หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การออมเงิน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ขอสอบถามครับว่าข้อมูลเหล่านี้ถูกต้องไหม
1. ถ้าพนักงานบริษัททำงานเกิน 10 ปีแล้ว ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับส่วนของนายจ้างด้วย เช่น ส่วนของลูกจ้าง 200,000 บาท ส่วนของนายจ้าง 200,000 บาท เมื่อลูกจ้างลาออกแล้วจะได้รับทั้งหมดรวม 400,000 บาท
2. จากข้อ 1 เมื่อลูกจ้างได้รับ 400,000 บาท แล้ว แต่นายจ้างจะหักบางส่วนออก น่าจะเป็นส่วนของภาษีในจำนวนนั้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการคำนวณภาษีเงินได้ที่ได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีลาออกจากงาน
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากสอบถามผู้ที่มีความรู้ด้านการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา จากเงินได้ที่ได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีลาออกจากงานครับ ผมแนบ file รูปภาพใน
Beckham!
ลาออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยื่นภาษียังไง
สอบถามค่ะพอดีทางบริษัทได้ยกเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเอง ทำให้พนักงานทุกคนแม้จะทำงานไม่ถึง 5 ปี ได้ผลประโยชน์จากทางบริษัท 100% เต็ม ส่วนตัวเราทำงานมา 2 ปี 11 เดือ
ฝากกับฟ้าเป็นเพื่อนยามเธอเศร้า
การจ่ายเงินสมทบลูกจ้าง จ่าย5% นายจ้างเพิ่มต้องจ่าย5%ใหม
นายจ้างหัก5% จากเรา จ่ายประกันสังคม 750 บาท นายก็จ่ายประกันสังคม 750 บาท แต่ผมไปอ่านในประกันสังคมมาตาร33 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทเอกชนทั่วไป ซึ่
สมาชิกหมายเลข 6341364
ประกันสังคมที่นายจ้างจ่ายสบทบ ถือเป็นเงินได้หรือไม่? ต้องนำมาคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาไหมคะ?
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตถามผู้รู้ค่า เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่ต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาค่ะ เลยมีคำถามเกี่ยวกับการคำนวณเงินได้เพื่อยื่นภาษีค่ะ คือปกติการจ่ายประกัน
สมาชิกหมายเลข 5052816
ประกันสังคมในส่วนที่บริษัทจ่ายถือเป็นเงินได้ของเราไหมครับ
สมมุติ ก. ได้รับเงินเดือน 30,000 บาท หักประกันสังคม 750 บาท หักภาษี 600 บาท จะเหลือเงินรับสุทธิ 28,650 บาทต่อเดือน ถ้าไม่มีรายได้จากทางอื่น เมื่อนำมายื่นภาษีเงิ
CR7 Fanclub
อยากขายกองทุน RMF เพราะซื้อผิดทำยังไงได้บ้างครับ
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีซื้อกองทุนผิดจะซื้อรายตัวแบบ DIY แต่ดันไปซื้อแบบ RMF มาแล้วอยากขายแต่มันขายไม่ได้ เราสามารถขายอะไรยังไงได้บ้างครับ ซื้อผ่านแอพ Finnomena ซื
สมาชิกหมายเลข 5082641
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ยังไม่ลาออกจากการทำงานได้หรือไม่
ทำงานเป็นพนักงานบริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีความต้องการจะนำเงินส่วนที่พนักงานสะสม ออกมาใช้ก่อน (ชำระหนี้) โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานได้หรือไม่ อายุงาน 29 ปี คร
สมาชิกหมายเลข 8777546
ขอคำแนะนำเรื่องคอนโดฝั่งธน เส้นเจริญนคร กับ ตากสิน ครับ
กำลังจะซื้อคอนโดเพื่ออยู่เอง สัก 15 ปี แล้วอาจจะปล่อยเช่า กำลังลังเลระหว่างคอนโดบนถนนเจริญนคร ได้แก่ ศุภาลัย ธาม , เลิฟ เจริญนคร และ flexi riverview เจริญนคร กั
สมาชิกหมายเลข 1026125
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การออมเงิน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
1. ถ้าพนักงานบริษัททำงานเกิน 10 ปีแล้ว ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับส่วนของนายจ้างด้วย เช่น ส่วนของลูกจ้าง 200,000 บาท ส่วนของนายจ้าง 200,000 บาท เมื่อลูกจ้างลาออกแล้วจะได้รับทั้งหมดรวม 400,000 บาท
2. จากข้อ 1 เมื่อลูกจ้างได้รับ 400,000 บาท แล้ว แต่นายจ้างจะหักบางส่วนออก น่าจะเป็นส่วนของภาษีในจำนวนนั้น