มาเล่าให้ฟังนะครับเผื่อจะไปถึงผู้บริหาร สนง.ใหญ่ หรือท่านอื่นที่มีลูกหลานกำลังจะเข้าไปทำงาน
เรื่องของแบงค์(ดอกบัว)แถวอยุธยาครับ
มีประกาศเปิดรับพนักงานใหม่ เปิดบ่อย รับมาก รับง่าย เน้นเดก ป.ตรี จบใหม่ อ่อนหัด และเมื่อรับไปแล้ว จะเซนต์สัญญาแบบ ไม่ระบุตำแหน่ง ไม่ระบุเงินเดือน ไม่มีปฐมนิเทศ แบบไม่ต้องรู้ไรเลย แล้วส่งไปอยู่สาขาย่อย ไม่มีการแจ้งเงินเดือน ไม่มีการฝึกอบรบ มีให้อ่านทาง E-Learning เอาเองบ้าง และไม่มีการมอบหมายหน้าที่ชัดเจน (เดกใหม่ก้อค่อยกล้าถามเพราะเกรงใจ อยากได้งาน ) แล้วก้อปล่อยให้ไปกับคนเก่าไปขายบัตรเครดิตตามโรงงาน หรือที่งานต่างๆ ต้องช่วยพี่เลี้ยงทำยอด วันแรกๆกัอพูดดีให้กำลังใจ แนะนำนิดหน่อย และตั้งเป้าให้เดกลองขายบัตรให้ได้ 2-3 คนต่อวัน ซึ่งเดกๆไมใด้มีประสบการณ์ ก้อต้องไปยัดเยียด ขอร้อง เพื่อนๆ ครอบครัว ญาติพี่น้อง ให้ทำ พอผ่านมาสัก1-2 สัปดาห์ เริ่มได้ยอดมาบ้าง การพูดคุยของพี่เลี้ยง และ จนท อื่น รวมถึงในออฟฟิศ ก้อจะพูดแนวไซโคล ให้รุสึกแย่ๆเช่น จบแบบนี้ทำไมมาทำงานแบบนี้ จบที่นี่ทำได้แค่นี้เหรอ หางานอื่นดีกว่ามั้ย...เปนต้น คงเหนได้ยอดมาบ้างแล้ว ไม่ต้องแคร์ไรมาก เพราะ แบงค์ยังไม้ใด้จ่ายไรเลย แถมออกแล้วจะได้ค่าจ้างปล่าวยังไม่รู้ (ตอนนี้น้องยังทนทำอยู่ แต่คงทนได้ไม่นาน มาบ้านก้อเครียด ร้องให้บ้าง) ซึ่งคนอื่นๆที่เข้าไปพร้อมๆกันที่ไปลงสาขาย่อยอื่นๆ ที่ติดต่อกันได้ก้อเปนแนวๆเดียวกัน และทราบมาว่ามีคนใหม่เข้าออกเยอะ เปิดรับอยู่เรื่อยๆ เหมือนตั้งใจให้เป็นแบบนี้
ผมไม่รู้ว่านี้เปนนโยบายการทำการตลาดของแบงค์หรือ สนง.ย่อย ทำกันเองนะครับ แต่รุสึกแย่และผิดหวังกับแบงค์นี้มาก เหนเปนองค์ใหญ่ ระดับประเทศ ก้อเลยให้เข้าไปทำ ตอนนี้ก้อแค่บอกให้น้องทำไปก่อน ไม่ไหวก้อลาออก และคงเลิกทำธุรกรรมกับแบงค์นี้ตลอดไป
ที่เขียนมาเป็นเรื่องจริงทั้งหมด ไม่ได้มีผลประโยชน์แอบแฝง ใครอยากรู้รายละเอียด หรือต้องการการยืนยัน จะโทรคุยกับผมก้อได้ครับ หลังไมค์มา
#แบงค์ดอกบัว
