คิดเห็นอย่างไรกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เป็นครูพึ่งบรรจุใหม่ครับ (ตำแหน่งครูผู้ช่วย) คิดว่าคนที่อยากเป็นครูก็คงมีความคิดคล้ายกันว่าอยากสอนหนังสือในแบบของเรา มีอะไรมากมายที่อยากจะสอนในสไตล์ของตัวเอง ที่คิด และอยากมาเพื่อการสอนอยากเดียว นั่นค

การปฏิรูปครูและบุคลากรทางการศึกษา การปฏิรูปการศึกษาจะสําเร็จหรือล้มเหลวนั้น จุดเริ่มต้นที่สําคัญยิ่งจุดหนึ่งคือครูผู้ทําหน้าที่ใน การให้การศึกษา ด้วยเหตุนี้ ครูจึงเป็นบุคคลสําคัญยิ่งใน

ข้าราชการครูและบุคลากรในการศึกษาปัจจุบันมีเกินกว่า 4 แสนคนแล้วครับ โดยมี ครู ค.ศ.3 มีจำนวน 2 แสนคน  แต่ทำไมข้าราชการครูถึงบ่นว่าจำนวนครูน้อย ทำงานหนักครับ ทั้งๆที่มีจำนวนมากกว่าข้าราชการอื่นๆ ใช้

ที่โรงเรียนปิดเป็นความลับทุกขั้นตอน ให้เซ็นรับทราบแต่ไม่ให้ดูผล จะขอดูคะแนนการประเมินเพื่อจะได้ปรับปรุงก็ยาก มีแต่ ผอ. และพวกพ้องของ ผอ. ที่ได้เลื่อนเยอะ ใครทราบเรื่องหน่วยงานและกฎหมายแนะนำหน่อยครับ

ตามรายระเอียดข้านต้นค่ะพอดีญาติเราเขาจับได้ว่าภรรยามีชู้และมีมาก่อนไปบรรจุข้าราชการหลักฐานทุกอย่างค่อนข้างแน่นแต่ส่งร้องเรียนไปยังเขตพื้นที่แล้วตามเรื่องแล้วแต่ก็โดนปัดให้ไปติดต่อทางโรงเรียนที่ภรรยาขอ

คือว่าโรงเรียนเราปกติค่าเทอมจะไม่ถึงสองพันบาทแต่พอเปลี่ยนผอ.ใหม่ระบบเลยเปลี่ยนค่ะแล้วในรายละเอียดเขียนว่า ค่าสาธารณูปโภค700 ค่าครูภาษา200 ค่าจ้างบุคลากรที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษา1,400 รวมเงินค่าบำรุงการ

2. การปฏิรูปครูและบุคลากรทางการศึกษา เร่งปฏิรูประบบการผลิต การสรรหา และการพัฒนาครู ทั้งที่ทำการสอนในสถานศึกษาของรัฐและเอกชนอย่างครบวงจร รวมทั้งพัฒนาผู้บริหารและบุคลากรทางการศ