หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีแก้เผ็ดหัวหน้าลำเอียง
กระทู้คำถาม
เข้าเรื่องเลยเรามีหัวหน้างานที่รักลูกน้องไม่เท่ากันกลับคำ มานี้พูดอย่าง ไปนู้นพูดอย่าง บางทีเขาก็กลืนน้ำลายตัวเองเพราะพูดออกมาไม่คิด เราควรทำยังไงค่ะ ถ้าให้ออกจากงานคงไม่ไหว ถ้าให้ทนทนได้ แต่อยากรู้วิธีแก้เผ็ดเขาหน่อย เอาให้เขาพูดไม่ออกเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จัดการความรู้สึกตัวเองยังไงถ้าแฟนทำงานไม่เก่ง
ทำงานที่เดียวกับแฟนค่ะ เขาจะโดนเรียกไปว่าตลอดเพราะทำงานผิดบ่อย แรกๆเราก็ให้กำลังใจว่าค่อยๆทำไม่เข้าใจให้ถามหัวหน้าเลย ซึ่งเขาเป็นคนเงียบๆ นั่งทำงานเงียบๆ แต่งาน
สมาชิกหมายเลข 7108564
ขอวิธีอยู่ร่วมกับหัวหน้างานที่พูดจาหยาบคาย
พึ่งได้งานค่ะ มีคนที่เริ่มงานพร้อมเรารวมตัวเราด้วยเป็น4 คน ตอนนี้เพื่อนลาออกกันหมดเหลือเราคนเดียว ควรทำไงดีค่ะ หัวหน้างานพูดจาหยาบคาย ไม่เอาลูกน้องด่าเสียๆหายๆ
สมาชิกหมายเลข 4083529
มีวิธีรับมืออย่างไรกับหัวหน้างานที่ไม่ชอบเราเอามากๆค่ะ
สวัสดีค่ะ อยากขอคำปรึกษาหน่อยคะ เริ่มเล่าเลยนะค่ะ หนูทำงานที่ออฟฟิศแห่งหนึ่งมาได้ 10 เดือนแล้วค่ะ ที่ผ่านมาก็อดทนมาตลอด ตอนแรกเขาแค่เรียกเรามาด่า แต่หลังๆเริ่มห
สมาชิกหมายเลข 4343379
ถ้ามีลูกน้องแล้วรู้สึกว่าเราเป็นหัวหน้าที่แย่จะทำอย่างไรดีค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่าวันนี้หัวหน้าใหญ่เรียกเราไปคุยสอบถามว่าตอนนี้ลูกน้องแต่ละคนเป็นอย่างไร ใครทำอะไรอยู่บ้าง ด้วยความที่เรามาทำงานใหม่ นายบอกว่าช่วยบอกหน่อยว่ามาอยู่
สมาชิกหมายเลข 1619654
จะขอลาออกจากงาน เจอมรสุมชีวิตเพื่อนร่วมงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงาน ชอบเบี้ยวไม่มาทำงานประจำ ให้เราทำแทนบ่อยครั้งมาก มากเกินจะรับไหว วันนี้เป็นวันแรก ที่เราไม่ยอมทำงานแทน เราบอกมีธุระทำแทนไม่ได้นะ ส
สมาชิกหมายเลข 3351831
Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย
"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง
สมาชิกหมายเลข 8976669
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
สอบสัมภาษณ์ - สอบสัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน ช่วยหน่อย
ตามหัวทู้เลยจ้าเธอ เป็นงานในหน่วยงาน มหาลัย นะ เราผ่านข้อเขียน ผ่านปฏิบัติ และกำลังจะไปสอบสัมภาษณ์เร็วๆนี้ หลายที่เลย ทีนี้เราเองก็ตกสัมภาษณ์มาเยอะ และพยายามอุด
สมาชิกหมายเลข 2060638
แชร์ประสบการณ์จากการบรรจุข้าราชการท้องถิ่นกันค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากแบ่งปันประสบการณ์บรรจุข้าราชการท้องถิ่นค่ะ อยากทราบถึงแนวทางการทำงาน การใช้ชีวิตในที่ทำงาน กำลังใจในการทำงานในแต่ละวัน อย่างที่เคยบอกในกระทู
สมาชิกหมายเลข 7040605
ทดลองงาน 119 เท่ากับกี่เดือนคะ
สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี -
สมาชิกหมายเลข 9012036
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีแก้เผ็ดหัวหน้าลำเอียง