"รับมาทำงานทำไม ทำไรได้บ้าง?" คุณคิดยังไงกับคำพูดที่ผู้จัดการคุยกับหัวหน้าที่ดูแลเรา

ห่วยแตกมาก นี่คือคำพูดของหัวหน้าคนหรอ?!! มีอะไรก็ฉีด ของดีมันไม่มีหรอก อย่าหวังว่าจะมีของดี คิดยังไงกับหัวหน้าแบบนี้!! #ผู้จัดการภาคตะวันตกบริษัทไฟแนนซ์สีส่ม

ตามกระทู้เลยค่ะ พอดีจะสมัครงานใหม่แล้วมีคนเคยบอกว่า "ถ้าอยากสมัครงานเป็นระดับผู้จัดการหรือหัวหน้าผู้หญิงให้รวบผม>>ให้สังเกตุผู้นำหญิงที่เก่งๆ ทุกคนจะรวบผมหรือตัดผมสั้น>>เพราะการรวบผมห

คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ 1.ผู้จัดการแผนกไม่ได้เรียนมาตามสายงาน และทำงานตามสายงานไม่เป็น เช่นแผนกซ่อมบำรุงแต่ซ่อมอะไรไม่เป็น  2.ผู้จัดการที่คอยวางแผนให้ลูกน้องไปชนกับแผนกอื่น โดย

ขยายความจากห้วข้อนะคับ คือว่า ในทีมมีกันทั้งหมด 4 คน แต่มี 1 คน ที่เข้ากับเพื่อนร่วมงามไม่ได้ เนื่องจากนิสัยส่วนตัวของเขา จากที่ร่วมกันมาเห็นได้ขัดเจนมาก 1.เข้ากะกลางวันก็จะเลือกงานที่ทำแล้วมี หัวหน้า

ถ้าชวนปกติ ก็พอเข้าใจนะคะ แต่เขาเต็มใจจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เพื่อให้เราไปด้วย เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่บริษัทเจ้าของเป็นคนจีน ทำมา เกือบ 1 ปีแล้ว ก็มีการพูดคุยกับเหล่าหัวหน้างานผู้จัดการบ่อยครั้ง

เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้าเกษียณครับ ซึ่งก็ไม่มีอะไร หลังจากนั้น

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

หลักๆเลยคือเราเข้ามาเป็นผู้จัดการที่ร้าน แต่ บริษัทไม่เอาพนักงานเก่าขึ้นตำแหน่ง เลยรับคนใหม่เข้าแทน ก็คือเรา หัวหน้าฝ่ายเราฝากให้พนักงานในร้านช่วยสอนงาน เราก็พยายามถามความรู้แต่เหมือนเค้าจะไม่เต็มใจสอ