หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอนให้ลูกน้องคิดสร้างสรรค์งานได้ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนจะต้องอยู่อย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
อยากฝึกให้ลูกน้องใหม่ๆไฟแรง มีความคิดสร้างสรรค์
แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนการเสนอความเห็น
มองว่าเป็นการข้ามหัว
จะต้องทำอย่างไรครับ หรือว่าอยู่ไปวันๆแบบเกียร์ว่างดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
'โรงแรมหลุยส์วิตตอง' ครั้งแรกในไทย ปักหมุดที่ 'บ้านตรอกถั่วงอก'
เตรียมเช็กอิน LOUIS VUITTON HOTEL BANGKOK โรงแรมหลุยส์วิตตองครั้งแรกในไทย ที่เดียวในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปักหมุดที่ "บ้านตรอกถั่วงอก" ย่านประวัติศาสตร์ใกล้เยาวราช หลุยส์ วิตตอง ฉลองครบร
สมาชิกหมายเลข 2933266
กองทุนพัฒนาสื่อฯ ดีเดย์เปิดรับข้อเสนอโครงการกิจกรรมขอรับทุนปี 68 ส่งเสริมผลิตสื่อรับมือภัยออนไลน์ ส่งเสริมรู้เท่าทันสื่อ
“รมว.สุดาวรรณ” เผยข่าวดี 1 - 31 มี.ค.นี้ กองทุนพัฒนาสื่อฯ ดีเดย์เปิดรับข้อเสนอโครงการ – กิจกรรมขอรับทุน ปี 68ส่งเสริมผลิตสื่อรั
อาคุงกล่อง
"ศิลปินแห่งชาติ" ปี 2558 ถึงเวลาเสนอชื่อ เพื่อคัดเลือกกันแล้ว
กรมส่งเสริมวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ขอเชิญองค์กรหรือหน่วยงานเสนอ "ประวัติ-ผลงาน" ของศิลปิน เพื่อรับการคัดเลือกเป็นศิลปินแห่งชาติ ปี 2558 และเพื่อประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติผู้สร้างสรรค์งานศิ
panda and lion
"BTS รู้ดีว่าไม่จำเป็นต้องเดินตามรอยความสำเร็จของอุตสาหกรรมเพลงตะวันตกพวกเขาสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ได้" จาก Paris Match
"Netflix ถูกหวยครั้งใหญ่ เตรียมถ่ายทอดสดคอนเสิร์ตคัมแบ็คประวัติศาสตร์ของ BTS" — "สมาชิกทั้ง 7 คนและทีมงานต่างรู้ดีว่าพวกเขาสามารถเสี่ยงที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ โดยไม่ต้องเดิน
ThirdFromtheLeft
เรามีหนี้สิน 7.9 ล้าน ใครมีหนี้ (ส่วนบุคคล) ขนาดนี้บ้างมาโชว์กันหน่อยขอตังชื่อว่าเว็บบอร์ดชิน
'' ห้ามแบน.! ถ้าแบนจะโกธมากแล้วจะไม่สนับสนุนเงินด้วยแหล่ะ อิอิ '' งบประมาณจะเข้า กระทรวงเท็คโนโลยีเอามาบริหารเศรษกิจ และ พันทิปด้วยนะเอ้ออออออออ ยื่นเรื่องไปละ (มหาศาล) เอ่า เริ่มมมมมมมมมมมมมมมมมมม
เศรษฐีหมายเลข74
จะเป็นไปได้ไหมถ้างานรางวัลเพลง toty awards จำเป็นที่จะต้องมีพาร์ทเนอร์ที่เป็นหน่วยงานภาครัฐให้การสนับสนุน
ภายหลังจากที่กระทู้ก่อนหน้าที่ได้นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับประเด็นที่วงการtpopบ้านเราที่ยังไม่มีรายการเพลงส่งท้ายปีเหมือนของต่างประเทศ ทางเราก็ต้องขอขอบพระคุณทุกท่านที่ได้ให้ความรู้กับเราด้วยมา ณ โอกาสน
สมาชิกหมายเลข 7011484
ในมุมมองของทุกคน การตั้งคำถามในห้องเรียนควรทำอย่างไรให้นักศึกษาทุกคนสบายใจครับ
ขออนุญาตตั้งกระทู้ถามเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นนะครับ เป็นมุมมองจากประสบการณ์ส่วนตัวในฐานะศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัยภาครัฐแห่งหนึ่ง… โดยรวมสาขานี้ถือว่ามีคุณภาพ อาจารย์หลายท่านสอนดีมาก อธิบายเข้าใ
สมาชิกหมายเลข 7834482
ENHYPEN เข้าพบนายกรัฐมนตรี Kim Min Seok ที่สำนักงานใหญ่ของ HYBE ในวันนี้
นายกรัฐมนตรี Kim Min Seok เยือนสำนักงานใหญ่ HYBE ซึ่งตั้งอยู่ที่ยงซานกู กรุงโซล ในวันนี้ (21 มกราคม 2026) เพื่อจัดประชุมพบปะกับพนักงานรุ่นใหม่และสื่อสารกับพนักงานรุ่นเยาว์ของ HYBE นอกจากนี้ยังได้พบปะก
สมาชิกหมายเลข 6655448
อยากให้ช่องสามเข้าใจ “วัฒนธรรมแฟนด้อม” ให้ชัดเจนกว่านี้
ช่องสามควรทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง แฟนละคร/แฟนศิลปิน/แฟนช่อง ให้ชัดเจนมากกว่านี้ เพราะทั้งสามกลุ่มมีพฤติกรรม ความคาดหวัง และขอบเขตที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน แฟนละคร คือกลุ่มผู้ชมที่ติดตามผลงานเป็
สมาชิกหมายเลข 3690307
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอนให้ลูกน้องคิดสร้างสรรค์งานได้ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนจะต้องอยู่อย่างไรครับ
แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนการเสนอความเห็น
มองว่าเป็นการข้ามหัว
จะต้องทำอย่างไรครับ หรือว่าอยู่ไปวันๆแบบเกียร์ว่างดี