มีใครเคยลาออกจากพนักงานราชการก่อนหมดสัญญาจ้างมั้ยครับ

ตาม หัวข้อ กท. คือทั้งที่หัก ณที่จ่ายแล้ว จ้างให้ขับรถเฉยๆ ทุกเดือน พอจะยื่น 90/91 เพื่อขอคืนเขาไม่ให้ยื่น เขาบอกถ้ายื่นจะให้เอาภาษีที่ได้คืนให้เอาเข้าบริษัททั้งหมดเราโดนหักทุกเดือน เราได้เงินสุทธิคือ

คือผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา2ปี แล้วเหมือนช่วงเดือน มกราคมที่ผ่านมา ได้มีการเปลี่ยนชื่อผู้บริหารบริษัท แต่ทางบริษัทไม่ได้แจ้งกับทางลูกจ้าง ซึ่งผู้บริหารคนเก่าก้ยังเข้ามาบริหารอยู่ แล้วยังมี

ทำสัญญาการจ้างงานเป็นพนักงานราชการของ ยศ.ทบ 1ปี อยากทราบว่าจะสามารถลาออกก่อนหมดสัญญาจ้างได้มั้ยครับ คือผมพึ่งเริ่มเข้าทำ แล้วจะมีปัญหาอะไรกับคนค้ำประกันมั้ยครับ และหน้าที่ของพนักงานราชการต้องมีการเข้า

ก่อนอื่น โดนที่บ้างบังคับให้เรียนนิติ สมัยเรียนก็ร้องให้บ้าง ท้อบ้าง แต่ก็เรียนจนจบ เมื่อเรียนจบแล้วผมลองสมัครสอบ นิติกร และสอบได กรมหนึ่ง ได้งานฝ่ายคดี และสอบสวน เมื่อผมไปรายงานตัวและทำสัญญา และเริ่ม

เราทำมา 3 ปี และกำลังคิดว่าจะลาออกดีไหมเพราะเงินน้อยไม่พอใช้ แต่ก็นะเราได้ทำงานมันดีนะใก้ลบ้านด้วยได้อยู่ดูแลแม่ด้วยงานหนักเป็นบางช่างแต่เราทำไหว แต่จะมีแบบพนักงานบางประเภทที่ไม่ทำไรเลยแต่ได้รับเงินมา

กรณีที่เราแจ้งลาออกไว้สิ้นเดือน ก่อน 1 อาทิตย์ เขาได้คน แล้วบอกเราไม่ต้องมาทำงานแล้ว ให้ออกเลย แบบนี้ได้เหรอคะ เงินเดือนก็ได้แค่ตามวันที่ทำ

ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ

ติดปัญหาที่ทำงาน คิดที่จะลาออก มีแค่เซนสัญญาว่าจ้างชั่วคราว ซึ่งสิ้นสุดไปแล้วตั้งแต่ วันที่ 6 กรกฎาคม และยังไม่มีการเซนสัญญาใหม่  กรณีจะลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้าไหม

พอดีเราศึกษาเกี่ยวกับกฎข้อบังคับของบริษัทเพิ่มเติมอ่ะค่ะ เลยอยากทราบเกี่ยวกับข้อกฎหมายว่า... บริษัทสามารถฟ้องร้องค่าเสียหายแก่ลูกจ้างเดิมได้หรือไม่คะ? ในกรณีที่หลังจากลูกจ้างเดิมลาออกมาเพื่อทำธุรกิจส่

สวัสดีค่ะต่อจากกระทู้ที่เเล้ว ที่โดนยื้อให้เข้าไปเคลียร์งาน คือวันที่31ล่าสุดได้รับเเจ้ง มาว่า ถ้าส่งงานไม่จบบเราจะไม่ได้เงินเดือน งานทั้งหมดที่เราได้รับมอบหมายคือทำเสร็จแล้ว เเต่ที่เขาต้องการคือเเก้ง