หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน 15000 ไม่มีค่าอะไรเพิ่มเติมเลย ใช้จ่าย ???
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การตลาด
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ผมทำงานได้ เงินเดือน 15000 ไม่มีค่าอะไรเพิ่มเติมเลย ทำจัน-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์วันเดียว
อยากรู้ว่าคุ้มหรือป่าว และทรมานไปมั้ยที่ได้หยุดแค่วันเดียว เงินมันน้อยไปมั้ยสำหรับจบใหม่อย่างผม
ผมไม่รู้และตอบตัวเองไม่ได้ว่าพอหรือป่าว ต้องจ่ายค่าเช่า 3000 ต่อเดือน บริหารหรือใช้จ่ายยังไงให้พอครับ
ปล.ทำตำแหน่งออนไลน์มาเกตติ้ง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานรายเดือนจะหาเงินหลายช่องทางได้ยังไง??
สวัสดีครับพอดีผมทำงานรายเดือน เดือนละ 9000-10000 บาท อยู่เชียงใหม่ ผมแทบจะไม่มีเงินเก็บเลยแต่ละเดือน สมมุติ เงินเข้า 9000 ในแต่ละเดือนต้องจ่ายค่าหอ 2500-3000 จ่
สมาชิกหมายเลข 4577662
ทำงาน หนัก ได้เงินน้อยมากๆๆ ถ้าลองคิดแล้ว เวลาปรับเงินเป็นเงินเดือนจะได้เท่าไรครับ
คือ ผมทำงาน เกียวกับnatwork ติดตั้งระบบ อินเตอร์เน็ต พวกวางระบบvlan เดินสายแลน อะไรมาณนี้ คือทั่งบริษัทมี2คนครับ ผมพึ่งเข้ามาทำงาน พี่เขาบอกให้วันละ300 บาท ทดลอ
สมาชิกหมายเลข 1509486
อายุ 22 แล้วแต่เงินเก็บไม่เคยเกิน 3,000
ตามหัวข้อเลยครับผมอยากถามความคิดเห็นของพี่ๆหลายคน ผมอายุ 22 แต่มีเงินเก็บไม่เกิน 1000 บาท มากสุด 3000 บาท ที่ว่ามานี้คือใช้ด้วยนะครับไม่ได้เก็บอย่างเดียว มีช่วง
สมาชิกหมายเลข 2219381
อายุ28 เงินเดือน15,000 ใช้ยังไงให้มีเงินเก็บ?
ตอนนี้อายุ 28ปี ทำงานเงินเดือน 15,000 ไม่มีภาระ จ่ายแค่ค่าเช่าหอ เดือนละ 6800 ไม่รวมน้ำไฟ (เพราะว่าติดกับที่ทำงาน) ไม่เสียค่ารถใดๆเลย เสียแค่ค่ากิน และค่าอินเตอ
แหลงไปเรื่อย
เริ่มงานเงินเดือน 14000 น้อยไปมั้ย
เริ่มทำงาน ฝ่ายบุคคลและธุรการ ไม่มีประสบการณ์ ทำงาน จัน-เสาร์ เงินเดือน 14000 บาท สวัสดิการมีเบี้ยขยันเดือนละ 200 บาท ถือว่าน้อยมั้ยครับ อันนี้อยากรู้เฉยๆครับ
สมาชิกหมายเลข 4269735
ลูกจ้างลาป่วยจริง แต่เดินห้างในเวลางาน เหมาะสมหรือไม่
ลูกจ้างลาป่วย ป่วยจริง ไม่ได้แกล้งป่วย มีใบรับรองแพทย์ มีรูปตอนวัดไข้ ภายหลังนายจ้างพบว่าลูกจ้างเอาเวลางานที่ลาป่วยไปเดินห้าง เข้าโรงภาพยนตร์ เที่ยวเล่น เหมาะสม
สมาชิกหมายเลข 5958345
ปัจจุบัน เทรนด์เกษียณก่อน 30 ปี ยังเป็นที่นิยมกันไหม
สมัยก่อน แนวคิดเกษียณไว ก่อน 30 หรือ FIRE เป็นที่นิยมมาก ในหมู่มนุษย์เงินเดือน ที่เพิ่งเรียนจบ Concept คือ เวลาได้เงินเดือนมา ให้ลงทุนให้หมด เหลือไว้จับจ่ายใช้ส
สมาชิกหมายเลข 8532261
ถ้าวันนี้ลาออกได้โดยไม่ต้องห่วงเรื่องเงิน คุณจะยังทำงานเดิมอยู่ไหม?
สมมติว่าวันนี้คุณมีเงินมากพอสำหรับใช้ชีวิตได้อย่างสบาย ไม่ว่าจะมาจากเงินเก็บ การลงทุน หรือรายได้อื่น ๆ ที่มั่นคงจนไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในอนาคตอีกต่อไปคำถ
pearlland
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การตลาด
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน 15000 ไม่มีค่าอะไรเพิ่มเติมเลย ใช้จ่าย ???
อยากรู้ว่าคุ้มหรือป่าว และทรมานไปมั้ยที่ได้หยุดแค่วันเดียว เงินมันน้อยไปมั้ยสำหรับจบใหม่อย่างผม
ผมไม่รู้และตอบตัวเองไม่ได้ว่าพอหรือป่าว ต้องจ่ายค่าเช่า 3000 ต่อเดือน บริหารหรือใช้จ่ายยังไงให้พอครับ
ปล.ทำตำแหน่งออนไลน์มาเกตติ้ง