สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
อันนี้คือ แบบจำลองแบบโลกสวย แต่ก็ใช้ว่าเป็นไปไม่ได้
คือบางอาชีพทำได้แบบนี้ หรือดีกว่า แต่มั่นใจว่าหลายๆอาชีพ (ส่วนใหญ่เป็นไปไม่ได้ )
เช่น
สังเกตุดีๆ เงินเก็บส่วนใหญ่ที่ทำให้เป็นหลักล้านมาจากเงินเดือนช่วงท้ายๆ ของอายุเงินเดือนหลักแสน มนุษย์ส่วนใหญ่ยิ่งทำงานบริษัทไม่มีใครทำงานถึง 60 ปี (ยกเว้นตำแหน่งผู้บริหาร ซึ่งใน บ.หนึ่งมีอยู่น้อยมากๆๆๆ ) คนส่วนใหญ่เกษียณ 55 หรือน้อยกว่า
เงินเดือนช่วง 80,000 บาทขึ้นผมว่าในประเทศไทย (ไม่นับอาชีพสายหมอ นักบิน น้ำมัน) ผมว่าหาได้น้อยมากที่จะมีการงานที่มั่นคงในช่วงบั้นปลายการทำงาน มีหลายคนทำงานบ.น้ำมัน ในช่วง 5 - 6 ปีก่อน หลายคนเงินเดือนแตะๆแสนตอนเกือบสี่สิบ พอสถานะการณ์น้ำมันลง ตกงานเกิน 50% คนเหล่านี้ไม่สามารถกลับไปหางานเงินเดือนระดับเดิมได้ พูดง่ายๆเงินเดือนไม่ต่อเนื่องตามอายุ หลายๆอาชีพพอมันวิ่งไปจุดๆหนึ่งมันก็ตัน บางคนช่วงแรกมาดีเช่นพวกสายโรงงาน (ไม่ใช่ระดับแรงงานนะครับ) มีโบนัสสูง ดูงานต่างประเทศ แต่พอเงินเดือนถึงจุดๆหนึ่งมีกดดันให้ออก บางคนอาจจะมีด้วยเหรอ บ.ไม่ได้ขาดทุน เราไม่ได้ทำอะไรผิดร้ายแรง แต่ปัญหามันคือเงินเดือนเริ่มสูงเกินกว่าลักษณะงานที่ต้องทำถ้าหนีไปสายบริหารไม่ได้ก็จบ พอทนไม่ได้ลาออกไปเงินเดือนก็ไม่ต่อเนืองอีก
ผมเคยทำ model พวกนี้ไว้เยอะมากซึ่ง มันทำได้ยากในงานสายเอกชนเพราะมันมีความเสี่ยงสูง ตัวแปรเยอะ มีตั้งแต่ดีมากๆถึงเลวร้ายสุดๆ แต่ถ้าเป็นสายราชการ รัฐวิสาหกิจอันนี้พอประมาณได้
สรุปในความเห็นผมนะครับ สอบรัฐวิสาหกิจชั้นนำให้ได้ก่อนอายุ 30 ปี หรือแต่ถ้าจะทำราชการบางหน่วยงานถ้าเข้าได้ เช่น สตง. กรมศุล ปปช. งานศาล ฯลฯ ถ้าเข้าได้ก่อน 30 หรือถ้าได้ ก่อน 25 เลย บอกได้เลยว่าช่วงต้น กลาง ปลาย ไม่ลำบาก (แต่ก็ไม่ได้สวยหรู ไฮโซ)
คือบางอาชีพทำได้แบบนี้ หรือดีกว่า แต่มั่นใจว่าหลายๆอาชีพ (ส่วนใหญ่เป็นไปไม่ได้ )
เช่น
สังเกตุดีๆ เงินเก็บส่วนใหญ่ที่ทำให้เป็นหลักล้านมาจากเงินเดือนช่วงท้ายๆ ของอายุเงินเดือนหลักแสน มนุษย์ส่วนใหญ่ยิ่งทำงานบริษัทไม่มีใครทำงานถึง 60 ปี (ยกเว้นตำแหน่งผู้บริหาร ซึ่งใน บ.หนึ่งมีอยู่น้อยมากๆๆๆ ) คนส่วนใหญ่เกษียณ 55 หรือน้อยกว่า
