ถ้าเจอหัวหน้าเป็นคนที่ชอบจับผิด ขี้นินทามาก ควรทำอย่างไร?

หัวหน้าที่เราเจอ ...ไม่ปกป้องลูกน้อง ถ้าพลาดขึ้นมาไปฟ้องเจ้านายเลย ไม่เป็นกันเอง ชอบจับผิด ถ้าอารมณ์ไม่ดีจะขึ้นเสียงใส่เลย ชอบคนขี้ประจบ หัวหน้าที่อยากเจอ ....ปกป้องลูกน้องบ้าง เป็นกันเองเพื่อให้ลูกน

ส่วนใหญ่จะเจอแต่ extrovert นินทาเก่งมาก ยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบคนขี้ประจบ

ในที่ทำงานจะมี นางคนนึงไม่ได้ดีไม่ได้เก่งอะไรกว่าคนอื่นเลย แต่เป็นที่โปรดปรานของหัวหน้ามาก นางมีนิสัยชอบจับผิดคนอื่น นินทา ขี้ฟ้อง เสี้ยมให้คนเกลียดกัน แต่ในขณะเดียวกันนางก็ดูเฟลนลี่โดยเฉพาะกับคนตำแหน

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม

ตามกระทู้ครับ ถ้าคุณเป็นคนเก่งในที่ทำงานแต่ไม่ค่อยมีคนรักในออฟฟิต คุณจะเอาไหม ขอถามความคิดเห็นหน่อย

เริ่มเลออออออ -ไม่ค่อยสอนงานแต่อยากให้เป็นเร็ว เราเรียนรู้งานจากคนเก่าได้ไม่กี่เดือน แต่อยากให้รู้งานระดับทำมา 20 ปี งงนะ -พอทำผิดก็ว่า(ทั้งๆที่ตัวเองไม่ได้สอน) -โยนงานให้เราทำหลายอย่างแถมยากด้วย(

ตามหัวข้อ กระทู้เลย  เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง คนไม่เยอะมาก เราเป็นพนักงานออฟฟิศ มานานที่บริษัทนี้  เปลี่ยนหัวหน้ามาหลายคน   มาเจอคนล่าสุด เก้งกวางหน่อย  ไม่ได้บูลลี่นะ เเค่เล่า

ทำงานบริษัทต่างชาติบริษัทนึง(เอเซีย) เจอหัวหน้าต่างชาติมีท่าทีแปลกๆ เช่น อาสาไปรับ ไปส่ง ชวนไปทานข้าว เราไม่ได้คิดอะไรกับหัวหน้าคนนี้เลย อยากทำงานมากกว่าแต่ก็กลัว ถ้าเราปฏิเสธบ่อยๆ จะมีผลต่อการงานค่ะ

หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานมีนิสัยเผือกมาก เท่านั้นไม่พอยังนินทาเก่งมากอีก เรารำคาญมาก เจอคนประเภทนี้จะยิ่งไม่อยากคุย ไม่อยากสนิทด้วย เบื่อ เซ็ง