สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้ที่ให้กำลังใจเด็กจบใหม่ที่เจอสังคมที่ทำงานไม่ดีและฝากถึงผู้อาวุโสหรือ senior ในที่ทำงานนะคะ
ท้าวความก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ปีนี้ ที่เคยทำงานในบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่งที่พนักงานเข้าออกกันเป็นว่าเล่น ทำได้3เดือน ลาออกค่ะ เหตุผลเพราะเราทนรุ่นพี่ในทีมไม่ไหว ทั้งอารมณ์เหวี่ยงในแต่ละวันที่ต้องเจอ ทั้งการโยนงานที่ให้เราทำ7-8งานในเวลาเดียวกัน ส่วนนางนั่งทำงานส่วนตัวหรืองานป.โทของตัวเอง ยังไม่รวมการที่นางหยุดงานบ่อย และเอางานมาวางบนโต๊ะเราตอนเย็น เพื่อเช้าอีกวันให้เราทำงานนางต่อด้วยค่ะ พอเราถามprocessงาน ก็บอกให้คิดเองบ้าง ไม่ใช่มีไรก็เอาแต่ถาม บางวันหาเอกสารไม่เจอ ก็หาว่าเราเป็นคนทำหาย พอเราหาเจอลายมือสุดท้ายที่เขียนคือนาง ไม่มีคำขอโทษออกมาจากปากสักคำ ทำท่าทีนิ่งเฉย และไม่พูดไร
เราตัดสินใจลาออก เพราะเรารู้สึกเสียสุขภาพจิตและไม่มีความสุขในการทำงานต่อไปแล้วค่ะ ถ้าถามว่าทำไมไม่บอกหัวหน้าทีมให้จัดการ บอกแล้วค่ะ แต่หัวหน้าทีมก็ไม่ช่วยอะไรเลย บวกกับหัวหน้าทีมเราก็ไม่ใส่ใจงาน เขาอยู่ที่นี่มา3ปี ยังให้เราที่เข้ามา3เดือนสอนProcess งานอยู่เลยค่ะ เราอยากบอกเด็กจบใหม่ว่า ถ้าเข้าไปทำงานที่ไหนแล้วไม่มีความสุข รู้สึกเสียสุขภาพจิต ไม่อยากทำแล้ว ขอให้หางานใหม่ค่ะ ไม่จำเป็นต้องทน
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่มาหาประสบการณ์ ไม่ใช่มาเป็นที่รองรับอารมณ์ใคร ที่เรามาตั้งกระทู้ในวันนี้เพราะเพื่อนๆเราที่ได้งานทำ 80% เจอเหมือนเราหมดเลยค่ะ บางคนไม่กล้าลาออกเพราะกลัวถูกมองว่าไม่ทนงาน แต่เราอยากบอกว่าถ้าเราเจอสภาพแวดล้อม+สังคมที่ทำงานดี ไม่มีใครอยากลาออกหรอกค่ะ
เรารู้สึกนี่เป็นปัญหาวนลูปมากๆ พอเด็กทนไม่ไหวแล้วลาออก HR ก็จะเริ่มตั้งกฎว่าจะไม่รับเด็กจบใหม่เข้าทำงาน ทำให้เด็กจบใหม่หางานยาก สมัครไปไม่มีที่ไหนเรียก แต่อยากให้ย้อนกลับไปดูบ้างว่าคนในออฟฟิศคุณเป็นยังไง
ส่วนที่อยากฝากผู้อาวุโสในที่ทำงานบางประเภทคือ เราเข้าใจนะคะว่าบางทีเด็กจบใหม่บางคนอาจจะทำอะไรไม่เป็นจนน่าหงุดหงิด เช่น ใช้โปรแกรมMicrosoft ไม่คล่อง หรือถามเรื่องงาน ขอให้คุณมองว่าเด็กจบใหม่ก็เหมือนแก้วที่ว่างเปล่า เขารอคุณมาสอนงาน มามอบความรู้ใหม่ๆให้ ถ้าถามแล้วโดนเหวี่ยง โดนด่า ก็จะกลายเป็นเด็กไม่กล้าถาม ทำงานพลาดมาก็โดนอีก เพื่อนเราที่ได้งานทำบางคนโดนหัวหน้าด่าว่า โง่บ้าง แค่นี้ทำไม่เป็น โดนตะคอก โดนเหวี่ยงบ้าง เราอยากให้พวกคุณลองมองย้อนกลับไปถึงตอนที่คุณเรียนจบและเพิ่งเข้าทำงานใหม่ๆว่าพวกคุณอยากเจอรุ่นพี่ดีๆมาสอนงาน อยากเจอสังคมในที่ทำงานแบบไหน พวกเราก็รู้สึกเหมือนกันค่ะ
เราเชื่อนะว่าสุขภาพจิตเราสำคัญที่สุด ต่อให้ได้เงินเดือนเยอะแค่ไหน แต่สุดท้ายต้องเอาเงินมารักษาตัวเองมันไม่คุ้มกันหรอกค่ะ ขอให้ทุกคนสู้ๆ และได้เจองานที่ดี สังคมที่ดี ที่เหมาะกับตัวเอง สุดท้ายนี้ Congratulation สำหรับคนที่รับปริญญาในช่วงนี้ด้วยนะ
