เจอหัวหน้าแย่ๆๆๆๆๆๆ

พอดียังอายุไม่เยอะเป็นแค่ลูกน้องเพิ่งเข้าไม่นาน สิ่งที่เห็นคือ   ลูกน้องเอาหัวหน้ามานินทาเล่น   ตั้งฉายาแย่ๆให้  ล้อเลียนบุคลิกท่าทางหน้าตา รูปลักษณ์ภายนอกลับหลังเป็นเหมือนยัง

เปลี่ยนขนส่งได้มั้ย พนักงานสาขาเกาะสีชังบริการแย่มาก เอาลูกค้าไปด่าลับหลัง หัวหน้าสาขาก็ให้ท้ายลูกน้องไม่มีการว่ากล่าวหรือตักเตือน

บุคคลคนนี้..... มีนิสัยที่แบบชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นินทาคนในแผนก นิสัยส่วนตัวแบบแย่มาก ๆเห็นแก่ตัว ใครมีประโยชน์กับตัวเอง ก็จะเข้าหา ถึงแม้จะด่าทอเขามาตลอด  ไม่รู้ว่าเป็นหั

เคยทำงานที่….มันเป็นประสบการณ์ที่ดีนะแต่หัวหน้า :)ไปหน่อยอ้ะ ใช้งานนุ้นนี่นั้นแต่กลับไปว่าลับหลังเค้า ใส่ร้ายให้เบื้องบนดูว่าเราแย่ พอเราลาออก อ้ะน่ะหัวหน้าแบบนี้ก็มีตอนลาออกก็ไม่เห็นว่าอะไรสัก

ช่วยคิดหน่อยคะ งานที่ทำปัจจุบันทำมาปีนี้ปีท่ี่ 6 แล้วแต่เกิดปัญหาเมื่อมีการเปลี่ยนหัวใหม่ เปลี่ยนมาก็สัก 2-3 ปีแล้วแต่ก็ไม่มีอะไรดีขึ้นมีแต่แย่ลงทุกวันๆ จะเล่าให้ฟังอย่างนี้คะ ในแผนกเรามีกันทั้งหมด

เพื่อนๆ คิดว่าหัวหน้าควรวางตัวยังไงดีครับ เพื่อให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ

เจอหัวหน้างานเอาแต่ใจ สั่งอะไรต้องทำเดี๋ยวนี้ และ เพิ่มขั้นตอนการทำงานเยอะขึ้น จนลูกน้องย้ายหนีกันหมด รับมือยังไงดีครับ

เพื่อนๆมีวิธีอะไรระบายเวลาหัวหน้างี่เง่าเอาแต่ใจ ดีแต่บ่นตำหนิ ไม่เคยให้กำลังใจลูกน้องบ้างคะ ทั้งๆที่ลูกน้องก็ทำงานดี มีแต่คนอื่นชมหมดยกเว้นหัวหน้าที่มนุษยสัมพันธ์แย่ ไม่มีใครชอบสักคนค่ะ บางทีมันก็น่

บุคคลิกของหัวหน้าออฟฟิตมีผลต่อสภาพภายในออฟฟิตมากขนาดไหนครับ เช่น - หัวหน้านินทาแผนกอื่น ลูกน้องอาจเห็นว่าเป็นเรื่องปกติไหม พากันนินทาสนุกสนาน - หัวหน้านินทาลูกน้องคนนึง ลูกน้องคนอื่นไม่ชอบ --> นิ

มองทุกๆวันเรื่อยไป อยากจะแชทไปคุยด้วย แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี เขินนๆๆๆๆๆๆ แต่เขามีผัวแล้ว..เราเป็นแค่ ผญ.คนนึง เห้อๆๆๆๆ#ถอนหายใจแรงๆเรยละ