หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกแล้วจะอยู่รอให้ได้คนใหม่หรือจะออกตามกำหนด??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
จขกท.เขียนใบลาออกล่วงหน้า 15 วัน เพราะได้งานใหม่ ซึ่งบริษัทให้รอจนกว่าจะได้คนมาแทน แต่บริษัทไม่กระตือรือร้นหาคนมาแทนเลย ซึ่งอีก5 วันจะถึงกำหนดเริ่มงานใหม่ จขกท.ควรออกเลยหรือไม่ คือมีเงินประกันและวันทำงานค้างอยู่ ซึ่งเงินจะไปออกรอบอีกเดือน กลัวเค้าไม่จ่ายเงินเพราะเคยบอกคนอื่นๆว่าออกผิดระเบียบจะไม่จ่าย
ปล.ระหว่างที่มาทำเพื่อรอคนใหม่ คนในบริษัทนินทาทุกวัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยื่นใบลาออกบอกล่วงหน้า แต่จะปรับเงินประกันงาน บอกว่าลาออกก่อนกำหนดที่ลงไว้ใบสมัคร
ใครเคยเจอแบบเขามั้ง? ขอผู้รู้แนะนำด้วย เรื่องมีอยู่ว่า เราจะลาออกงานเพื่อกลับไปดูแลพ่อแม่ ยื่นใบลาออกแล้ว แต่กลับไม่เซนอนุมัติให้เราลาออก แถมบอกกลับเราว่าลาออกก่อนกำหนด ในใบสมัครงานกล่าวไว้ว่า"
สมาชิกหมายเลข 3483176
จากสถานการณ์ โควิด...
บริษัทที่ทำงานได้พักงาน พนักงานจำนวนหนึ่ง ประมาณ 30 คน โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินเดือน โดยให้พนักงานในส่วนนี้ ไปยื่นขอเงิน ชดเชยกับ ประกันสังคมเอา ในรูปแบบ " ปิดกิจการชั่วคราว จากสภาพเศรษฐกิจ "
สมาชิกหมายเลข 1080216
กรณีลาออกจากงานช่วงทดลอง แต่เขาให้ Early เราจะได้รับค่าบอกกล่าวหรือไม่
กรณีผมยังเป็นพนักงานทดลองงานอยู่แต่รู้สึกว่างานไม่ใช่เลยขอลาออกถูกต้องตามกฎระเบียบของทางบริษัท แต่บริษัทขอให้ออกก่อนกำหนดโดยจ่ายค่าแรงเท่าที่ทำจริง แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงาน จริงๆแล้วเราควรต้องทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3063271
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ
สมาชิกหมายเลข 730124
เงื่อนไขแบบนี้สามารถลาออกช่วงโปรได้มั้ยคะ
พอดีว่าน้องสาวได้ไปสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตอนไปสัมภาษณ์ทางบริษัทแจ้งว่าผ่านโปร 4 เดือนแล้วเซ็นต่อสัญญา 1 ปี วันหยุด 2 วันสลับ 1 วัน ไม่มีวันลาในช่วงโปร ถ้าผ่านโปรแล้วจะให้ลาปกติ แต่พอมาถึงวันเริ่
สมาชิกหมายเลข 4648137
เวรกรรมทำงานติดจรวด มาฟังกันค่ะ
ดิฉันทำงานเป็นพาทไทม์อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งสาขาที่ดิฉันอยู่มีพนักงาน 6 คน รวมดิฉันด้วย พนักงานทั้ง5 คนนี้อยู่กันมายาวนาน เรียกได้ว่าไม่ต่ำกว่าสองปี เขารักกันนะ กินข้าว ไปเที่ยว ทำอะไรด้วยกันอยู
สมาชิกหมายเลข 6733347
มีปัญหาเรื่องเงินประกันกับนายจ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ร้านนึง โดนหัค่าประกันร้านอยู่จำนวนนึง มีค่าคอมที่ทำไว้อีก็จำนวนนึง เรื่องของเรื่องคือ เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันค่ะ กำหนดออกของเราคือ วันที่ 30 แต่ทีนี้เรามีเหตุต้องออกก่อนกำห
สมาชิกหมายเลข 7181603
นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ตรงตัวที่ตกลงกันไว้ แถมค้างเงินสะสม
สวัสดีค่ะทุกคนเราเป็นพนักงานลูกจ้างร้านชานมแห่งหนึ่งในชลบุรีสัตหีบ ลูกจ้างทุกคนในร้านเป็นลูกจ้างที่ไม่มีสัญญานายจ้างลูกจ้าง ได้เงินค่าแรงไม่เคยตรงตามที่ตกลงกันไว้จ่ายเลยวันที่ตกลงกันบ่อยทุกอาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5990083
JJNY : 5in1 ไอซ์หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญ│ษัษฐรัมย์ดันปฏิรูป│นรเศรษฐ์เปิดระเบียบโต้│‘กิตติ’วิเคราะห์│บังกลาเทศคึกคักเลือกตั้ง
ไอซ์ หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญสูตร Care ประกันสังคม ไม่เปิดข้อมูลประชาพิจารณ์ระเบียบเลือกตั้งใหม่ https://www.matichon.co.th/politics/news_5594066 . . ไอซ์ หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญสูตร Care ประกันสังคม ไม่เปิดข
สมาชิกหมายเลข 4066435
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกแล้วจะอยู่รอให้ได้คนใหม่หรือจะออกตามกำหนด??
ปล.ระหว่างที่มาทำเพื่อรอคนใหม่ คนในบริษัทนินทาทุกวัน