หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินชดเชยเลิกจ้างงาน ไม่เกิน 300,000บาท ต้องหัก ณ ที่จ่ายไหม
กระทู้คำถาม
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เงินชดเชยเลิกจ้างงาน ไม่เกิน 300,000บาท ต้องหัก ณ ที่จ่ายไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง สามารถขอลดหย่อนภาษี หรือคิดภาษีอย่างไร
ขอสอบถามผู้รู้ว่า กรณีที่ถูกเลิกจ้าง และได้รับเงินค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง เงินที่ได้รับชดเชยต้องนำมาคำนวณภาษีอย่างไร และจะสามารถใช้สิทธิลดหย่อนค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ
สมาชิกหมายเลข 4248141
เจ้านายฐานเงินเดือน 300,000 บาท ต้องหักนำส่ง ภงด.1 เท่าไหร่ค่ะ
เจ้านายฐานเงินเดือน 300,000 บาท ต้องหักนำส่ง ภงด.1 เท่าไหร่ค่ะ ขอคำเเนะนำจากผู้รู้หน่อยจ้า ขอบคุณมากๆค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7344254
สอบถามกรณี เลิกจ้าง โดยให้พนักงาน ลาออก
ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได
สมาชิกหมายเลข 1073973
ถ้าต้องจ่าย 1,000,000 บาท รวมทั้งVAT และก็ หัก ณ ที่จ่าย
ถ้าต้องจ่าย 1,000,000 บาท รวมทั้งVAT และก็ หัก ณ ที่จ่าย ด้วยทำได้หรือป่าวค่ะ มีสูตรไหม
สมาชิกหมายเลข 3402907
สมมติ บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม
บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลดเงินเดือน 20
Boay
ทำงานวันแรกขอจ่ายครึ่งหนึ่งเพราะเทรน หรือไม่จ่ายเลย ได้ด้วยหรอ?
พอดีแอบเห็นข่าวในเชียงใหม่ และจากคนที่รู้จักว่าไปทำงานพาททามที่ชม. แต่เจ้านายไม่จ่าย (ขนาดในห้างนะ) และข่าวที่ออกมาอีกว่าทำงาน12ชั่วโมงแต่จ่ายไม่ถึง 200 บ้าไปแล
สมาชิกหมายเลข 6658266
เงินเดือนจะได้ไหม
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าลาออกไปเมื่อวันที่3เมษายน จะสามารถรับค่าแรงที่ตกค้างได้ไหมคะ (ลาออกกระทันหัน บริษัทแจ้งว่าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ตัวฉันไม่เคยรู้เรื่
สมาชิกหมายเลข 9334026
เป็นพนักโลตัสแต่รู้สึกว่าโดนเอาเปรียบ
เราทำงานโลตัสมาตั้งแต่กันยายนปีที่แล้วอยู่แผนกอาหารสดเขาให้ฝึกเบเกอรี่1อาทิตบแล้วให้ทำคนเดียวมาตลอดจนตอนนี้เรายังไม่ได้ค่าฝีมือหรือปรับเป็นประจำแต่ชื่อล็อกเกอร์
สมาชิกหมายเลข 9329393
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
รู้สึกคิดผิดมากที่เรียนต่อโทต่างประเทศ
สวัสดี ครับ ผมแค่อยากจะมาระบายเฉยๆครับ ผมไม่ได้โม้นะครับนะต้องขอเกริ่นก่อนว่าเรียนวิศวะ ผมจบมหาลัยดังในไทย ได้เกียรตินิยมอันดับ1ได้ทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไปต่อโท ด้านห
สมาชิกหมายเลข 9333772
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินชดเชยเลิกจ้างงาน ไม่เกิน 300,000บาท ต้องหัก ณ ที่จ่ายไหม