หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความคิดเห็นเกี่ยวกับคนโบ้ยงานให้เราทำแถมดึงลูกน้องเราไปด้วย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีความคิดเห็นอย่างไรกับคนที่เอางานที่ต้องทำสามคนมาให้เราทำ(คนเดียว)และเอาลูกน้องเราไปทำงานตัวเองหมด ระดับตำแหน่งมันก็พอๆ กันไม่ใช่อันดับหนึ่งในที่ทำงาน แต่คือคนนี้อยู่ตรงแผนกไหนดึงคนไปทำงานตัวเอง โดยอ้างเหตุผลต่างๆ นาๆ ทำอย่างไรกับคนแบบนี้ดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กจบใหม่กับตำแหน่งหัวหน้าแผนก ตั้งตัวอย่างไรเมื่อถูกโบ้ยงาน 😭
สวัสดีค่ะเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ เริ่มงานด้วยตำแหน่งหัวหน้าแผนก บอกตรงๆเราค่อนข้างกังวลค่ะ เพราะลูกน้อง และ บุคลากรของแผนกอื่นๆ ที่ต้องประสานงานอายุเยอะกว่าเรามากเราจึงอยากได้คำปรึกษาหลายข้อดังนี้ค่ะ 1
สมาชิกหมายเลข 1284970
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
HRอ้างเหตุผลที่ว่าไม่อยากให้เลื่อนตำแหน่ง เพราะ....อายุยังไม่มากพอเท่ากับคนอื่น ??
ผมอยู่บริษัทนี้มาราวๆ 4 ปี ตั้งใจทำงานตลอด แต่ละปีแทบจะไม่เคยลาหยุด ลากิจ หรือลาพักร้อน พยายามที่จะพัฒนาตนเองอยู่ตลอด ทำมาหลายตำแหน่งในบริษัทที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ปรากฎว่าปัจจุบันได้มาทำงานในตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 1130547
ทำไงดีกับหัวหน้าแบบนี้
ผมมีหัวหน้างานผู้หญิงคนหนึ่ง เป็นคนที่เอาเปรียบมาก โดย ตำแหน่งแล้วเค้าต้องทำงานปฏิบัติด้วย แต่เวลามีปัญหาทีไรเค้าไม่เคยให้คำปรึกษา หรือช่วยแก้ไขเลย อีกทั้งยังเดินหนีปล่อยให้เราแก้ปัญหาคนเดียว เนื่อง
สมาชิกหมายเลข 2968047
ชวนแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันค่ะ เมื่อเพื่อนของเราเจอเจ้านายที่ไม่เข้าใจงาน ทำให้งานผิดพลาดหลายต่อหลายครั้ง
สวัสดีวันหยุดยาวค่ะ เพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกท่าน (: อยากแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ เพื่อนเรามาปรึกษาเราเกี่ยวกับเรื่องที่ทำงานของเพื่อน เราเห็นว่าหัวข้อน่าสนใจ และเราก็ให้คำตอบที่ดีที่สุดกับเพื่อนไม่ได้ เล
สมาชิกหมายเลข 821734
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เจ้านายรัก เพื่อนร่วมงานไม่ชอบ
เราเริ่มงานที่นี่ได้ 2 เดือนแล้วค่ะ ที่เก่าเราทำงานได้เกือบ 10 ปี หัวหน้ารัก เพื่อนร่วมงานดี ออกจากงานมาก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร บอสยังรั้งไว้ด้วยซ้ำ แต่เราอยากได้เงินเดือนที่สูงขึ้น และประสบการณ์ใหม่ ๆ ป
LTS
เจอหัวหน้างานประเภทนี้ คุณมีวิธีรับมืออย่างไร
สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกที่เราเขียน เล่าก่อนว่า เราเป็นข้าราชการที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ก่อนหน้านี้เคยทำงานในบริษัทเอกชน ทำตั้งแต่จบใหม่ ทำได้ประมาณ 3 ปี และอยากลองสอบบรรจุราชการ เนื่องจากเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7198169
ถ้าหัวหน้าจะโปรโมทคุณ แต่ไม่เพิ่มเงินเดือนให้ คุณจะว่ายังไง
เราทำงานหน่วยงานรัฐ แผนกเราทำงานกันหนัก เครียด เลิกงานไม่ค่อยตรงเวลา บ่อยครั้งต้องเอางานกลับไปทำต่อที่บ้าน และไม่ได้ค่าโอที เป็นแผนกในหน่วยงานรัฐที่ทำงานหนักกว่าเอกชนหลายที่่ โดยเฉพาะหัวหน้าที่เป็นคนบ
สมาชิกหมายเลข 6775143
แบบนี้เรียกว่า toxic ไหม
ขอใช้นามสมมติ เพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้นนะคะ A เป็น ผู้จัดการ บ. แห่งหนึ่ง ตั้งแต่ A มาดำรงตำแหน่งนี้ ก็มีคนเก่าทยอยออกกันไป คนใหม่เข้ามาไม่ถึงปีก็ออกกันไป A เป็นคนเก่ง สอนเก่ง แก้ปัญหาเก่ง แต่ A ควบคุมอ
สมาชิกหมายเลข 3731781
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความคิดเห็นเกี่ยวกับคนโบ้ยงานให้เราทำแถมดึงลูกน้องเราไปด้วย