หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้าง หรือพนักงาน ทำงานแลกเงินนะคะ ทำงานก่อนแล้วค่อยจ่ายตังทีหลัง
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่ทำเรื่องจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน สรุปแล้ว ประกันสังคม ให้หัก ลูกจ้างและนายจ้างกี่ % กันแน่ครับ
ใครพอทราบบ้าง ถามใครก็ ไม่มีใครแน่ใจ แล้วถ้าเราหัก 5 % ไปก่อนแล้ว เดือนหน้า ค่อย ปรับอัตราได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4809088
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 7861040
ลาออกกระทันหัน จนนายจ้างต้องปิดธุรกิจ นายจ้างมีสิทธิฟ้องเรามั้ย?
ตามหัวข้อเลยครับ คือตอนนี้ที่ทำงาน มีพนักงานอยู่2คน และผมคือคนทำออเดอร์ทั้งหมดคนเดียว และนายจ้างเป็น2สามีภรรยาเกาหลี คุยกันก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง เรื่องมันมีอยู่ว่าคือ พนักงานลาออกกันหมดเนี้ยก้ไม
สมาชิกหมายเลข 5483643
สิ้นปีเหมือนจะสิ้นใจยังงัยไม่รู้
สิ้นปีเหมือนจะสิ้นใจยังงัยไม่รู้ แค่อยากจะระบายความในใจในฐานะนายจ้าง บางทีเราก็อิจฉาลูกจ้างนะ สิ้นปีทีได้รับโบนัสแต่เราสิต้องจ่ายๆๆๆ ถ้าไม่จ่ายก็เกรงว่าพนักงานจะเสียกำลังใจ ก็เลยต้องจ่ายให้บ้างถึงจะไม
panus_da
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
นายจ้างให้ออกบอกว่าไม่ผ่านโปร แต่ไม่บอกเหตุผลว่าทำไมไม่ผ่านจะให้ออกอย่างเดียว เอกสารอะไรก้อไม่มีให้เซ็น
บริษัท แบบนี้ควรตั้งมาเป็นบริษัทไหม ทำไมไม่บอกว่าไม่มีตังจ้างแล้วกลัวอะไรกับพนักงานกัน??
สมาชิกหมายเลข 4243008
เราเป็นลูกที่นิสัยแย่ขนาดนั้นเลยหรอคะ
เราเป็นพี่คนโตของบ้านจบแค่ม.6อยากเรียนต่อแต่ที่บ้านไม่ค่อยมีเงินต้องออกมาหาเงินทำงานแต่เช้ายันค่ำเลิกงาน4-5ทุ่มแม่ต้องได้เปลี่ยนกระจกตาเราต้องหางานใหม่ที่ได้เงินเยอะมีโอที ช่วงนี้เลยไม่มีเวลาโทรหาแม่เ
สมาชิกหมายเลข 8973531
เงินเดือนไม่ออก
อยากสอบถามทุกคนหน่อยค่ะพรุ่งนี้เป็นวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 หัวหน้า:แจ้งว่าเงินออกวันที่ 1 มีนาคม พนักงาน:ขอเหตุผลว่าทำไมถึงออกวันที่ 1 หัวหน้า:แจ้งว่า ไม่ออกวันที่ 2 ก็ดีแล้วละคะ พนักงาน:ก็ตอบกลับไป
สมาชิกหมายเลข 4690372
บริษัทเปลี่ยนรอบตัดเงินเดือน แต่พอเงินเดือนออกได้เงินไม่เต็มเดือน HR บอกว่าจะได้รับคืนตอนลาออก แบบนี้มันถูกหรอ?
เราทำงานอยู่บริษัทขนส่งสีส้ม ชื่อดังแห่งหนึ่ง โดยปกติบริษัทมีการตัดรอบเงินเดือน วันที่ 30 ตามปกติ พนักงานก็จะได้เงินเดือนเต็มเดือนในทุกๆเดือน จู่ๆบริษัทมีการปรับกฎ เป็นตัดรอบเงินเดือน เป็นวันที่ 24&n
สมาชิกหมายเลข 8469247
เราเคยโดนหักค่าแรงเนื่องจากของหมดอายุ?!
ใครเคยมีประสบการณ์ทำงาน3อย่างบาทแบบผมบ้าง ผมเริ่มทำงานที่แรกในชีวิตที่ร้านขายอาหารสัตว์แห่งหนึ่งค่าแรงเริ่มต้น350บาทต่อวัน ทำงาน12-13ชั่วโมงต่อวัน มาสาย5-10นาทีโดนหัก50บาท แต่ทำงานเกินวลา30-45นาทีไม
สมาชิกหมายเลข 9010243
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