ข้าราชการบรรจุใหม่ ลาออก

มีใครได้ใช้กฎนี้แล้วบ้างครับ เท่าที่สอบถามจากเจ้าหน้าที่ซึ่งรับผิดชอบเรื่องนี้ ได้รับคำชี้แจงว่า กรณีนี้ 90 จะนับเมื่อหนังสือทาบทามจากส่วนราชการปลายทาง (กรมที่จะรับโอนข้าราชการ) มาถึงกรมต้นทาง (กรมต้น

ผมได้บรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ในส่วนกองบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมสุขภาพจิต อยากถามว่าในตำแหน่งนี้จะมีความกล่าวหน้ามั้ยครับ แล้วถ้าผมจะเปลี่ยนตำแหน่งเป็นนักทรัพยากร จะได้มั้ยครับ

5ปีเขาว่า50% ตุ้ยจริงไหม

ส่วนตัวเคยผ่านภาค ข และค เข้าไปเจอหน่วยงานที่บริหารสไตล์ ขายลูกน้อง ฟ้องนาย สังคมดราม่า ภาระงานเยอะ กดดันด่าแบบไม่สอนงานแต่สั่งงานซับซ้อนแจกเช้าเอาเที่ยง โอฟรีกระจาย คุมโครงการเป็นโปรเจคแมเนเจอร์ งานย

คือโดยส่วนตัว พ่อผมเป็นทหารชั้นผู้ใหญ่ แต่เป็นเหล่าราบนะครับไม่ใช่คอหมอ แก​จบ จปร.มา ตอนแรกก็แนะนำให้สามีตัวเองไปเป็นแพทย์ทหารนี่แหละ แต่ประเด็นก็คือเขาไม่ได้เลือกใช้ทุนกลาโหมไง เขาเลือกใช้ทุน........

พอดีเปิดไปเจอคอนเทนต์ การเปิดซองเลือกสถานที่บรรจุของข้าราชการ กพ. กระทรวง กรม ต่างๆ บางคนไปบรรจุ บางคนสละสิทธิ์ ทีนี้เลยเกิดความสงสัยเกี่ยวกับการเลือกสถานที่บรรจุของข้าราชการท้องถิ่น เพราะไม่ค่อยเห็นข

ใครเคยมีความรู้สึกอยากทำงานราชการ สอบติด และให้ไปรายงานตัว ส่งไปตอบรับไปแล้ว แต่พอถึงใกล้วันที่จะไปรายงานตัว กลับรู้สึกว่า มันไม่ใช่งานที่เราอยากจะทำจริงๆไหมครับ เครียดมาก ไม่รู้จะบอกแม่ยังไง พวกชุดก็

มันช่างย้อนแย้งสิ้นดีใช่หรือไม่ ที่ให้คนที่อายุงานต่ำกว่ามาเป็นหัวหน้าของคนที่อายุงานสูงกว่า สุดท้ายก็จะจบไม่สวยเพราะสั่งงานไม่รู้เรื่อง เนื่องจากด้อยประสบการณ์กว่า ไม่ว่าจะพูดอะไรออกมาก็โดนตอกกลับได้

ส่วนตัวเราเคยฝึกงานละดูงานกับหน่วยงานราชการในส่วนกลางมาแล้ว เจอมาสารพัด รู้สึกไม่ถูกจริต ทำแล้วไม่มีความสุข  ภาระงานไม่สัมพันกับรายได้ สภาพแวดล้อมย่ำแย่ สังคมที่ไม่ใช่  มีเหตุ