หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจองานแบบนี้งงไปนาน
กระทู้คำถาม
หัวหน้างานทำโทษด้วยการเก็บเงินลูกน้องโดยไม่รู้ว่าจะนำเงินไปทำอะไรโดยความผิดพลาดนั้นเป็นเรืองเล็กๆน้อยในการทำงานชึ่งจำนวนเงินที่เก็บก็หลักพันต่อความผิดพลาด1ครั้ง โดนกันไปหลายคนเขาก็ได้เงินไป3-4พันบาทโดยไม่รู้ว่าเอาเงินไปทำอะไรเข้าบริษัทรึป่าวหรือเอาไปใช้ส่วนตัว..งงเลยแบบนี้ก็ได้หรอ..ทุกคนต้องจำใจให้ไปโดยจำยอมเพราะยังไงก็อยากทำงานต่อเนื่องจากมีภาระกันทุกคน ..
โอ้ชีวิต...มีบริษัทไหนเป็นแบบนี้บ้างมั๊ยอยากรู้คับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทkerry experr การที่จะคัดเลือกบุคคลให้มาทำหน้าที่ผู้จัดการสาขานั้นดูที่อะไร
ผมเองเคยทำงานเคอรี่มาเกิบ2ปีโดยตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่และได้บรรจุเป็นพนักงานประจำแแล้วจนมาถึงวันเปลี่ยนผู้จัดการสาขาคนใหม่จากคนที่เคยทำตำแหน่งเดียวกันได้ขึ้นเป็
สมาชิกหมายเลข 6266076
โดนบริษัทขนส่งพัสดุสีเหลืองไม่จ่ายเงินเดือน
คือกฎของบริษัทต้องแจ้งออกก่อน1เดือนซึ่งผมก็แจ้งออกก่อน1เดือนตามกฎของบริษัทแต่เงินไม่เข้า แม้จะติดต่อบริษัทยังไงก็ตามสุดท้ายก็ไม่ได้คำตอบ ***ได้สอบถามพนักงานคนนึ
สมาชิกหมายเลข 902018
เราทำงานที่The pizza company สาขาหนึ่งในจังหวัดสมุทรสาครค่ะแต่ทำช่วงโปร1แถม1พอหมดโปรเขาจะเลิกจ้างแล้วเราออกก่อนหมดโปร
เราออกก่อนหมดโปร1วันเพราะทนความประสาทแดกของผู้จัดการไม่ไหวเวลาโมโหไม่พอใจอะไรชอบปาข้าวของ ทำเสียงดัง ใส่อารมณ์ พูดจาไม่นึกถึงจิตใจคนอื่น คนออกเพราะเขาเยอะมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4977380
แบบนี้เรียกโดนเอาเปรียบจากที่ทำงานไหม?
สวัสดีค่ะทุกคนวันนี้มีเรื่องจะมาเล่าและพร้อมปรึกษา🙏😭 ขอเล่าแบบระเอียดหน่อยนะคะอดทนมานานไม่รู้จะปรึกษาใคร ทุกคนเคยโดยบริษัทเอาเปรียบไหมคะ?? เรากับพี่สาวทำงานอย
สมาชิกหมายเลข 4526551
มีวิธีเอาผิดกับฝ่ายบุคคลที่จัดการเกี่ยวกับการจ่ายเงินของพนักงานมั้ยครับ??
คือทุกวันนี้ทุกคนก็รู้ใช่มั้ยเงินมันหายากแล้วยังต้องมาเจอกับฝ่ายบุคคลที่นิสัยแย่ๆแบบนี้อีกคือกำลังใจการทำงานหายไปหมดเลยแหละครับ ทั้งขอโอทีไม่เคยได้ตังทั้งๆที่หั
สมาชิกหมายเลข 6250938
ทำงานเกิน 120 วันแล้วแต่บริษัทเงียบ ปรึกษาเรื่องสิทธิ์ไม่ผ่านโปร / หรือผ่านแต่ไม่อยากทำต่อ
สวัสดีครับ ขอปรึกษาผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานครับ ตอนนี้ผมทำงานเกิน 120 วันแล้ว แต่บริษัทเงียบกริบ ไม่มีผลประเมินแจ้งมาเลย มี 2 ข้อสงสัยครับ: 1. ถ้าจู่ๆ บริษัทบอกว่
สมาชิกหมายเลข 6152391
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เพิ่งเริ่มงานใหม่แต่นั่งว่างมาแล้วสองเดือนเพราะทีมไม่มอบหมายงานหลักให้ทำ ถือเป็นเรื่องปกติไหมคะ?
สวัสดีค่ะ เราเริ่มงานที่ใหม่มาได้ประมาณสองเดือนแล้วยังไม่ผ่านโปรนะคะ ที่นี่เงินเดือนโอเค ที่ทำงานใกล้บ้าน(ใช้เวลาเดินทางประมาณ 25-35 นาที) และได้หยุดเสาร์อาทิตย
สมาชิกหมายเลข 3377006
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงานลาป่วยได้ไหม
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราเป็นพนักงานทดลองงานค่ะ คือเราทำงานที่บ.ประกันเป็นตำแหน่งเลขานุการ เราลาป่วยเมื่อวันพฤหัส ศุกร์ และเสาร์ ด้วยโรคกะเพาะ เรามีอาการอาเจียนหลัง
สมาชิกหมายเลข 6941103
ไปทำงานสาย 5-10นาที บางวัน และ ลาป่วย มีใบแพทย์ บริษัท มีสิทธิ์ไล่ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยต่างๆใช่หรือไหม
บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เราได้เข้าไปทำงาน ยุคเปิดบริษัทแรกๆ วันที่15ตุลาคม 2567 วงทดลองงาน 3เดือน บางวันไปทำงานสายไม่เกิน10นาท จึงถูกตักเตือนด้วยวาจา1ครั้ง ใจพร้
สมาชิกหมายเลข 8742270
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจองานแบบนี้งงไปนาน
โอ้ชีวิต...มีบริษัทไหนเป็นแบบนี้บ้างมั๊ยอยากรู้คับ