หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานชอบเหวี่ยงควรทำยังไงครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
วิธีรับมือผู้สูงอายุ
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
ปัจจุบันทำงานพนักงานจัดซื้อมีหัวหน้างานเป็นป้าวัย50
ชอบเหวี่ยง หงุดหงิด เอาอารมณ์เรื่องไม่เกี่ยวกับงานมาลงที่ลูกน้อง
ควรมีทัศนคติยังไงถึงจะทำงานร่วมกับเขาได้ครับ ปล.เขาเหวี่ยงทุกคนไม่ใช่แค่ผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างานเอาแต่ใจ
สวัสดีครับเรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งย่านบางบัว กรุงเทพมหานครฯ ผมทำงานที่นี้มา2ปีกว่าๆและผมเจออะไรมากมายเลยในที่ทำงานแห่งนี้ซึ่งทำให้ผมอึดอัดและรู้
สมาชิกหมายเลข 5901699
มีใครทนอยู่กับงานที่มีหัวหน้าอารมณ์ใจร้อน ได้นานเท่าไหร่ครับ
คือตอนนี้ผมพึ่งทำงานครบ 1 ปี และต้องทนอยู่กับอารมณ์ของหัวหน้างานที่มีทั้งดีและหัวร้อน หงุดหงิดง่าย ขี้เหวี่ยงขี้วีน ในแต่ละวัน เลยอยากจะรู้ว่ามีใครกำลังเจอแบบผม
สมาชิกหมายเลข 5614898
อยากถามเพื่อนๆ มีใครเคยเจอฟัวหน้างานแบบนี้ไหม ??
สวัสดีครับผมเป็นพนักงานขอรัฐ ของหน่วยงานนึงแถวหลานหลวง ผมทำงานมาหลายปี ก่อนหน้านี้ผมจะมีหัวหน้างานน่ารักและใจดี และเข้าใจลูกน้องตลอด พอมาไม่นานมานี้ ผมได้หัวหน้
สมาชิกหมายเลข 6906944
หัวหน้างาน
ขออนุญาตสอบถามเพื่อนๆพี่ๆครับ พอดีเจอหัวหน้างานขี้วีนตลอด Processงานไม่นิ่ง ด่าเราเสียๆหายๆ ทุกคนคิดยังไงบ้างครับ? สมควรอยู่ต่อ__หรือออกดีครับ?
สมาชิกหมายเลข 7714328
หัวหน้างาน
ขออนุญาตสอบถามเพื่อนๆพี่ๆครับ พอดีเจอหัวหน้างานขี้วีนตลอด Processงานไม่นิ่ง ด่าเราเสียๆหายๆ ทุกคนคิดยังไงบ้างครับ? สมควรอยู่ต่อ__หรือออกดีครับ?
สมาชิกหมายเลข 7714328
จัดการอย่างไรกับ พนักงานที่แจ้งลาออกล่วงหน้า แล้วปล่อยจอย
น้องในทีมลาออก แจ้งล่วงหน้าประมาณ 1 เดือน หัวหน้างาน Exit Interview เรียบร้อย (ต่อรองราคาแล้วสู้ที่ใหม่ไม่ได้ ห่างกันประมาณ 40%) สั่งงานให้ จัดทำรายละเอียดงานที
LOVE PATONGKO
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
หัวหน้าด่า ตามมารังควาน แม้เราจะลาออกไปเวดดนหัวหน้าเก่าตามรังควาณไม่หยุด
อยากรู้มาเป็นอะไรมากมั้ยกะเรา ด่าเราตลอด นี่ขนาดลาออกไป ยังตามมาด่าในแชท ต้องการอะไร (ดูโปรไฟลเราได้มีหลายเรื่องกับหัวหน้าคนนี้) เราโคตรจะอยาากรู้ ตัดญาติกันแล้
สมาชิกหมายเลข 8298448
พนง.ลาป่วย ตอนค่ำไปเจอนั่งกินชาบู HR เรียกไปตักเตือน เจ้าตัวบอก ไปกินทุ่มนึงมันนอกเวลางานแล้ว คุณคิดเห็นอย่างไร
สมมุติเพื่อนร่วมงานในบ. คนนึงของคุณลาป่วย หลังเลิกงานวันนั้น คุณกับ hr และเพื่อนร่วมงานในทีม อีกหลายคน นัดกันไปกินชาบู เมื่อไปถึงร้าน ไปเจอเพื่อนร่วมงานที่ลาป่ว
สมาชิกหมายเลข 929079
ทำไมพนักงานแผนกอื่นต้องทำงานแทบตายเพื่อให้ sale ได้ไปกินอาหารห้าดาว ?
ส่วนตัวทำงานแผนก IT อยู่หน้าคอมทั้งวัน เข้างาน 8:00 เลิก 17:00 ตอนพักเที่ยงหยุดได้แค่ 45 นาทีเพื่อที่จะรีบวิ่งไปกินข้าวแกงใต้ตึกเพื่อที่จะรีบกลับมาทำงานต่อ ทำงา
สมาชิกหมายเลข 866686
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
วิธีรับมือผู้สูงอายุ
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานชอบเหวี่ยงควรทำยังไงครับ
ชอบเหวี่ยง หงุดหงิด เอาอารมณ์เรื่องไม่เกี่ยวกับงานมาลงที่ลูกน้อง
ควรมีทัศนคติยังไงถึงจะทำงานร่วมกับเขาได้ครับ ปล.เขาเหวี่ยงทุกคนไม่ใช่แค่ผม