หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นคนไม่ยืดหยุ่นและไม่มีภาวะผู้นำควรแก้ไขอย่างไร
กระทู้สนทนา
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง บุคคลิกของผมเป็นคนตรงๆครับ ปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ค่อยได้ บางทีไม่ค่อยเป็นผู้นำด้วย เป็นคนที่ไม่คิดนอกกรอบ ทำงานแต่งานที่หัวหน้าสั่ง สร้างสรรค์งานไม่เป็น ควรจะแก้ไขอย่างไรดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กดดันตัวเองในที่ทำงานจนเครียดจะแก้อย่างไร
ผมทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง งานผมเป็นงานที่ตัองสร้างสรรค์เองครับ หัวหน้าจะปล่อยเราให้เราคิดงานเอง บางทีผมกดดันตัวเองจนเครียดครับเพราะไม่ค่อยมีผลงานอะไรออกมาครับ ตอนดึกๆอยู่บ้านจะคิดว
it4prasit
หัวหน้างานเป็นคนไม่ยืดหยุ่นเราควรจะทำอย่างไรดีครับ
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ห้วหน้างานผมเป็นคนไม่ยืดหยุ่นครับ ทำงานด้วยแล้วเครียด เรื่องง่ายๆหัวหน้าก็ทำให้เป็นเรื่องยาก เช่นงานเอกสาร แค่ส่งๆไปให้แผนกอื่นเพราะเป็นงานที่ต้องประสานงาน เค
it4prasit
เรียนวิศวกรแต่มีบุคคลิกและmindsetไม่เหมือนวิศวกรควรหางานใหม่ดีหรือเปล่า
ผมจบวิศวกรและทำงานเป็นวิศวกรในรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง มีน้องที่ทำงานบอกว่าผมมีบุคคลิกไม่เหมือนวิศวกร คือวิศวกรต้องแมนๆเข้มๆเป็นผู้นำ แต่ผมมีบุคคลิกแบบผู้หญิงครับ ตอนเรียนคบกับเพื่อนผู้หญิงเยอะ ผมควรปรับต
it4prasit
แนวคิดเรื่องรัฐควรประกอบเศรษฐกิจเองในบางมุม ของเด็ก ม.3
ผู้เขียนได้รับแรงบันดาลใจจากแนวคิดสังคมนิยมในฐานะกรอบการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ มิใช่ในฐานะอุดมการณ์แบบเบ็ดเสร็จ หากแต่เป็นเครื่องมือในการตั้งคำถามต่อโครงสร้างเศรษฐกิจไทยในปัจจุบัน โดยเฉพาะบทบาทของรัฐและ
สมาชิกหมายเลข 7763249
กดดันจากการทำตัวนิ่งๆในที่ทำงานแก้ไขอย่างไรดี
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า อายุ 45 ปี ทำงานรัฐวิสาหกิจ ผมลองเปลี่่ยนบุคคลิกเป็นคนนิ่งๆ สุขุมในที่ทำงานครับ เพราะคิดว่าเมื่อเราอายุมากเราควรมีบุคคลิกเป็นคนนิ่งๆครับ แต่เพื่อนร่วมงานกลับไม่ชอบเราสไตล์นิ่งๆ สุ
it4prasit
เป็นคนใช้ชีวิตเรื่อยๆไปวันๆมันผิดมากหรือเปล่า
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมไปเป็นนักธุรกิจขายตรงยี่ห้อดังยี่ห้อหนึ่ง ต้องไปอบรมcenterสัปดาห์ละสองวันครับ ที่centerเค้าจะสอนการทำธุรกิจให้ครับ ผมชอบไปฟังเพื่อนที่นั้นpresentการทำธุรก
it4prasit
วุฒิภาวะในการทำงาน…บางทีไม่ได้มาพร้อมอายุจริงๆนะ
…เคยไหมครับ ทำงานไปสักพัก แล้วเริ่มรู้สึกว่า“งานไม่ได้ยากเท่าคนที่ต้องทำงานด้วยเลย”…บางคนอายุเยอะ ตำแหน่งใหญ่ แต่พอเจอปัญหานิดหน่อย อารมณ์มาก่อนเหตุผล ขณะที่บางคนอายุยังไม่เย
สมาชิกหมายเลข 7834482
มีปัญหาเรื่องการสร้างสรรค์งานในที่ทำงาน
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมอยู่แผนกทางด้าน Bussiness Development งานที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่เยอะมาก บางทีจะนั่งว่าง ผมไปบอกหัวหน้าว่าจะของานเพิ่มได้หรือเปล่า หัวหน้าบอกว่าให้คิ
it4prasit
วิธีออกจาก comfort zone ในที่ทำงานทำอย่างไร
คือผมค่อนข้างมีปัญหากับงานที่ทำงานครับ ทำงานในองค์กรรัฐวิสาหกิจครับ เป็นวิศวกรไฟฟ้า ทำงานทางด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์ IT ครับ วันหนึ่งหัวหน้าให้เราทำงานที่ต้องสร้างสรรค์งานแอง ไม่มี job description ครับ แต่บ
it4prasit
เพื่อนๆทำงานตาม job description ตอนสมัครงานเข้ามาหรือสร้างสรรค์งานเองครับ
คือตอนสมัครงานเข้ามา(เป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง)หน่วยงานไม่มี job description ให้ครับ ตอนทำงานไปได้ระยะหนึ่งหัวหน้าบอกให้สร้างสรรค์งานเอง ทำให้กดดันเนื่องจากไม่ค่อยมีผลงานออกมา อยากทราบว่าเพื
it4prasit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นคนไม่ยืดหยุ่นและไม่มีภาวะผู้นำควรแก้ไขอย่างไร