#เด็กจบใหม่
#ทำงานแบงค์
#Bank
ไม่นึกว่าแบงค์ใหญ่จะเป็นแบบนี้
เรื่องของแบงค์(ดอกบัว)แถวอยุธยาครับ
มีประกาศเปิดรับพนักงานใหม่ เปิดบ่อย รับมาก รับง่าย เน้นเดก ป.ตรี จบใหม่ อ่อนหัด และเมื่อรับไปแล้ว จะเซนต์สัญญาแบบ ไม่ระบุตำแหน่ง ไม่ระบุเงินเดือน ไม่มีปฐมนิเทศ แบบไม่ต้องรู้ไรเลย แล้วส่งไปอยู่สาขาย่อย ไม่มีการแจ้งเงินเดือน ไม่มีการฝึกอบรบ มีให้อ่านทาง E-Learning เอาเองบ้าง และไม่มีการมอบหมายหน้าที่ชัดเจน (เดกใหม่ก้อค่อยกล้าถามเพราะเกรงใจ อยากได้งาน ) แล้วก้อปล่อยให้ไปกับคนเก่าไปขายบัตรเครดิตตามโรงงาน หรือที่งานต่างๆ ต้องช่วยพี่เลี้ยงทำยอด วันแรกๆกัอพูดดีให้กำลังใจ แนะนำนิดหน่อย และตั้งเป้าให้เดกลองขายบัตรให้ได้ 2-3 คนต่อวัน ซึ่งเดกๆไมใด้มีประสบการณ์ ก้อต้องไปยัดเยียด ขอร้อง เพื่อนๆ ครอบครัว ญาติพี่น้อง ให้ทำ พอผ่านมาสัก1-2 สัปดาห์ เริ่มได้ยอดมาบ้าง การพูดคุยของพี่เลี้ยง และ จนท อื่น รวมถึงในออฟฟิศ ก้อจะพูดแนวไซโคล ให้รุสึกแย่ๆเช่น จบแบบนี้ทำไมมาทำงานแบบนี้ จบที่นี่ทำได้แค่นี้เหรอ หางานอื่นดีกว่ามั้ย...เปนต้น คงเหนได้ยอดมาบ้างแล้ว ไม่ต้องแคร์ไรมาก เพราะ แบงค์ยังไม้ใด้จ่ายไรเลย แถมออกแล้วจะได้ค่าจ้างปล่าวยังไม่รู้ (ตอนนี้น้องยังทนทำอยู่ แต่คงทนได้ไม่นาน มาบ้านก้อเครียด ร้องให้บ้าง) ซึ่งคนอื่นๆที่เข้าไปพร้อมๆกันที่ไปลงสาขาย่อยอื่นๆ ที่ติดต่อกันได้ก้อเปนแนวๆเดียวกัน และทราบมาว่ามีคนใหม่เข้าออกเยอะ เปิดรับอยู่เรื่อยๆ เหมือนตั้งใจให้เป็นแบบนี้
ผมไม่รู้ว่านี้เปนนโยบายการทำการตลาดของแบงค์หรือ สนง.ย่อย ทำกันเองนะครับ แต่รุสึกแย่และผิดหวังกับแบงค์นี้มาก เหนเปนองค์ใหญ่ ระดับประเทศ ก้อเลยให้เข้าไปทำ ตอนนี้ก้อแค่บอกให้น้องทำไปก่อน ไม่ไหวก้อลาออก และคงเลิกทำธุรกรรมกับแบงค์นี้ตลอดไป
ที่เขียนมาเป็นเรื่องจริงทั้งหมด ไม่ได้มีผลประโยชน์แอบแฝง ใครอยากรู้รายละเอียด หรือต้องการการยืนยัน จะโทรคุยกับผมก้อได้ครับ หลังไมค์มา
#แบงค์ดอกบัว
#เด็กจบใหม่
#ทำงานแบงค์
#Bank