ลูกจ้างลางานเพื่อตรวจเลือกทหาร โดนหักเงินไหม ?

จากกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ว่า

มาตรา ๓๕ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรับราชการทหารในการเรียกพลเพื่อตรวจสอบ เพื่อฝึกวิชาทหารหรือเพื่อทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร

มาตรา ๕๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาเพื่อรับราชการทหารตาม มาตรา ๓๕ เท่ากับค่าจ้างในวันทํางานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกินหกสิบวัน

หมายความว่า สมมุติเราในฐานะลูกจ้างลางานเพื่อไปตรวจเลือกการเป็นทหาร หรือผ่อนผันทหาร อาจจะสามวันเจ็ดวัน นายจ้างก็ไม่มีสิทธิ์หักเงินเดือนลูกจ้างตามจำนวนวันลาใช่รึเปล่าครับ 

รวมถึงการที่นายจ้างก็ไม่มีสิทธิ์ตัดสิทธิ์อื่น ๆ ของลูกจ้างอย่างเช่น หักเป็นสิทธิ์วันลาพักร้อนของลูกจ้างแทนใช่หรือไม่ครับ