▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
การเงิน
สถานะเป็นฟรีแลนซ์แบบประจำ แบงค์พิจารณาให้สินเชื่อไหมครับ
เดิมผมทำงานเป็นฟรีแลนซ์ให้กับบริษัท
ต่อมาได้คุยกันว่าขอทำเป็นประจำ โดยมีรูปแบบการทำงานเหมือนพนักงานประจำทุกอย่าง
คือ มีกำหนดเวลาเข้า-ออกงาน และทำงานตามเวลาของออฟฟิสเหมือนพนักงานคนอื่นๆ ซึ่งเป็นประจำ รวมทั้งวันหยุดวันลาต่างๆ
ตอนแรกที่ตั้งใจจริงๆ ตอนที่คุยกัน คือ ผมอยากเป็นพนักงานประจำปกติ เพราะต้องการฐานเงินเดือนสำหรับการขอสินเชื่อด้วย
แต่ทางบริษัทแจ้งว่าเงินเดือนที่ขอเกินโครงสร้างฐานเงินเดือน เลยให้ส่งอินวอยเรียกเก็บเงินเป็นรายเดือนแทน
ตรงนี้ถ้าเทียบกับพนักงานประจำที่อยู่ใน payroll ของบริษัทจริงๆ ถือว่าผมมีข้อได้เปรียบ/เสียเปรียบยังไงบ้างครับ
อย่างที่ถามตอนแรกคือ เราอยากได้ฐานเงินเดือนสำหรับทำธุรกรรมต่างๆ กับสถาบันการเงิน
ถ้าสถานะเป็นแบบนี้ ทางแบงพิจารณาไหมครับ
คือ มีเงินเข้าเป็นยอดเดียวกันทุกเดือน แต่ในใบ 50 ทวิ จะระบุเป็นค่าจ้าง (ไม่ใช่เงินเดือน)
ถ้าขอให้บริษัททำสัญญาจ้างเป็นรายปี ทางแบงค์จะพิจารณาว่ามีเครดิตสำหรับการขอสินเชื่อไหม
และแตกต่างจากพนักงานประจำหรือไม่
ขอบคุณครับ