เป็นคุณจะอยากได้ตัวเองเป็นลูกน้องไหมคะ?

ทุกเช้าจะมีประชุมทีม พูดคุยเรื่องสัพเพเหระก่อนเข้างานราว 20 นาที และในทุกวันพนักงานทุกคนจะผลัดกันเป็นพิธีกรพูดคุยสอบถามกับเพื่อนร่วมทีม แต่ต่อมาพอเราได้เล่าเรื่องตัวเองบ้างเนื่องจากเราเป็นเด็กใหม่ เพร

ขอระบายหน่อยเถอะ เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้ามีความtoxic มากๆ คือไม่มีวุฒิภาวะอย่างแรง ทำงานบริษัทนี้3ปีขึ้น คือเราทำดีด้วยให้ตายแค่ไหน เขาก็ไม่มองว่าเราดี ด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่น ไม่มีความเป็นระบบในองค์กร

หลายๆคนต้องเคย โดน mail หรือ line มาตามงานดึกๆดื่นๆ, วันหยุด, วันลาพักร้อนวันอะไรก็ไม่เว้น (ไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับต่างประเทศซะด้วยสิ) หรือมนุษย์เงินเดือนเมืองไทย ต้องทำงาน 24/7 - -" กรมคุ้มครองสวั

เราควรทำไงเพื่ออยู่ร่วมกับหัวหน้าประเภทนี้   มีคนบอกว่า เค้าไม่ปรับหรอก นอกจากเราจะปรับเอง   แต่บางเรื่อง มันจำเป็นต้องรับฟังความคิดเห็นจากคนส่วนมากบ้าง   เพื่องานจะได้เด

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะเลือกใครไปคะ

อันนี้ ถามเฉยๆนะคะ อยากรู้ความเห็นมนุษย์ออฟฟิศ สมมุติ หัวหน้าผู้หญิง มีลูกน้องทั้งหมด 6 คน ( ผู้หญิงล้วน ) แต่ 1. ลูกน้องผู้หญิง 1 คนไปกินข้าวเที่ยงกับหัวหน้าทุกวัน 2. ลูกน้องผู้หญิงที่เหลือ 5 คน

ให้เลือกว่า ถ้าเป็นหัวหน้า แต่เงินเดือนน้อย กับเป็นลูกน้อง แต่เงินเดือนมาก คุณจะเลือกเป็นหัวหน้าหรือลูกน้องครับ เลือกตำแหน่ง หน้าที่การงาน หน้าตาในสังคม หรือเลือกรายได้ เป็นผมคงเลือกเงินเดือน จะเป็

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหารคน (Leadership) วิทยากรยกตัวอย่างได้สว

คือผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เป็นวิศวกร ที่แผนกผมมีหัวหน้า 1 คน ลูกน้อง 3 คน(ผมเป็นลูกน้อง) หัวหน้าชอบพาลูกน้อง 1 คนไปประชุม แต่ผมได้งานเอกสารมาทำ คิดว่าถ้าได้งานประชุมจะก้าวหน้ามากกว่าเพราะเป็นงานที่ส