หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานชอบเหวี่ยงควรทำยังไงครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
วิธีรับมือผู้สูงอายุ
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
ปัจจุบันทำงานพนักงานจัดซื้อมีหัวหน้างานเป็นป้าวัย50
ชอบเหวี่ยง หงุดหงิด เอาอารมณ์เรื่องไม่เกี่ยวกับงานมาลงที่ลูกน้อง
ควรมีทัศนคติยังไงถึงจะทำงานร่วมกับเขาได้ครับ ปล.เขาเหวี่ยงทุกคนไม่ใช่แค่ผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากแบ่งปันเกี่ยวกับนิสัยของหัวหน้างาน และ อยากได้คำปรึกษา
พอดีเราทำงานอยู่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่ง เรื่องการใช้อารมณ์ของหัวหน้างานซึ่งไม่ใช่หัวหน้าโดยตรง แต่เป็นหัวหน้าของหัวหน้าอีก เรามีปัญหาตรงที่ เราเคยป่วยและแจ้งลากับหัวหน้างานแล้ว แต่หัวหน้าของหัวหน้าหาว่า
สมาชิกหมายเลข 5456406
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ เครียดจนต้องระบายกับสิ่งของ
สวัสดีค่ะ เราพึ่งเรียนจบ พอจบมาก็ทำงานกับที่ทำงานใกล้บ้าน ตอนแรกเราคิดว่าทุกอย่างจะโอเค แต่ผิดกับที่คิดเลยค่ะ เราไม่โอเคกับระบบการจัดการของที่นี่อย่างมาก หัวหน้าเราก็ไม่โอเค ถ้าหัวหน้าชอบใคร คนนั้นก็จ
สมาชิกหมายเลข 1983166
มีใครเคยเจออะไรแบบนี้ไหมคะ?
ทำงานเป็นพนักงานบริการร้านแห่งหนึ่ง วันหนึ่งเราจับพิรุธได้ว่าคนร่วมงานเก็บเงินที่ร้านไว้อยู่กับตัว เป็นเวลาค่อนข้างนานจนสงสัย เลยแจ้งหัวหน้า คนร่วมงานคนนั้นโดนเชิญออกทันทีเพราะตามกฏของบริษัท ด้วยความเ
สมาชิกหมายเลข 8006965
ไม่มีหัวหน้าคนไหน ที่ใหญ่กว่าลูกน้อง "เพราะเป็นคนเหมือนกัน"
จึงไม่มีคน ควรเป็นเจ้าชีวิตคน ทั้งนั้น ผมบอกได้เลย "ว่าปูตินกันคนไร้บ้าน" ก็ไม่ต่างกัน แม้ผมจะทำงาน ไม่เป็นเหมือนลูกน้อง ผมก็ชอบซื้อของกิน และออกค่าใช้จ่ายบางอย่างให้ เป็นหัวหน้าคน อย่าเอาเป
สมาชิกหมายเลข 8574599
ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการรองรับอารมณ์ลูกน้อง
ขอปรึกษาท่านที่มีความรู้เชิงจิตวิทยา หรือจิตแพทย์ค่ะ ซึ่งตอนนี้รู้สึกว่าตัวเองทำงานลำบาก เก็บเอาเรื่องงานมาคิดตลอดเวลา เริ่มแรก คือ เราเองไม่อยากรับ ตน.หัวหน้า แต่เนื่องจากเบื้องบนมองว่าเราเหมาะสมใน
สมาชิกหมายเลข 2405246
ใครเคยทำงานแคชเชียร์ลานจอดรถที่บางนาตราด 25 บ้าง ของบริษัท PGS
ใครเคยทำงานแคชเชียร์ตรงนี้บ้างคะ เราเห็นเค้าโพสต์รับสมัครในกลุ่มถี่ยับ จนได้มีโอกาสได้รู้เรื่องการทำงานที่นี่ จากพนักงานเก่าคนนึง เรื่องพฤติกรรมการบริหารงานของหัวหน้างาน และทีมงาน PGS ที่สาขานั้น ไม่ว
สมาชิกหมายเลข 9067344
ทำไมคนไทยถึงชอบกระตุ้นให้ลูกน้องออกความเห็นในที่ประชุมครับ
ผมว่ากระตุ้นลูกน้องไปก็ไม่มีประโยชน์ เพราะไม่ได้แก้ที่ต้นเหตุครับ ต้นเหตุคือลูกน้องไม่มีใครอยากเจ็บตัว เลยเฉยๆไว้จะดีกว่า ควรจะไปบอกหัวหน้าว่าอย่าด่า วีน เหวี่ยง หงุดหงิด เวลาลูกน้องเสนอความเห็น หัวหน
สมาชิกหมายเลข 5447246
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ เพราะเคยได้ยินมาว่าลูกน้องที่เป็นผู้ชายจะไม่ค่อยยอมรับหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง
สมาชิกหมายเลข 9023360
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
วิธีรับมือผู้สูงอายุ
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานชอบเหวี่ยงควรทำยังไงครับ
ชอบเหวี่ยง หงุดหงิด เอาอารมณ์เรื่องไม่เกี่ยวกับงานมาลงที่ลูกน้อง
ควรมีทัศนคติยังไงถึงจะทำงานร่วมกับเขาได้ครับ ปล.เขาเหวี่ยงทุกคนไม่ใช่แค่ผม