ฝากถึงเด็กจบใหม่และฝากถึงผู้อาวุโสในที่ทำงาน
ท้าวความก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ปีนี้ ที่เคยทำงานในบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่งที่พนักงานเข้าออกกันเป็นว่าเล่น ทำได้3เดือน ลาออกค่ะ เหตุผลเพราะเราทนรุ่นพี่ในทีมไม่ไหว ทั้งอารมณ์เหวี่ยงในแต่ละวันที่ต้องเจอ ทั้งการโยนงานที่ให้เราทำ7-8งานในเวลาเดียวกัน ส่วนนางนั่งทำงานส่วนตัวหรืองานป.โทของตัวเอง ยังไม่รวมการที่นางหยุดงานบ่อย และเอางานมาวางบนโต๊ะเราตอนเย็น เพื่อเช้าอีกวันให้เราทำงานนางต่อด้วยค่ะ พอเราถามprocessงาน ก็บอกให้คิดเองบ้าง ไม่ใช่มีไรก็เอาแต่ถาม บางวันหาเอกสารไม่เจอ ก็หาว่าเราเป็นคนทำหาย พอเราหาเจอลายมือสุดท้ายที่เขียนคือนาง ไม่มีคำขอโทษออกมาจากปากสักคำ ทำท่าทีนิ่งเฉย และไม่พูดไร
เราตัดสินใจลาออก เพราะเรารู้สึกเสียสุขภาพจิตและไม่มีความสุขในการทำงานต่อไปแล้วค่ะ ถ้าถามว่าทำไมไม่บอกหัวหน้าทีมให้จัดการ บอกแล้วค่ะ แต่หัวหน้าทีมก็ไม่ช่วยอะไรเลย บวกกับหัวหน้าทีมเราก็ไม่ใส่ใจงาน เขาอยู่ที่นี่มา3ปี ยังให้เราที่เข้ามา3เดือนสอนProcess งานอยู่เลยค่ะ เราอยากบอกเด็กจบใหม่ว่า ถ้าเข้าไปทำงานที่ไหนแล้วไม่มีความสุข รู้สึกเสียสุขภาพจิต ไม่อยากทำแล้ว ขอให้หางานใหม่ค่ะ ไม่จำเป็นต้องทน
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่มาหาประสบการณ์ ไม่ใช่มาเป็นที่รองรับอารมณ์ใคร ที่เรามาตั้งกระทู้ในวันนี้เพราะเพื่อนๆเราที่ได้งานทำ 80% เจอเหมือนเราหมดเลยค่ะ บางคนไม่กล้าลาออกเพราะกลัวถูกมองว่าไม่ทนงาน แต่เราอยากบอกว่าถ้าเราเจอสภาพแวดล้อม+สังคมที่ทำงานดี ไม่มีใครอยากลาออกหรอกค่ะ
เรารู้สึกนี่เป็นปัญหาวนลูปมากๆ พอเด็กทนไม่ไหวแล้วลาออก HR ก็จะเริ่มตั้งกฎว่าจะไม่รับเด็กจบใหม่เข้าทำงาน ทำให้เด็กจบใหม่หางานยาก สมัครไปไม่มีที่ไหนเรียก แต่อยากให้ย้อนกลับไปดูบ้างว่าคนในออฟฟิศคุณเป็นยังไง
ส่วนที่อยากฝากผู้อาวุโสในที่ทำงานบางประเภทคือ เราเข้าใจนะคะว่าบางทีเด็กจบใหม่บางคนอาจจะทำอะไรไม่เป็นจนน่าหงุดหงิด เช่น ใช้โปรแกรมMicrosoft ไม่คล่อง หรือถามเรื่องงาน ขอให้คุณมองว่าเด็กจบใหม่ก็เหมือนแก้วที่ว่างเปล่า เขารอคุณมาสอนงาน มามอบความรู้ใหม่ๆให้ ถ้าถามแล้วโดนเหวี่ยง โดนด่า ก็จะกลายเป็นเด็กไม่กล้าถาม ทำงานพลาดมาก็โดนอีก เพื่อนเราที่ได้งานทำบางคนโดนหัวหน้าด่าว่า โง่บ้าง แค่นี้ทำไม่เป็น โดนตะคอก โดนเหวี่ยงบ้าง เราอยากให้พวกคุณลองมองย้อนกลับไปถึงตอนที่คุณเรียนจบและเพิ่งเข้าทำงานใหม่ๆว่าพวกคุณอยากเจอรุ่นพี่ดีๆมาสอนงาน อยากเจอสังคมในที่ทำงานแบบไหน พวกเราก็รู้สึกเหมือนกันค่ะ
เราเชื่อนะว่าสุขภาพจิตเราสำคัญที่สุด ต่อให้ได้เงินเดือนเยอะแค่ไหน แต่สุดท้ายต้องเอาเงินมารักษาตัวเองมันไม่คุ้มกันหรอกค่ะ ขอให้ทุกคนสู้ๆ และได้เจองานที่ดี สังคมที่ดี ที่เหมาะกับตัวเอง สุดท้ายนี้ Congratulation สำหรับคนที่รับปริญญาในช่วงนี้ด้วยนะ