▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ชีวิตหลังเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ปรึกษาเรื่องการย้ายงาน ระหว่างเอกชน กับ รัฐวิสาหกิจ
สวัสดิการหลักๆที่มี
1. ค่าข้าวกลางวัน
2. ค่ารักษาพยาบาล ประมาณ 80,000 ค่ะ (รวมพ่อแม่ สามี ลูก)
3. โบนัสน่าจะประมาณ 6 เดือน
ตอนนี้สอบติดหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่หนึ่งค่ะ เงินเดือนเหลือ 17,000 ทำงานใกล้บ้านมากขึ้น มีเวลาไปเรียนต่อ
สวัสดิการที่มี
1 ค่ารักษาพยาบาลของตัวเองฟรี เฉพาะ รพ รัฐ (รวมกับสามีและลูก)
2 โบนัสน่าจะ 4-5 เดือน (อันนี้ไม่แน่ใจนะค่ะ)
ที่อยากลาออกจากเอกชน เพราะ เนื้องานที่ทำอยู่ปัจจุบันไม่ตอบโจทย์ความต้องการของตัวเองเท่าไรค่ะ ไม่ค่อยพัฒนาความรู้ความสามารถเท่าที่ควร เลยคิดว่าถ้าไปทางเอกชนน่าจะไปแข่งขันกับคนอื่นยากแล้ว (เคยลองไปสมัครงานที่อื่นด้วยความสามารถปัจจุบัน ทาง HR กดเงินเดือนน้อยลงมาก) ยิ่งอายุเยอะแล้วความสามารถไม่ขยับคิดว่ายังไงอนาคตคงไปได้ไม่ไกลมาก เลยมองว่าถ้าไปทางราชการหรือรัฐวิสาหกิจอาจจะมั่นคงกว่าด้วยในตรงนี้
ไม่แน่ใจตัวเองคิดถูกไหมที่อยากจะย้าย พ่อแม่อยากให้อยู่ เพราะ เงินเดือนเยอะกว่า แล้วสวัสดิการหลักๆก็ไม่ได้ต่างกันมากเท่าไร แต่ตัวเองอยากไป เพราะ คิดดูแล้วว่าอนาคตคงไปต่อยากแน่ (อาจจะดูถูกตัวเองมากไปค่ะ) อยากถามว่าพอจะมีหลักคิดในการพิจารณาไหมค่ะว่าควรพิจารณาอะไรบ้าง