หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าผู้จัดการแผนก จำเป็นต้องรู้เงินเดือนของฉันด้วยหรอ
กระทู้คำถาม
ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ทุกสิ้นปีต้องส่งจำนวนเงินเดือนของตัวเองให้ ผจก. แผนก อยากทราบว่าเขากลัวฉันได้เยอะหรอ ปกติได้ไม่เยอะ ผจก.แผนกเป็นคนขึ้นเงินรายปีให้ บริษัทอื่นเป็นแบบนี้ไหมฉัน ยากทราบ
ปกติ ผจก.แผนกขึ้งก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
เพื่อนที่ทำงานพูดคำหยาบ
เล่าก่อนว่า ร่วมงานกับเพื่อนคนนี้มา 8 เดือนเราทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการด้วยที่อายุเราใกล้เคียงกันเลยค่อนข้างที่จะสนิทกัน แรกๆเขาก็พูดคุยเรียกแทนตัวเอง ฉันและเธอ แต่พอนานไปเขาเริ่มใช้ กู กับเรา อันนี้เ
สมาชิกหมายเลข 3705082
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้
ผีน้อยเพื่อนรัก
HRอ้างเหตุผลที่ว่าไม่อยากให้เลื่อนตำแหน่ง เพราะ....อายุยังไม่มากพอเท่ากับคนอื่น ??
ผมอยู่บริษัทนี้มาราวๆ 4 ปี ตั้งใจทำงานตลอด แต่ละปีแทบจะไม่เคยลาหยุด ลากิจ หรือลาพักร้อน พยายามที่จะพัฒนาตนเองอยู่ตลอด ทำมาหลายตำแหน่งในบริษัทที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ปรากฎว่าปัจจุบันได้มาทำงานในตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 1130547
ไม่สบายใจเพราะผู้จัดการสั่งงานข้ามไปหาลูกน้องซึ่งผมเป็นหัวหน้าแผนกครับ
ผู้จัดการเป็นนายผมครับเขาสั่งงานข้ามไปที่ลูกน้องผมหลายครั้ง ลูกน้องผมก็ไม่ได้อัพเดทงานมาที่ผมนะครับ ผมเลยไม่ทราบรายละเอียดของงานเลยครับว่าถึงไหนยังไง พอผมตามงานหรืออัพเดทสเตัสลูกน้องผมก็บอกว่าคุยกับนา
สมาชิกหมายเลข 1488063
ถ้าในบ.มีคนติดโควิด แล้วทั้งบ.สั่ง wfh แต่หัวหน้าแผนกสั่งให้ลูกน้องเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศโดยไม่จำเป็น ทำยังไงได้บ้างคะ
ตรวจทุก 2 วีค เจอคนเป็นโควิดกันทุก 2 วีคค่ะ บ.เล็กๆ ห้องนั่งรวมกันไม่มีพาทิชั่นกั้น พนง.เดินสวนกันไปมาตลอด ห้องน้ำก็รวม ก่อนหน้านั้นคนในแผนกก็มีนั่งคุยงานกับคนที่เพิ่งตรวจเจอเชื้อแบบนั่งข้างกันเลย แล้
ณ ช่วงเวลาหนึ่ง
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าผู้จัดการแผนก จำเป็นต้องรู้เงินเดือนของฉันด้วยหรอ
ปกติ ผจก.แผนกขึ้งก