เงินเดือนช่วง 80,000 บาทขึ้นผมว่าในประเทศไทย (ไม่นับอาชีพสายหมอ นักบิน น้ำมัน) ผมว่าหาได้น้อยมากที่จะมีการงานที่มั่นคงในช่วงบั้นปลายการทำงาน มีหลายคนทำงานบ.น้ำมัน ในช่วง 5 - 6 ปีก่อน หลายคนเงินเดือนแตะๆแสนตอนเกือบสี่สิบ พอสถานะการณ์น้ำมันลง ตกงานเกิน 50% คนเหล่านี้ไม่สามารถกลับไปหางานเงินเดือนระดับเดิมได้ พูดง่ายๆเงินเดือนไม่ต่อเนื่องตามอายุ หลายๆอาชีพพอมันวิ่งไปจุดๆหนึ่งมันก็ตัน บางคนช่วงแรกมาดีเช่นพวกสายโรงงาน (ไม่ใช่ระดับแรงงานนะครับ) มีโบนัสสูง ดูงานต่างประเทศ แต่พอเงินเดือนถึงจุดๆหนึ่งมีกดดันให้ออก บางคนอาจจะมีด้วยเหรอ บ.ไม่ได้ขาดทุน เราไม่ได้ทำอะไรผิดร้ายแรง แต่ปัญหามันคือเงินเดือนเริ่มสูงเกินกว่าลักษณะงานที่ต้องทำถ้าหนีไปสายบริหารไม่ได้ก็จบ พอทนไม่ได้ลาออกไปเงินเดือนก็ไม่ต่อเนืองอีก
ผมเคยทำ model พวกนี้ไว้เยอะมากซึ่ง มันทำได้ยากในงานสายเอกชนเพราะมันมีความเสี่ยงสูง ตัวแปรเยอะ มีตั้งแต่ดีมากๆถึงเลวร้ายสุดๆ แต่ถ้าเป็นสายราชการ รัฐวิสาหกิจอันนี้พอประมาณได้
สรุปในความเห็นผมนะครับ สอบรัฐวิสาหกิจชั้นนำให้ได้ก่อนอายุ 30 ปี หรือแต่ถ้าจะทำราชการบางหน่วยงานถ้าเข้าได้ เช่น สตง. กรมศุล ปปช. งานศาล ฯลฯ ถ้าเข้าได้ก่อน 30 หรือถ้าได้ ก่อน 25 เลย บอกได้เลยว่าช่วงต้น กลาง ปลาย ไม่ลำบาก (แต่ก็ไม่ได้สวยหรู ไฮโซ)
แสดงความคิดเห็น
ไขข้อสงสัย รายได้มนุษย์เงินเดือนปัจจุบันจนถึง 60 ปี จะมีเงินเก็บเท่าไร?
อายุ 22-28 เก็บเงิน 30% ต่อเดือน ซื้อรถยนต์ได้เงิน 480,463.27 บาท เป็นเงินดาวน์รถประมาณ 50% ของราคารถ (สีเหลือง)
อายุ 29-35 หลังจากการมีรถและผ่อนรถทำให้ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น เงินเก็บเหลือ 10% ของเงินเดือน และผ่อนหมดตอนอายุ 34 ปี ช่วงปีนี้เก็บเงินได้ 802,668.85 บาท ซื้อบ้านตอนอายุ 35 ฐานเงินเดือน 33,913.56 บาท กู้ร่วมสามี-ภรรยา จะสามารถซื้อบ้านราคา 5 ล้านบาทได้ โดยสามี-ภรรยา ดาวน์บ้านคนละ 500,000 บาท (สีเทา)
อายุ 36-51 ปี ผ่อนบ้าน 15 ปี หมด โดยช่วงที่ผ่อนบ้านเก็บเงินได้ประมาณ 10% ของเงินเดือน ได้ 1,107,462.74 บาท (สีส้ม)
อายุ 52-60 ปี แทบไม่มีภาระอะไรแล้ว ลูกๆเริ่มเรียนจบมหาลัย บ้าน รถ ไม่ต้องผ่อนแล้ว ช่วงนี้เก็บเงินได้ 50% ของเงินเดือน มีเงินเก็บ 6,296,536.94 บาท (สีเขียว)
สรุป ตั้งแต่ทำงานจนเกษียณจะได้เงินเดือนทั้งหมด 27,677,153.81 เป็นเงินเก็บ 8,206,557.52 บาท