หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แผนก HR บอก แบบนี้ มันจริงหรอ???
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานบริษัท
ข่าวเศรษฐกิจ
มีคนกล่าวว่า เศรษฐกิจตอนนี้ไม่ดี
เลยอยากถามเพื่อนๆ ว่า มันเป็นยังไงกันแน่ ใครพอได้ข่าวคราวบอกหน่อย
มีใครถูกเลิกจ้างบ้าง อายุเท่าไหร่กันบ้าง สายอาชีพอะไร มาแชร์กัน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
ช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ค่อยดี เห็นหลายบริษัทฯเริ่มมีการเลิกจ้างพนักงาน ทั้งใช้วิธีให้ Early Retire และเลิกจ้างกันตรงๆ
แต่จริงๆเราว่า มันควรใช้วิธีจำกัดจำนวนพนักงานก่อน น่าจะดีกว่ามั้ย เช่น ไม่มีการจ้างตำแหน่งทดแทน หรือตรวจสอบความจำเป็นและความเหมาะสมของจำนวนพนักงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย แล้วถ้าถึงที่สุดจริงๆ ค่อยไปเรื่อง
positive thought
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
รีวิวชีวิตในวัยแตะ 30 กันหน่อยครับตั้งหลักชีวิตมีงานมั่นคงในอายุเท่าไหร่กันบ้างครับ
แต่ละคนเป็นอย่างไรบ้าง สบายดีไหม .แชร์ประสบการณ์กันครับ และมีอะไรอยากบอกกับคนรุ่นเด็กๆครับ
สมาชิกหมายเลข 8051878
มีใครทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก และทาง HR ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 8541244
สัญญาจ้างทำเป็นแบบ Online ได้ไหม ขัดต่อกฎหมายไหมคะ
สวัสดีค่ะพี่ๆ เพื่อนๆ ขอสอบถามผู้รู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน พอดีหนูมีความคิดเกี่ยวกับงาน HR ว่าอยากจะลดการใช้กระดาษแต่ติดในตัวของสัญญาจ้างกลัวว่าจะผิดทางด้านกฎหมายแรงงานหรือเปล่า เลยอยากสอบถามผู้รู้ช่วยตอ
july1986
โรงพยาบาลเอกชน มีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินค่าจ้างแพทย์หรือไม่ครับ?
ตอนนี้มีปัญหาคือ ผม เป็นแพทย์ประจำโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ประมาณ 3 เดือน แต่มีปัญหาที่ทำงาน คือ ไม่โอเคกับระบบการจ่ายยา การตรวจและการปรึกษาข้ามแผนกภายในโรงพยาบาล จึงได้หาที่ทำงานใหม่ ซึ่งได้
ดอกไม้แก้ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานบริษัท
ข่าวเศรษฐกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แผนก HR บอก แบบนี้ มันจริงหรอ???
เลยอยากถามเพื่อนๆ ว่า มันเป็นยังไงกันแน่ ใครพอได้ข่าวคราวบอกหน่อย
มีใครถูกเลิกจ้างบ้าง อายุเท่าไหร่กันบ้าง สายอาชีพอะไร มาแชร์กัน