หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Hr ห้างแห่งหนึ่งย่านลาดพร้าวไม่ให้เด็กฝึกงานอิสลามคลุมผ้า เพราะภาพลักษณ์องค์กรจริงหรอคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ฝึกงาน
น้องที่เรารู้จักมาปรึกษาเรื่องที่ฝึกงาน พอดีว่าน้องสมัครไปที่ห้างแห่งหนึ่งย่านลาดพร้าว ตอนแรกก็ได้ที่ฝึกงานแล้ว แต่พอ Hr รู้ว่าเป็นอิสลามเลยไม่รับ เขาบอกถ้าอยากมาฝึกมาได้ แต่ไม่ให้คลุมผ้าเพราะเป็นภาพลักษณ์ที่ไม่ดีต่อองค์กร แบบนี้ก็ได้หรอคะ
น้องแค่คลุมผ้านะคะ ไม่ได้ปิดหน้าเหลือแต่ลูกตา เราเข้าใจว่าตอนนี้หลายๆองค์กรเปิดกว้างเรื่องนี้แล้วซะอีก เพราะเห็นหลายที่ก็มีแคชเชียร์ มีพนักงานที่เป็นอิสลามแล้วสามารถคลุมผ้าไปทำงานได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถึง HR ....การคลุมหัวของอิสลามมีผลต่อการตัดสินใจเข้ารับทำงานไหมค่ะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ....การที่สมัครงานแล้ว หลักๆแล้ว Hr ก็จะเลือกจาก - ผลการเรียนดี - บุคลิกดี - ความสามารถต่างๆ - ความเหมาะสมกับตำแหน่ง - ทักษะดี ***เป็นส่วนใหญ่ใช่ไหมค่ะ*** ซึ่งเราปฎิเสธไม่ได้เลยว่าส่
สมาชิกหมายเลข 1723877
มาทำความรู้จักปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting’ หรือ ‘Quiet Firing’
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ? . สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? . นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting
สมาชิกหมายเลข 8484601
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ?
สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? https://www.facebook.com/share/p/1DJiUen5ps/?mibextid=wwXIfr นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Qui
สมาชิกหมายเลข 2933266
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า
Monkey13
ผ้ามุ้งไนล่อน แบ่งไปให้ใครหรือองค์กรไหนดี สมัยก่อนซื้อมาเพื่อจะตัดมุ้งครอบต้นไม้ พอยกเลิกโครงการมีเหลือ ขอบคุณครับ
ผมเคยซื้อผ้ามุ้งไนล่อนมา มีชิ้นเล็กและชิ้นใหญ่ จะตัดเย็บ มุ้งคลุมต้นไม้พอยกเลิกโครงการ เลยเหลือ ส่งไปแบ่งปันที่ไหนดี มีมากกว่านี้ นี้คือตัวอย่างครับ ขอบคุณครับ
FARM FUJI
ช่วยหน่อยคะ ++เพื่อน(อยาก) สหกิจ/ฝึกงาน พนักงาน
พนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน (ภูเก็ต)(กำลังยื่นเรื่องอยู่คะ)// คือตอนนี้เครียดเรื่องที่ฝึกและการแต่งกายมาก อยากรู้แนวทางการวางตัวว่าต้องทำยังไงบ้างคะ แล้วทีนี้เพื่อนเป็นอิสลาม(จำเป็นต้องใส่ผ้าคลุม)//
YorP
พนักงานแคชเชียร์มุสลิม
ขอถามพี่น้องมุสลิมครับ พอดีผมไปซื้อของกับครอบครัวที่ห้างหนึ่งย่านรังสิต เป็นเวลาใกล้ห้างปิดแล้ว จึงเหลือเคาน์เตอร์แคชเชียร์ไม่กี่อันให้ชำระเงิน พนักงานเป็นมุสลิมครับ (คลุมผม) ผมนึกขึ้นได้ว่าผมมีถุงเน
กามนิตยอดชายไปค้าขายที่โกสัมพี
ขอคำแนะนำ/ประสบการณ์ เพื่อนสมาชิก พันทิป เรื่อง บริษัทที่ อณุญาติ ให้มุสลิมผู้หญิงคลุมหิญาบ
อัสสลามมุอะลัยกุมวะเราะห์มะตุ้ลลอฮฺฮิวะบะร่อกาตฺ สวัสดีค่ะ พอดีช่วงนี้หางานใหม่อยู่เเล้วสมัครจาก เว็บไซต์หางานทั่วไป ผลปรากฎว่า สมัครไป 10 ที่ ได้รับโอกาสในการเรียกสัมภาษณ์งาน 2 ที่ ที่เเรกอณุญาติให
สมาชิกหมายเลข 2458292
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ฝึกงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Hr ห้างแห่งหนึ่งย่านลาดพร้าวไม่ให้เด็กฝึกงานอิสลามคลุมผ้า เพราะภาพลักษณ์องค์กรจริงหรอคะ
น้องแค่คลุมผ้านะคะ ไม่ได้ปิดหน้าเหลือแต่ลูกตา เราเข้าใจว่าตอนนี้หลายๆองค์กรเปิดกว้างเรื่องนี้แล้วซะอีก เพราะเห็นหลายที่ก็มีแคชเชียร์ มีพนักงานที่เป็นอิสลามแล้วสามารถคลุมผ้าไปทำงานได้