หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอนให้ลูกน้องคิดสร้างสรรค์งานได้ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนจะต้องอยู่อย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
อยากฝึกให้ลูกน้องใหม่ๆไฟแรง มีความคิดสร้างสรรค์
แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนการเสนอความเห็น
มองว่าเป็นการข้ามหัว
จะต้องทำอย่างไรครับ หรือว่าอยู่ไปวันๆแบบเกียร์ว่างดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พัฒนางานอย่างไรไม่ให้ถูกด่าครับ
คืออยากพัฒนางาน คิดนวัตกรรมใหม่ๆ แต่มีเงื่อนไขว่า ถ้าทำแล้วมีปัญหา หรืออุปสรรค โดนด่าแน่ จะต้องทำอย่างไร หรือว่าอยู่รอรับคำสั่งไปจะปลอดภัยกว่า
สมาชิกหมายเลข 2879784
จะทำอย่างไรพนักงานถึงจะมีแรงบันดาลใจในการทำงานครับ
จะสร้างบรรยากาศอย่างไรถึงจะแก้ปัญหาพนักงานทำงานไปวันๆ รอแต่เวลาเลิกงาน ทำตามสั่งอย่างเดียว ให้มีแรงบันดาลใจในการทำงาน มีความคิดสร้างสรรค์ อยากพัฒนางานสร้างนวัตก
สมาชิกหมายเลข 5446347
เป็นคนไม่มีความคิดสร้างสรรค์ คิดริเริ่ม ควรทำงานอะไรในสมัยนี้ครับ
ในสมัยที่ทุกวันนี้การทำyoutubeและแอปพิเคชั่นต่างๆเน้นการมีความคิดสร้างสรรค์ คนเป็นดาวเด่นคนที่มีคาแร็คเตอร์ชัดๆ ทำคอนเทนที่น่าสนใจ แต่ถ้าเป็นคนธรรมดาที่ไม่ได้มี
สมาชิกหมายเลข 5688886
หมดไฟการทำงานเพราะหัวหน้า ควรแก้ไขอย่างไร
ผมเป็นวิศวกรรัฐวิสาหกิจครับ ทำงานแต่หมดไฟเพราะหัวหน้า บางเรื่องเราจะไปตามงานที่แผนกอื่น ถามหัวหน้าแล้วเขาก็บอกไม่ต้องทำ หรือบางทีมีไอเดียคิดงานใหม่ แต่หัวหน้าไม
it4prasit
เมื่อเราเป็นหัวหน้างาน แล้วลูกน้อง(แรงงาน) ที่เจ้าของบ.เห็นว่าสำคัญกว่าเราแก้ปัญหายังไงดี
ในการทำงานส่วนตัวผมเข้ามาทำ ตน.supervisor และจะมี หัวหน้างานคนเก่าที่เป็นพนง.ผู้มากประสบการณ์และความสามารถเลยได้เลื่อนขึ้นมา เขาทำงานมานานกว่า 30-40ปีแล้ว อาศัย
สมาชิกหมายเลข 2271594
โขนพระราชทาน 2569 สีดา
เปิดรับสมัครคัดเลือกนักแสดงมูลนิธิส่งเสริมศิลปาชีพ ในสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง การแสดงโขน เรื่อง รามเกียรติ์ ตอน “สีดา” ผ
สมาชิกหมายเลข 6946376
คือสงสัยว่าคำว่า"พี่สาว"ภาษาเหนือหรือกำเมืองหรือไทยวนเนี่ยดั้งเดิมเขาใช้คำว่าเอื้อยหรือปี้กันแน่ครับ
ตามข้างต้นเลย พอดีไปดูบางเว็บมาเขาว่าพี่สาวภาษาเหนือใช้เอื้อยแบบทางอีสานและลาว แต่เห็นตามสื่อไม่สิตามช่องทางที่คนเหนือสื่อสารกันมาซึ่งเราได้ยินเขาพูดออกสื่อเห็น
สมาชิกหมายเลข 3317766
สอบถามวิธีการเดินทางไปศูนย์วัฒนธรรมค่ะ
คือไม่เคยไปศูนย์วัฒนธรรมมาก่อนเลยค่ะ อยากทราบว่า ถ้าขึ้น MRT ลงที่สถานีศูนย์วัฒนธรรม ออกที่ทางออกหมายเลข 1 แล้ว การที่จะไปถึงศูนย์วัฒนธรรมได้เนี่ยถ้าเปิgoogle m
เคี้ยวก่อนกลืน
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอนให้ลูกน้องคิดสร้างสรรค์งานได้ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนจะต้องอยู่อย่างไรครับ
แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนการเสนอความเห็น
มองว่าเป็นการข้ามหัว
จะต้องทำอย่างไรครับ หรือว่าอยู่ไปวันๆแบบเกียร์ว่างดี