เรื่องมีอยู่ว่า....เราโยนสมัครงานหลายที่จนสุดท้ายมีบริษัทที่รับแน่ๆ 2 ที่ โดยเรื่องมีอยู่ว่า
(เล่าตาม timeline)
- บริษัทแรก ไปสัมภาษณ์งาน เทสงาน ตอนเทสงานเรารู้สึกว่าเราจับได้ว่าเป็นบริษัทมั่นคง บรรยากาศแอบเป็นทางการและเพื่อนร่วมงานที่เราต้องร่วมนั้น โอเคระดับนึง (คือ เป็นteamwork ได้) พอเทสเสร็จ แล้วรอติดต่อกลับ
- บริษัทสอง ไปสัมภาษณ์งาน เทสงาน เนื้องานเป็นงานที่ถนัด เป็นบริษัทฟิลวัยรุ่น บรรยากาศเฮฮา พอเทสเสร็จ แล้วรอติดต่อกลับ
- วันศุกร์ หัวหน้าบริษัทแรก โทรมาบอกว่าเราได้งาน แต่ยังไม่ได้ทำเรื่องตามขั้นตอน (คือ บอกหัวหน้าของหัวหน้าอีกที แล้วไล่เรียงไป hr) ซึ่งกำลังจะแจ้งอยู่ บวกกับเวลาใกล้เลิกงานพอดี ต้องรอสัปดาห์หน้าเพราะทำเรื่องเข้าระบบฯไม่ทันแล้ว
- วันจันทร์ hr บริษัทสองโทรมาสัมภาษณ์ (เนื่องจากวันนั้น hr ให้คุยกับแผนกฯ โดยตรง) สรุปได้ว่ารับเข้าทำงาน เริ่มงานวันอังคาร (คือวันถัดมา)
- จึงโทรถาม hr บริษัทแรก ว่าเราได้ทำจริงๆ ใช่ไหม ทาง hr ตอบกลับมาว่า...ทางหัวหน้าแผนกยังไม่อนุมัติอะไรสักอย่าง (อาจจะไม่ได้จริงๆ)
- วันอังคารจึงตัดสินใจเข้าทำงาน บริษัทสองพร้อมเซ็นสัญญา ทำมาได้ไม่นานจับประเด็นได้ว่า เราโอเคเรื่องการเดินทาง เนื้องาน รูปแบบบริษัทที่ต้องการพัฒนาตนเอง หลังเลิกงานได้ออกกำลังกาย ง่ายๆ คือ ตอบโจทย์แทบหมดทุกอย่างที่เราตั้งไว้
- บริษัทแรก โทรมา update เราเป็นระยะๆ ว่าเราอยู่ในขั้นตอนไหนของการเข้าทำงาน จนกระทั่งสรุปได้ว่า .... เงินเดือนมากกว่าที่ๆ ทำอยู่ 1,000 โบนัสปีละสองรอบ สิทธิประโยชน์ก็มากกว่า แต่งานน่าจะเลิกไม่ค่อยเป็นเวลาซึ่งเราไม่ได้แคร์เรื่องการทำงานเลิกช้า
ประเด็นตอนนี้คือ บริษัทสองที่กำลังทำอยู่ก็โอเค เรารับได้ เงินเดือนห่างแค่พันเดียว ไม่เป็นไรเราหารายได้จากที่อื่นก็ได้
บริษัทแรกเรามองในมุมที่ว่า เขาเลือกเราก่อน ถึงแม้กระบวนการจะช้าก็ตาม แม้งานจะหนัก ท้าทาย เลิกไม่เป็นเวลาเราก็โอเค รับได้ (ไม่นับเรื่องสวัสดิการ หรือสิ่งที่จะได้รับที่เหนือกว่าบริษัทสอง)
อยากปรึกษาว่าถ้าพี่ๆ อยู่ในสถานการณ์แบบนี้ ควรทำอย่างไร
ปล.ขอแท็กสุขภาพจิต เพราะตอนนี้เราเป็นโรควิตกกังวลอยู่ ไม่รู้จะจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรจริงๆ
ปรึกษาครับ ได้งานใหม่ชนกัน ควรแก้ปัญหาอย่างไร?
