หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ครั้งแรกที่ลาออกจากงาน บอกลาออกยังไง??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อเลยครับ ทำงานที่แรก ไม่ได้มีปัญหาอะไรแค่ต้องการปรับเงินเดือน แต่ไม่กล้าบอกหัวหน้า
เลยอยากทราบว่าครั้งแรกที่ลาออกจากงาน เกริ่นหรือบอกกับหัวหน้าอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าเคยบอกว่า ถ้าเราจะไปสัมภาษณ์งาน ให้บอกไปตรงๆ ไม่ต้องแกล้งบอกว่าป่วย
คือมันมีพี่คนนึงค่ะ ลาป่วยบ่อยมาก และสุดท้ายก็ได้งานใหม่ และหัวหน้าเลยเกริ่นกะเราไว้ตามหัวข้อเลยค่ะ เลยอยากรู้ว่า ถ้าเกิดเราจะไปสัมภาษณ์งานจริงๆ และตอบไปแบบนั้น หัวหน้ายังจะโอเคกะเรามั้ยคะ อยากทราบควา
Amity_NK
ขอลาออกจากงาน..หัวหน้าบอกว่าถ้าอยู่ไม่ครบ 2 เดือนไม่อนุมัติ
ขอเกริ่นก่อนว่าทำงานอยู่บริษัทเอกชนอันดับต้นๆของประเทศแห่งหนึ่งมาหลายปีและมีความคิดว่าปีนี้อยากจะลาออก เพราะเหนื่อยเหลือเกิน ซึ่งเบื้องต้นได้เกริ่นกับหัวหน้างานไว้ตั้งแต่เดือนธันวาคมปลายปีที่แล้วโดยแจ
สมาชิกหมายเลข 7202141
รีวิวการเรียนภาษาญี่ปุ่น ที่ waseda กรุงเทพ
สวัสดีครับ เริ่มเลยนะครับ ขอเกริ่นก่อนว่า ทางบริษัทได้มีการส่งให้พนักงานไปเทคครอสสั้นๆ ให้กับพนักงานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่นเบื้องต้น (ใช้ในการคุยกับเจ้านายญี่ปุ่น) ใช่แล้ว สิทธิ์นั้นเป็นของคุณ 555555555
สมาชิกหมายเลข 2024151
ถ้าหัวหน้า HR ลางานบ่อย ควรจะทำอย่างไร
ขอเกริ่นก่อนนะคะ เป็นกระทู้แรกของชีวิต เราเปิดร้านที่มีโครงสร้างแบบแผน มีแผนกจัดซื้อ แผนกกราฟฟิก มีฝ่ายขาย และมีหัวหน้าHR แล้วเผอิญ หัวหน้า HR เป็นญาติของแฟน ทุกๆเดือน จะมีลาตลอด ไม่ลากิจ ก็ลาป่วย ลาพ
สมาชิกหมายเลข 846219
ทำยังไงดี เจอหัวหน้างาน toxic มากๆ
สมาชิกหมายเลข 3374885
รู้สึกผิดหวังกับหัวหน้าและพนักงานใหม่
หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร
สมาชิกหมายเลข 7372825
ในแผนกมีแต่คนจะลาออก จนผมอยากลาออกด้วยแต่พึ่งอยู่ได้เดือนเดียว
ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ
สมาชิกหมายเลข 8306078
เพื่อนทำงานผิด แต่โบ้ยความผิดให้เรา ทำไงดีครับ
เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเปิด stock ผิด ทั้งๆที่เพื่อนเป็นคนสั่ง
สมาชิกหมายเลข 9293831
เหตุผลลาออกจากงานแบบไหนจะถนอมน้ำใจที่สุดครับ ?
คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งเป็นที่ที่ผมอยากได้มานานมาก สัมภาษณ์หลายครั้งจนสุดท้ายก็ได้แล้วจริงๆ ทีนี้ผมก็ต้องลาออกจากงานที่ทำอยู่ แต่มันติดอยู่ตรงที่งานนี้ผมก็เพิ่งทำได้ 4 เดือน กำลังจะผ่านโปรฯ ครับ ผมไม
สมาชิกหมายเลข 746004
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ครั้งแรกที่ลาออกจากงาน บอกลาออกยังไง??
เลยอยากทราบว่าครั้งแรกที่ลาออกจากงาน เกริ่นหรือบอกกับหัวหน้าอย่างไร