หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลากิจไปงานศพญาติ ทำไหมต้องโดนหักเงินเดือนด้วยค่ะ. นี่ก็ลาเป็นครั้งแรก 😢😢
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พอดีป้าเสียค่ะ เลยขอบริษัทลางาน 2 วัน เพื่อไปช่วยงานศพ ตอนแรกเขาไม่ให้ลา เราเลยขอขาด เขาเลยบอกขาดไม่ได้งั้นให้ลา แต่ต้องโดนหักเงินเดือยนะ 20% มันต้องหักกันด้วยหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
ขอความคิดเห็นกรณีลากิจเพื่อร่วมงานศพหน่อยครับ
คือผมเป็นฝ่ายบุคคล มีพนักงาน รวม 162 คน ตอนนี้ บริษัทผมมีเกณฑ์ลากิจเพื่อร่วมงานศพ โดยไม่มีการหักเงิน (ลากิจปกติหักเงิน) แต่ ก็มีรายละเอียดว่า กรณี พ่อ แม่ คู่สมรส และบุตร จะไม่หักเงินภายใน 5 วัน เกินก
สมาชิกหมายเลข 1172213
ไปงานศพพ่อสามี แม่เราผิดมั๊ย ?! (ช่วยตอบทีค่ะ เคลียดมากๆ แม่จะโดนหักเงินเดือน !!)
สวัสดีเพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกคนค่ะ วันนี้เรามีเรื่องจะมาถามเพื่อนๆ ค่ะ ว่าแม่เราผิดอะไร ทำแบบนี้เดือดร้อนใคร แล้วจะจัดการกับเรื่องนี้ยังไงดี ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า แม่เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริ
สมาชิกหมายเลข 1049295
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
เรื่องเงินเดือนของโลตัส
เราทำงานโลตัสมา2เดือนกว่า แล้วเกิดการลาออกกะทันหันเพราะเรื่องที่บ้าน แต่จากที่เราทำงานมา เราเข้าใจว่า ระบบเงินเดือนเป็นแบบนี้ คือ วันที่15 คือวันตัดวิค แล้วเงินออกวันที่25 เดือนแรกเราได้ครบตามจำนวนที่
สมาชิกหมายเลข 9069143
" มีงานศพพ่อ,แม่,ญาติ " ลางานไม่ได้ใช่มั้ยครับ ??
ในเรื่องราว1ชีวิต มีเรื่องคอขาดบาดตายอยู่ไม่กี่เรื่องหรอก ก็เรื่องพ่อแม่ หรือคนที่เราเคารพ Admit โรงบาล อาการหนัก ให้ลูกมาดูใจครั้งสุดท้าย แต่ก็ไม่มีใครอยากมี Moment แบบนี้หรอก สุดท้ายก็จัดงานขาว-ดำ
สมาชิกหมายเลข 7657667
ลาออกกะทันหัน แล้วโดนบริษัทหักเงิน1หมื่นบาท
สมาชิกหมายเลข 7317145
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
ลางานศพพ่อ
ขออนุญาติถามหน่อยครับ พอดีพ่อเสียจะลาไปงานศพพ่อ ทางผจก.แจ้งว่า HRไม่ให้ใช้ลากิจถ้าจะลากิจต้องล่วงหน้า 4 วัน แล้วเราจะทราบหรอครับว่าพ่อจะเสียตอนไหน ซึ่งเขาได้ให้คำตอบมาว่าต้องสลับวันหยุดมาแทนถึงจะไม่โด
สมาชิกหมายเลข 7432185
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลากิจไปงานศพญาติ ทำไหมต้องโดนหักเงินเดือนด้วยค่ะ. นี่ก็ลาเป็นครั้งแรก 😢😢