ประจบเจ้าของกิจการยังไง ให้เจ้านายok และไม่สะตอเกิน
ทำงานในบริษัทใหม่ พนักงานค่อนข้างเงียบๆ หรือไม่ก็โหวกเหวกไปเลย แต่พอมีกิจกรรมที่ต้องทำกับเจ้าของกิจการ จะเอามาpost ในlineกลุ่ม(ซึ่งมีหัวหน้า มีHRอยู่) พนง.จะกลายเป็นคนมีปรัชญา เชื่องไปเลย จากที่เคยดุดัน ก้าวร้าวใส่คนอื่น แล้วประจบเจ้านายของเรามีดีข้อที่ 1/ 2 / 3...... รู้งี้มาบริษัทนี้ตั้งนานแล้ว
มีผู้ใหญ่ท่านหนึ่งเคยบอกว่า
ถ้าบอกว่าประจบแล้วทำให้เราทำงานในทางเดียวกัน แบบเป็นสัมมาทิฏฐิแล้วงานเสร็จ ก็ทำไปเถิด แต่ถ้าประจบแบบ ขี้ช่อ สะตอ ก็ควรเดินออกมา
คือยังไงครับ
ประจบเจ้าของกิจการยังไง ให้เจ้านายok และไม่สะตอเกิน
ทำงานในบริษัทใหม่ พนักงานค่อนข้างเงียบๆ หรือไม่ก็โหวกเหวกไปเลย แต่พอมีกิจกรรมที่ต้องทำกับเจ้าของกิจการ จะเอามาpost ในlineกลุ่ม(ซึ่งมีหัวหน้า มีHRอยู่) พนง.จะกลายเป็นคนมีปรัชญา เชื่องไปเลย จากที่เคยดุดัน ก้าวร้าวใส่คนอื่น แล้วประจบเจ้านายของเรามีดีข้อที่ 1/ 2 / 3...... รู้งี้มาบริษัทนี้ตั้งนานแล้ว
มีผู้ใหญ่ท่านหนึ่งเคยบอกว่า
ถ้าบอกว่าประจบแล้วทำให้เราทำงานในทางเดียวกัน แบบเป็นสัมมาทิฏฐิแล้วงานเสร็จ ก็ทำไปเถิด แต่ถ้าประจบแบบ ขี้ช่อ สะตอ ก็ควรเดินออกมา
คือยังไงครับ