มีใครเคยลาออกจากพนักงานราชการก่อนหมดสัญญาจ้างมั้ยครับ

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

พอดีได้เป็นพนักงานราชการห่างจากบ้าน200กว่าโลทำงานจ-ศ เลิก6โมงเย็นทุกวันถ้ามีงบมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ถ้าเทียบกับที่เดิมเป็นลูกจ้างทำงานจ-ศ 4โมงครึ่ง ได้อยู่ที่บ้าน เงินลูกจ้าง+เบี้ยเลี้ยง 24,000 แต่ขอ

ทำสัญญาการจ้างงานเป็นพนักงานราชการของ ยศ.ทบ 1ปี อยากทราบว่าจะสามารถลาออกก่อนหมดสัญญาจ้างได้มั้ยครับ คือผมพึ่งเริ่มเข้าทำ แล้วจะมีปัญหาอะไรกับคนค้ำประกันมั้ยครับ และหน้าที่ของพนักงานราชการต้องมีการเข้า

คือผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา2ปี แล้วเหมือนช่วงเดือน มกราคมที่ผ่านมา ได้มีการเปลี่ยนชื่อผู้บริหารบริษัท แต่ทางบริษัทไม่ได้แจ้งกับทางลูกจ้าง ซึ่งผู้บริหารคนเก่าก้ยังเข้ามาบริหารอยู่ แล้วยังมี

คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

ก่อนอื่น โดนที่บ้างบังคับให้เรียนนิติ สมัยเรียนก็ร้องให้บ้าง ท้อบ้าง แต่ก็เรียนจนจบ เมื่อเรียนจบแล้วผมลองสมัครสอบ นิติกร และสอบได กรมหนึ่ง ได้งานฝ่ายคดี และสอบสวน เมื่อผมไปรายงานตัวและทำสัญญา และเริ่ม