(เล่าตาม timeline)
- บริษัทแรก ไปสัมภาษณ์งาน เทสงาน ตอนเทสงานเรารู้สึกว่าเราจับได้ว่าเป็นบริษัทมั่นคง บรรยากาศแอบเป็นทางการและเพื่อนร่วมงานที่เราต้องร่วมนั้น โอเคระดับนึง (คือ เป็นteamwork ได้) พอเทสเสร็จ แล้วรอติดต่อกลับ
- บริษัทสอง ไปสัมภาษณ์งาน เทสงาน เนื้องานเป็นงานที่ถนัด เป็นบริษัทฟิลวัยรุ่น บรรยากาศเฮฮา พอเทสเสร็จ แล้วรอติดต่อกลับ
- วันศุกร์ หัวหน้าบริษัทแรก โทรมาบอกว่าเราได้งาน แต่ยังไม่ได้ทำเรื่องตามขั้นตอน (คือ บอกหัวหน้าของหัวหน้าอีกที แล้วไล่เรียงไป hr) ซึ่งกำลังจะแจ้งอยู่ บวกกับเวลาใกล้เลิกงานพอดี ต้องรอสัปดาห์หน้าเพราะทำเรื่องเข้าระบบฯไม่ทันแล้ว
- วันจันทร์ hr บริษัทสองโทรมาสัมภาษณ์ (เนื่องจากวันนั้น hr ให้คุยกับแผนกฯ โดยตรง) สรุปได้ว่ารับเข้าทำงาน เริ่มงานวันอังคาร (คือวันถัดมา)
- จึงโทรถาม hr บริษัทแรก ว่าเราได้ทำจริงๆ ใช่ไหม ทาง hr ตอบกลับมาว่า...ทางหัวหน้าแผนกยังไม่อนุมัติอะไรสักอย่าง (อาจจะไม่ได้จริงๆ)
- วันอังคารจึงตัดสินใจเข้าทำงาน บริษัทสองพร้อมเซ็นสัญญา ทำมาได้ไม่นานจับประเด็นได้ว่า เราโอเคเรื่องการเดินทาง เนื้องาน รูปแบบบริษัทที่ต้องการพัฒนาตนเอง หลังเลิกงานได้ออกกำลังกาย ง่ายๆ คือ ตอบโจทย์แทบหมดทุกอย่างที่เราตั้งไว้
- บริษัทแรก โทรมา update เราเป็นระยะๆ ว่าเราอยู่ในขั้นตอนไหนของการเข้าทำงาน จนกระทั่งสรุปได้ว่า .... เงินเดือนมากกว่าที่ๆ ทำอยู่ 1,000 โบนัสปีละสองรอบ สิทธิประโยชน์ก็มากกว่า แต่งานน่าจะเลิกไม่ค่อยเป็นเวลาซึ่งเราไม่ได้แคร์เรื่องการทำงานเลิกช้า
ประเด็นตอนนี้คือ บริษัทสองที่กำลังทำอยู่ก็โอเค เรารับได้ เงินเดือนห่างแค่พันเดียว ไม่เป็นไรเราหารายได้จากที่อื่นก็ได้
บริษัทแรกเรามองในมุมที่ว่า เขาเลือกเราก่อน ถึงแม้กระบวนการจะช้าก็ตาม แม้งานจะหนัก ท้าทาย เลิกไม่เป็นเวลาเราก็โอเค รับได้ (ไม่นับเรื่องสวัสดิการ หรือสิ่งที่จะได้รับที่เหนือกว่าบริษัทสอง)
อยากปรึกษาว่าถ้าพี่ๆ อยู่ในสถานการณ์แบบนี้ ควรทำอย่างไร
ปล.ขอแท็กสุขภาพจิต เพราะตอนนี้เราเป็นโรควิตกกังวลอยู่ ไม่รู้จะจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรจริงๆ