แผนบุคคลหรือ HR ถ้าเทียบกับในโรงเรียนคือ ฝ่ายปกครอง ใช่มั้ยครับ

เรื่องมันเกิดขึ้นเมื่อคุณครูได้เห็นผลงานระบายสีของนักเรียนแล้วมันไม่ค่อยสวยงามและไม่มีค่อยมีคนส่ง คุณครูกับเลือกวิธีการลงโทษหมู่ ทั้งที่คุณครูควรลงโทษเป็นรายบุคคลแต่คุณครูไม่กลับทำเช่นนั้น การลงโทษของ

ภายหลังจากปิดเทอม ครูยุ้ย ครูฝ่ายปกครองของโรงเรียนพันทิปวิทยาคม กำลังถกเถียงอยู่กับ ผอ. สมพร เรื่องนำเงินที่ได้จากการขายโรงเรียนไปเป็นค่ารักษาพยาบาลของสามี ผอ. สมพร ที่กำลังเจ็บออดๆ แอดๆ ไม่สบาย อันเน

คือเราพึ่งบรรจุเป็นครูมาได้ปีกว่าๆ เราได้รับผิดชอบดูแลนักเรียนห้องที่มีปัญหาที่สุดในโรงเรียนในเรื่องของพฤติกรรม เราเป็นทั้งครูประจำชั้น และครูผู้สอน เราเห็นเด็กไม่ค่อยเก่งเรื่องเรียน อ่านหนังสือไม่ค่อ

ห้องเรียนหนึ่ง มี6คน มี บักa,b,c,d,eและf บักa เป็นคนที่ไม่เคยทำผิดกฎ มีความรับผิดชอบ​ แต่วันนึง มีโต๊ะอัันหนึงที่หักไป ครู บอก ถ้า ไม่ มี ใคร ยอม รับ จะ ลงโทษหมู่ด้วยการเก็บตังค์ทุกคน ไม่มีใครยอมรับผิ

เราเป็นครูเราตีเด็กน้อย 1 คน สาเหตุมาจากเด็กอายุ 15 บอกเราว่าไม่ได้เอาแปรงสีฟันมาโรงเรียนทั้งทีโรงเรียนมีนนโยบายให้แปรงฟัน เราตีเด็กน้อยไป 2 ครั้ง ที่ฝ่ามือถามแรงไหมก็แรงแต่เด็กไม่ได้บาดเจ็บอะไร เราบอ

เห็นด้วยมั้ยครับกับเรื่องข้างต้นเพราะทุกวันนี้เหตุการณ์ลงโทษนักเรียนเกินกว่าเหตุจนหามเข้า รพ. เพราะอาการโคม่าจากการลงโทษหนักของครูก็มีบ่อยมาก เเละไม่มีทีท่าจะหมดไป รวมถึงสอบคนที่อนุมัติใบประกอบวิชาชีพ

เหตุการณ์นี้ผมได้เจอตอนประถมซึ่งน่ากลัวสุดๆ เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในโรงเรียนแห่งหนึ่งในตอนใกล้ค่ำ ผมนึกได้ลืมของไว้ในห้องเรียน ผมจึงเดินขึ้นไปเอาซึ่งห้องนี้อยู่ชั้น3และเป็นส่วนที่ลึกที่สุดในตึก ซึ่งมีเร