ทำงานได้ 3 เดือนแต่อยากลาออกทุกวัน

ผมเจอเพื่อร่วมงานชอบลาบ่อยมากๆ ลาป่วย  งานไม่ทำและไม่สนใจงาน  ใส่ร้ายเพื่อนร่วมงาน  ทำตัวแบบศรีธนชัย ฉลาดแกมโกง  ย้ายบ่อยมากๆ ย้ายปีละครั้งเราจะสามารถแจ้งหน่วยงานไหนให้มาตรวจสอบได้

เราปรึกษากับทางครอบครัวว่าจะออกมาทำธุรกิจเอง เพราะอายุน้อยไม่มีหนี้สินอะไรพร้อมเสี่ยงได้เต็มที่ แต่อาก็แนะนำบอกว่า "ไม่มีงานอะไรดีเท่ามนุษย์เงินเดือนแล้ว ค้าขายบางวันขายไม่ได้ ฝนตก เจ็บ

ขอฟังความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกันค่ะ ทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งมา จะ4ปีแล้ว แต่บริษัทยังให้ต่อสัญญาเป็นรายปี ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ ปกติไม่ขาดลามาสาย ยกเว้นป่วยหนักครั้งหนึ่งเป็นไข้ห

เป็นโรคซึมเศร้าค่ะ  แต่บางครั้งมันก็มีวันที่ไม่อยากทำอะไรเลย แล้วขอลางาน  แต่ไม่ให้ลา   ต้องเลือดตกยางออกก่อนเหรอคะถึงจะให้ลา   คิดยังไงกับการลางานของคนเป็นโรคซึมเศร้าคะ&

ผมเล่าเป็นอุทาหรณ์เรื่องจริงที่เกิดกับชีวิตผมเองเลยแล้วกัน ปัจจุบันผมอายุ38 หลังจากเรียนจบ ป.ตรี ทำงานออฟฟิศได้2ปี ก็ตัดสินใจลาออกมาช่วยที่บ้านขายอาหารสัตว์ เป็นร้านเล็กๆ2คูหา เหตุผลที่ผมลาออก เพราะตอ

งานของเราคือพนักงานบนห้าง แล้วห้างต้องปิดเนื่องจากล็อคดาว ประมานวันที่ 20/7/64 เดือน7ได้รับเงินเดือนปกติ ทางบ.แจ้งว่าหากไม่ทำยอดจะไม่จ่ายค่าจ้าง40%+ค่าคอม เราจึงแจ้งขอลาออกกับผู้จัดการวันที่20/8/64 จา

ok ขอบคุณทุกๆท่าน พอได้แนวทางที่ ok แล้วคะ

เสียใจมากค่ะ ที่ช่วย กลายเป็นทะเลาะกันไปเลย แม้เงินจะไม่เยอะก็เถอะ (ห้าร้อย) ลาก่อน ลาขาด

ย้อนหลังไป10กว่าปีที่แล้ว (ประมาณ พ.ศ 2555 มีกระแส Slow life ใช้ชีวิตช้าๆ นั่งร้านกาแฟ ท่องเที่ยวแบบสบายๆ เน้นทำฟรีแลนซ์หรือเปิดร้านกาแฟ ยิ่งมนุษย์เงินเดือนยุคนั้น มีแต่คนอยากลาออกไปใช้ชีวิตสโลว์ไลฟ์