หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ครั้งแรกที่ลาออกจากงาน บอกลาออกยังไง??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อเลยครับ ทำงานที่แรก ไม่ได้มีปัญหาอะไรแค่ต้องการปรับเงินเดือน แต่ไม่กล้าบอกหัวหน้า
เลยอยากทราบว่าครั้งแรกที่ลาออกจากงาน เกริ่นหรือบอกกับหัวหน้าอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าแจ้งเราว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาออกไป” ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ
เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ
สมาชิกหมายเลข 9033348
ระหว่างไปถามขอปรับเพิ่มเงินเดือนก่อนจะยื่นใบลาออก หรือรอให้ Counter Offer ดีกว่ากันครับ
ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น
สมาชิกหมายเลข 1901151
พลาดเรียกเงินเดือนต่ำกว่าตลาด จะต่อรองขอใหม่ หรือลาออกดีคะ
พลาดมากถามเพื่อนสมัยเรียนที่เป็นแอดมินในบริษัทเรื่องเรทเงินเดือน แล้วนางตอบไม่ตรงความจริง รู้สึกเหมือนโดนเพื่อนหักหลังมาก เคยถามว่าหัวหน้านางอายุเท่าเราได้เกิน 100k มั้ย นางบอกไม่ถึง เข้ามาแล้วเลยรู้ไ
สมาชิกหมายเลข 819522
ช่วงนี้โดนหัวหน้าดุ ว่า บ่อย เลยไปถามเค้าตรงๆว่าเพราะอะไร เราถามไปแบบนี้ เค้าตอบกลับมาแบบนี้ คิดว่ามันจะดีขึ้นหรือแย่ลง
……..
สมาชิกหมายเลข 9028651
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
เคยเจอลูกค้าที่มีทัศนคติว่าตัวเองเหนือกว่า จะไม่ชอบร้านที่เจ้าของร้านหรือพนักงานพูดตรงๆ
จะพูดตรงๆก็ได้ แต่ต้องใส่ความเกรงใจเข้าไปในคำพูด ขอโทษนะครับ/ค่ะ ต้องขออภัยลูกค้าเป็นอย่างยิ่ง ถึงจะพอฟังได้ หรือพูดปฎิเสธอ้อมๆคำสวยๆน่าฟังอันนี้ก็ได้ไม่มีปัญหา แต่ถ้ามาพูดไม่ได้ ปฎิเสธแบบไม่ใส่ความเ
สมาชิกหมายเลข 9028933
ถ้าลาออกมา 2 อาทิตย์ ค่อยเริ่มหางาน ประมาทเกินไปไหม
คือเรามีแพลนจะลาออกสิ้นเดือนนี้ประจวบกับ มีเเพลนจะศัลยกรรมพอดี เเล้วจะที่เก่าหรือที่ใหม่ก็ลางานถึง 7 วันไม่ได้หรอก เราก็เลยจะอาศัยเวลา ช่วงลาออกจากงานเอาไปทำศัลยกรรมก่อนเริ่มหางานใหม่ บวกกับอยากพักจาก
สมาชิกหมายเลข 2010025
ปลด พนง แบบ งงๆ
วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ
สมาชิกหมายเลข 7377491
สอบถามเรื่อง จากบัญชี สายออดิทแล้วไปทำสายทำบัญชี
เกริ่นก่อนคือสอบถามเรื่องนี้ให้ลูกสาว พอดีน้องเขาทำสาย ออดิทมา3ปีกว่า ออกจากที่เก่า ได้งานบ.ใหม่เงินเดือนใช้ได้เลยค่ะ แต่ ว่าเปลี่ยนจากตรวจสอบไปสายทำบัญชีภายในบริษัท เริ่มงานที่ใหม่เป็นบริษัทไม่ได้ใหญ
Sunshine5665
หนักใจเรื่องวันหยุด ขอความเห็นหน่อย
สวัสดีชาวพันทิพย์ เราอยากฟังความคิดเห็นจากชาว Pantip หน่อย พอดีเรากับแฟน ทำงานหยุดไม่ค่อยตรงกัน โอกาสไปไหนด้วยกันยากมาก (แฟนหยุด ตามปฏิทิน ส่วนเราทำงานแบบ roster) ช่วงแรกๆที่ทำงาน ได้หยุด ศุกร์ - เส
สมาชิกหมายเลข 2295566
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ครั้งแรกที่ลาออกจากงาน บอกลาออกยังไง??
เลยอยากทราบว่าครั้งแรกที่ลาออกจากงาน เกริ่นหรือบอกกับหัวหน้าอย่างไร