ผมเป็นพนักงานประจำ รร. แห่งหนึ่งผมเพิ่งเข้ามาทำงานได้ประมาณสองปีกว่า แล้วมีกรณีทาง รร. ได้แจ้งว่าขอความร่วมมือพนักงานทุกคน ถ้าลูกค้าไม่เยอะจะให้พนักงานทุกคนหยุดคนละ 10 วัน “แต่หักเงิน”(พูดง่ายๆก็คือบังคับให้พนักงานทุกคนหยุดคนละ 10 วันแต่หักเงิน) รร. ให้เหตุผลว่าค่าใช้จ่ายของ รร. มันเยอะ ให้ช่วยกันเซฟค่าใช้จ่ายของ รร. ทาง รร.บอกว่าที่ไหนก็ทำแบบนี้กันทั้งนั้น เงินเดือนที่ได้ปัจจุบันก็ได้แค่ 7500 บาท มาสายหลัง5นาทีขึ้นไปก็หักนาทีละ 1 บาท ทำงานร่วงเวลาโอทีให้แค่ ชม.ละ 20 ถึง 30 บาท ถ้าทำแบบนี้จะเอาอะไรกิน เงินเดือนก็ไม่พอใช้อยู่แล้วแต่ละเดือน
ผมถามพนักงานเก่าเขาบอกว่าสามปีที่แล้ว รร.ก็เคยทำแบบนี้แต่ไม่มีใครกล้าพูดอะไรเพราะเจ้าของ รร.รู้จักผู้หลักผู้ใหญ่เยอะเส้นใหญ่อะไรประมาณนี้ ถ้าทาง รร.ให้หยุดจริงๆ”ผมอยากถามว่าคนจนๆอย่างผม จะเรียกร้องอะไรได้ไหม” หรือยอมรับสภาพอยู่เฉยๆ เพราะเราเป็นคนจนไม่มีสิทธิ์เรียกร้องอะไรอย่างนั้นหรอ???!!!
บังคับพนักงานหยุดคนละ 10 วันหักเงิน ...
ผมถามพนักงานเก่าเขาบอกว่าสามปีที่แล้ว รร.ก็เคยทำแบบนี้แต่ไม่มีใครกล้าพูดอะไรเพราะเจ้าของ รร.รู้จักผู้หลักผู้ใหญ่เยอะเส้นใหญ่อะไรประมาณนี้ ถ้าทาง รร.ให้หยุดจริงๆ”ผมอยากถามว่าคนจนๆอย่างผม จะเรียกร้องอะไรได้ไหม” หรือยอมรับสภาพอยู่เฉยๆ เพราะเราเป็นคนจนไม่มีสิทธิ์เรียกร้องอะไรอย่างนั้นหรอ???!!!