใหม่ ถ้าคนไหนไม่เซ็นสั
สมาชิกหมายเลข 1064666
ถูกให้ออกจากงานและไม่ได้เงินเยียวยาประกันสังคม
อยากระบายและหาขอวิธีที่ทำให้เราเลิกทุกข์ทรมานใจ เริ่มแรกเราถูกดึงตัวชักชวนให้ไปรับตำแหน่งหัวหน้างานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เราก็ตั้งใจทำงานเต็มที่มาก ทำทุกอย่างตั้งแต่ประสานงานกับsup.ยันออกตลาดลงพื้นที
สมาชิกหมายเลข 1468282
เปิดบริษัท เพิ่งรับสมัครพนักงานคนแรก ต้องทำยังไงบ้างครับ
ต้องขอเอกสารอะไรบ้างหลังจากรับทำงาน ต้องไปจดทะเบียนเป็นนายจ้างไหม ต้องเซ็นสัญญาจ้างงานไหม ถ้าเจ้าตัวไม่อยากทำประกันสังคมต้องไปยื่นจดทะเบียนนายจ้างไหม แล้วพนักงานจะลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.40 ห
สมาชิกหมายเลข 3145029
ตามกฎหมาย พนักงานที่เซ็นสัญญาเข้าทำงาน ต้องมีสัญญากี่ฉบับครับ
ถ้าเราเข้าทำงานบริษัท A แล้ว HR ให้เซ็นสัญญา โดยสัญญามีลักษณะแบบนี้นะครับ 1. สัญญามี ฉบับเดียว ให้พนักงานกับนายจ้างเซ็น แล้วถ่ายเอกสารอีกชุดให้พนักงาน 2. สัญญาระบุมีการทดลองงาน 119 วัน เมื่อพ้นระยะท
JayzCNX
เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
รบกวนสอบถามค่ะ ผู้รู้กฏหมายพอดีว่าตอนนี้บริษัท มีโครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักจากเิงินเดือน 2%และนายจ้างสมทบ 2% ทางบริษัทมีเอกสารให้กรอก และตรงลงท้ายมีให้กรรมการลงนาม 2 ที่ เรื่องมีอยู่ว่าเราไปถามทาง
สมาชิกหมายเลข 1006892
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
อยากจะสอบถามว่าถ้าเราได้ยื่นเรื่องร้องกับกรมสวัสดิการแรงงานไปแล้ว เรายังสามารถยื่นเรื่องฟ้องต่อศาลแรงงานได้อีกมั้ย เพราะระหว่างที่ยื่นเรื่องไปทางนายจ้างได้มีการสร้างหลัก เอาประกาศมาติด มาอัดวีดี
สมาชิกหมายเลข 7654669
บ.ปิดกิจการ เลิกจ้างกระทันหัน เราควรเซ็นอะไรและไม่ควรเซ็นเอกสารอะไรบ้าง กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างงานแบบกระทันหัน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือน และค่าตกใจแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยให้พนักงาน ? ตอนนี้พนักงานทุกคนตกอยู่ในสภาวะเครียด เคว้งคว้าง กดดัน เพราะทุกคนอายุเยอะ
chositastory
เซ็นสัญญาจ้างงานไปแล้ว แต่นายจ้างจะให้เป็นโมฆะ และจะให้เซ็นใหม่ด้วยเงินเดือนน้อยลง
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างอยู่ที่หนึ่ง แต่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ effective วันที่ 1 มกราคม 63 โดยได้เซ็นสัญญาไปเมื่อวันที่ 6 ธันวาคมที่ผ่านมา ในสัญญาระบุเงินเดือนจำนวนหนึ่
ยิ้มเยอะๆ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