หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีงานเข้ามาหลายๆงาน ควรทำงานทีละอย่างจนเสร็จ หรือ ทำทุกอย่าง อย่างละนิดละหน่อย ดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บริษัทไอที
คืองานมัน priority ไม่ได้น่ะครับ มีเเต่งาน adhoc เข้ามา งาน on plan โดน disturb เป็นงานด่วนหมดเลยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผญ มีความได้เปรียบในการทำงานออฟฟิศ มากกว่า ผู้ชาย
จริงไหมครับ ผญ ในไทยมีควาทได้เปรียบ ผู้ชายในเรื่องหน้าที่การงาน เพราะงานออฟฟิศหรืองานรายได้ดีๆ หรืองานหลายๆอย่าง รับเฉพาะ ผู้หญิงหรือ เจ้านาย ผญ ถ้าความสามารถเท่ากันก็มักจะรับผู้หญิง หรือกรณีเจ้านายผู
สมาชิกหมายเลข 6619424
มีงานด่วนแต่หัวหน้า อยาก WFH อย่างเดียว ไม่เข้ามาช่วย จะทำไงดีครับ
ตามกระทู้เลยครับ พอดีเจองานด่วน แต่พี่ในทีมเอาแต่ WFH พอถึง plan ผม WFH เขาขอให้ผมมาช่วย แต่พอผมเข้ามาทำงานไม่มีใครเข้ามาช่วยผม WFH แล้วสั่งๆอย่างเดียว จัดการไงกับคนประเภทนี้ดีครับ
สมาชิกหมายเลข 5262855
โมเดลการศึกษาแบบใหม่ ที่สอดคล้องกับการเพิ่มประชากร
ข้อดีของการศึกษาแบบใหม่ 1. ลดภาระรัฐและครอบครัว ในการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ แต่สร้างคนจากการฝึกให้พวกเขาเรียนรู้จากประสพการณ์ทำงาน ซึ่งแกร่งกว่า และสุขภาพจิตดีกว่า เรียนในชั้นเรียนที่เครียดทางความคิ
สมาชิกหมายเลข 7873663
ใครไปสัมภาษณ์ Marketing Manager ที่ Star360 บ้าง
เห็นรับด่วนมาก เผื่อหลังไมค์คุยกัน
เจ้าชายสิบสองเหรียญ
ขัดใสวิชั่นและเตรียมความพร้อมได้ให้ฉลุย ด้วยการอ่าน
วิชั่นไม่ฉลุย คนไม่ค่อยกล้าคุยอย่างมั่นใจ ชีวิตก็เหนื่อยเกินไปหากไม่ขัดใสวิชั่นเลย งานของตัวเองจะต้องทำให้สำเร็จก่อน จึงจะมีค่าเทียบเท่าคนอื่นที่จะแลกเปลี่ยนเสมอกันได้แต่คนมักพลาดเสียเวลากับการ หวังพึ
สมาชิกหมายเลข 7245675
[รบกวนช่วยตอบแบบสอบถาม] เกี่ยวกับบทบาทของนักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ครับ ขอความกรุณาด้วยครับ
สวัสดีครับ เนื่องด้วยเจ้าของกระทู้กำลังทำวิทยานิพนธ์ตัวจบ ป.โท จึงอยากขอความร่วมมือเพื่อนๆ ช่วยรบกวนทำแบบสอบถามหน่อยน่ะครับ ขอความร่วมมือเพื่อนๆพี่ๆและท่านทั้งหลาย "ที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดก
Algott
เงินเดือนจ้า
มีบริษัทไหนมั้ย ที่แบบเงินเดือนออกสิ้นเดือนแหละ แต่กี่โมงไม่รู้ และไม่มีสลิปเงินเดือนบอกรายละเอียดอะไรเลย
สมาชิกหมายเลข 9075554
คุณเคยเห็นคนลาออกจากบริษัทแล้วเข้ามาใหม่กี่รอบครับ
ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า
MidnightEcho
คนจบม.กลางๆ เกรดกลางๆ ภาษาพอใช้ ไม่มีสิทธิ์เงินเดือน 4-5แสนเลยใช่ไหมครับ
เฟ้อฝันไหมครับ ผมเห็นอย่างมากหยุดที่ 120K
สมาชิกหมายเลข 9288739
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีงานเข้ามาหลายๆงาน ควรทำงานทีละอย่างจนเสร็จ หรือ ทำทุกอย่าง อย่างละนิดละหน่อย ดีครับ