หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สรรหา-ว่าจ้าง มือใหม่
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง ที่ดีควรเป็นแบบไหน มีเทคนิคในการสัมภาษณ์งานเบื้องต้น อย่างไรบ้าง ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้2วัน ไม่อยากทำแล้ว เครียดเหมือนจะร้องไห้ ลาออกดีไหม??
.
สมาชิกหมายเลข 2662132
อยากรู้ว่า ตำแหน่ง พนักงานบริการ คือ แม่บ้านไหมหรือไม่ใช่?
พอดีสนใจสมัครงานในสถานที่ราชการ (ลูกจ้างชั่วคราว) เลยไปหาตามเว็บแล้วเจองาน มีตำแหน่ง พนักงานบริการ หน้าที่ตำแหน่งพนักงานบริการ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแล บำรุงรักษาและใช้อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภา
สมาชิกหมายเลข 6037666
สัมภาษณ์งาน ตึกพี เอส ทาวเวอร์ บมจ.ไทยประกันชีวิต แถวอโศก
สอบถามค่ะมีใครเคยไปสัมภาษณ์งานที่ตึกพี เอส ทาวเวอร์ มั้ยคะ พรุ่งนี้หนูมีสัมภาษณ์งานกับที่นี่ของบมจ.ไทยประกันชีวิต แถวอโศก เขาบอกตำแหน่งการบริหารงานและพัฒนาธุรกิจคอยดูแลให้คำปรึกษาและข้อมูลความถูกต้องใ
สมาชิกหมายเลข 9204851
สัมภาษณ์งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างควรเตรียมตัวอย่างไรบ้างคะ
กำลังจะไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างน่ะค่ะ เลยอยากจะรบกวนสอบถามคนที่ทำงานด้านนี้ หรือเคยมีประสบการณ์สัมภาษณ์หน่อยค่ะว่าควรจะเตรียมตัวอย่างไรบ้าง ขอบคุณนะคะ
sweet season
เดือนไหนของปี ที่ HR recruier จะสามารถหา candidate ได้ง่ายที่สุด ?
อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ
สมาชิกหมายเลข 4560138
มือใหม่สงสัยค่ะ
กำลังจะเป็นฝ่ายบุคคลด้านrecruit ยังไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนอยากสอบถามพี่ๆ ถ้าเราจะโทรเรียกนัดสัมภาษณ์งานคนนึงหรือหลายคน เพีื่อสัมภาษณ์เบื้องต้นกับเราก่อน จากนั้นส่งต่อไปตามสายงานนั้นๆ,ผู้บริหาร เรานัด
สมาชิกหมายเลข 1122856
สอบถามตำแหน่งงานกลยุทธ์นายหน้าประกันกัย มีใครเคยสมัครและสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้ไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดียื่นเรซูเม่ในแอปหางานไว้ มีบริษัทสรรหา ติดต่อมาแนะนำให้ไปสัมภาษณ์งานเป็นตำแหน่งงานกลยุทธ์นายหน้าประกันกันภัย ในสายคือได้สอบถามเบื้องต้นไปแล้วว่าเป็นงานลักษณะแบบไห
สมาชิกหมายเลข 8361107
แนะนำโรงงาน ฟูจิ ทัสโก้ นิคมบางปูกันหน่อยครับ
อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการ วัฒนธรรมโรงงาน หรือภาพรวม อยากรู้ว่าโรงงานมีโบนัสมั้ย พอดีจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง IQC Engineer (Incoming)ใครมีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานนี้ช่วยแชร์ให้ฟังทีครับ
สมาชิกหมายเลข 9189585
ทำไมคุณภาพของคนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ถึงด้อยคุณภาพลง
สวัสดีค่ะ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งนึงไม่ไกลจากบ้าน ปัจจุบันเราทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ แล้วก็ไม่ค่อยชอบงานที่ทำอยู่ ก็เลยจะหางานใหม่ จนได้เจองานบริษัทที่ว่าในตำแหน่งที่เราสนใจ
สมาชิกหมายเลข 8471237
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สรรหา-ว่าจ้าง มือใหม่