เห็นหลายๆ กระทู้มีบอกเล่าประสบการณ์การทำงานตำแหน่งต่างๆ กับ oppo คืออยากทราบว่า ปัจจุบันยังมีปัญหา
- สภาพการทำงานไม่น่าทำ เอาเปรียบ
- เงินเดือนน้อย สวัสดิการไม่ดี
- ไม่มีมาตราฐาน กฎเกณฑ์ด้านการว่าจ้าง (ชอบบีบคนออก ไล่คนออก ยึดตามอารมณ์เจ้าของบริษัท)
ปล. ถ้าบอกว่ายึดคามอารมณ์เจ้าของ อยากทราบว่า ผู้บริหารเค้าลงมาคลุกคลีกับพนง. ทุกส่วนงาน ทุกตำแหน่งเลยหรอ หรือว่าเฉพาะระดับหัวหน้า/ผู้จัดการ
ปัจจุบันยังคงมีปัญหาแบบนี้มั้ย เผื่อเค้าพัฒนาระบบบริหารจัดการไรบ้างแล้ว หรือยังเหมือนเดิม
** สุดท้าย รบกวนถามผู้เคยมีประสบการณ์ทำงานกับ oppo มาก่อน รวมๆ น่าทำงานกับบริษัทนี้มั้ยค่า **
ทำงานกับ oppo (HR Specialist) หรือตำแหน่งอื่นๆ
- สภาพการทำงานไม่น่าทำ เอาเปรียบ
- เงินเดือนน้อย สวัสดิการไม่ดี
- ไม่มีมาตราฐาน กฎเกณฑ์ด้านการว่าจ้าง (ชอบบีบคนออก ไล่คนออก ยึดตามอารมณ์เจ้าของบริษัท)
ปล. ถ้าบอกว่ายึดคามอารมณ์เจ้าของ อยากทราบว่า ผู้บริหารเค้าลงมาคลุกคลีกับพนง. ทุกส่วนงาน ทุกตำแหน่งเลยหรอ หรือว่าเฉพาะระดับหัวหน้า/ผู้จัดการ
ปัจจุบันยังคงมีปัญหาแบบนี้มั้ย เผื่อเค้าพัฒนาระบบบริหารจัดการไรบ้างแล้ว หรือยังเหมือนเดิม
** สุดท้าย รบกวนถามผู้เคยมีประสบการณ์ทำงานกับ oppo มาก่อน รวมๆ น่าทำงานกับบริษัทนี้มั้ยค่า **