หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้าง หรือพนักงาน ทำงานแลกเงินนะคะ ทำงานก่อนแล้วค่อยจ่ายตังทีหลัง
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมเวลาเราถึงไม่สามารถขอใบลาออกจาก HR โดยตรงได้?
ตัดสินใจลาออกจากงานด้วยการไปขอใบลาออกจาก HR ที่แผนก หลังจากนั้นแพลนว่าจะบอกเรื่องลาออกให้หัวหน้าเราทราบเพื่อที่จะให้หัวหน้าเซ็นใบลาออกยืนยัน สุดท้ายค่อยยื่นให้ HR หลังจากกรอกเอกสารครบแล้ว แต่สิ่งที่เ
สมาชิกหมายเลข 7274504
สัญญานายจ้างไม่แจ้งสวัสดิการ
นายจ้างทำสัญญามาให้อ่านก่อนเซ็น ปล.ที่ทำงานเป็น บริษัท ห้างหุ้นส่วนสามัญ ซึ่งเป็นบริษัทประมูลงานคนขับรถให้แก่หน่วยงานรัฐ 1.ระบุเก็บเงินประกัน จำนวน 10,000 บาท จ่าย 10 เดือน เดือนละ 1,000 บาท แต่ไม่มีก
สมาชิกหมายเลข 8107022
นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ตรงตัวที่ตกลงกันไว้ แถมค้างเงินสะสม
สวัสดีค่ะทุกคนเราเป็นพนักงานลูกจ้างร้านชานมแห่งหนึ่งในชลบุรีสัตหีบ ลูกจ้างทุกคนในร้านเป็นลูกจ้างที่ไม่มีสัญญานายจ้างลูกจ้าง ได้เงินค่าแรงไม่เคยตรงตามที่ตกลงกันไว้จ่ายเลยวันที่ตกลงกันบ่อยทุกอาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5990083
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 7861040
นายจ้างให้ออกบอกว่าไม่ผ่านโปร แต่ไม่บอกเหตุผลว่าทำไมไม่ผ่านจะให้ออกอย่างเดียว เอกสารอะไรก้อไม่มีให้เซ็น
บริษัท แบบนี้ควรตั้งมาเป็นบริษัทไหม ทำไมไม่บอกว่าไม่มีตังจ้างแล้วกลัวอะไรกับพนักงานกัน??
สมาชิกหมายเลข 4243008
ลาออกกระทันหัน จนนายจ้างต้องปิดธุรกิจ นายจ้างมีสิทธิฟ้องเรามั้ย?
ตามหัวข้อเลยครับ คือตอนนี้ที่ทำงาน มีพนักงานอยู่2คน และผมคือคนทำออเดอร์ทั้งหมดคนเดียว และนายจ้างเป็น2สามีภรรยาเกาหลี คุยกันก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง เรื่องมันมีอยู่ว่าคือ พนักงานลาออกกันหมดเนี้ยก้ไม
สมาชิกหมายเลข 5483643
เงินเดือนไม่ออก
อยากสอบถามทุกคนหน่อยค่ะพรุ่งนี้เป็นวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 หัวหน้า:แจ้งว่าเงินออกวันที่ 1 มีนาคม พนักงาน:ขอเหตุผลว่าทำไมถึงออกวันที่ 1 หัวหน้า:แจ้งว่า ไม่ออกวันที่ 2 ก็ดีแล้วละคะ พนักงาน:ก็ตอบกลับไป
สมาชิกหมายเลข 4690372
ถามเกี่ยวกับเงินเดือน มีผลต่อประกันสังคมไหมครับ
คือผมเป็นนายจ้าง ปกติจ่ายเงินเดือนพนักงาน เดือนละ 10,000 บาท / เดือน แต่มีพนักงานมาขอทำสลิปเงินเดือนให้ ผมจะจ่ายเงินเดือนให้เขา 13,000 / เดือน ปกติจ่ายประกันสังคม ให้เดือนละ 500 ถ้าเราจ่ายให้เขา 13,00
สมาชิกหมายเลข 8107022
บริษัทเปลี่ยนรอบตัดเงินเดือน แต่พอเงินเดือนออกได้เงินไม่เต็มเดือน HR บอกว่าจะได้รับคืนตอนลาออก แบบนี้มันถูกหรอ?
เราทำงานอยู่บริษัทขนส่งสีส้ม ชื่อดังแห่งหนึ่ง โดยปกติบริษัทมีการตัดรอบเงินเดือน วันที่ 30 ตามปกติ พนักงานก็จะได้เงินเดือนเต็มเดือนในทุกๆเดือน จู่ๆบริษัทมีการปรับกฎ เป็นตัดรอบเงินเดือน เป็นวันที่ 24&n
สมาชิกหมายเลข 8469247
ตามกฎหมาย พนักงานที่เซ็นสัญญาเข้าทำงาน ต้องมีสัญญากี่ฉบับครับ
ถ้าเราเข้าทำงานบริษัท A แล้ว HR ให้เซ็นสัญญา โดยสัญญามีลักษณะแบบนี้นะครับ 1. สัญญามี ฉบับเดียว ให้พนักงานกับนายจ้างเซ็น แล้วถ่ายเอกสารอีกชุดให้พนักงาน 2. สัญญาระบุมีการทดลองงาน 119 วัน เมื่อพ้นระยะท
JayzCNX
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมตอนสิ้นเดือน วันเงินเดือนออก พนักงานร่าเริง แต่กรรมการบริษัท นายจ้าง เจ้าของ กลับดูอารมณ์ไม่ค่อยดี
จะจ่ายตังให้เค้า ทำหน้าทำตา ให้มันดีๆ หน่อยไม่ได้เหรอคะ
อารมณ์ไม่ดี เซ็นเช็คช้า ใครเข้าหาหงุดหงิด ฮัลโล่!!! ใจเขาใจเราสิคะ
บริษัท ใหญ่ๆ องค์กรดีๆ เขาคงไม่ทำกันหรอกเนอะ บริษัทเราเล็กๆเจอทุกเดือน
ใหม่ๆก็งงสิคะ หลังๆ พนักงานก็จะรู้กัน ว่าอย่าทำตัวระริกระรี้ เดี๋ยวนายจ้างหมั่นไส้
รอเงินเดือน เข้าบัญชีก่อน ค่อยแสดงอาการได้ อิอิ