สวัสดีค่ะ
ดิฉันเพิ่งออกจากงานค่ะ คือดิฉันทำงานในห้างแห่งหนึ่งในจังหวัด เมื่อวันก่อนหัวหน้าแผนกให้ดิฉันซ่อมหลอดไฟ ที่มันหลุดออกมา แต่ดิฉันปฏิเสธที่จะไม่ทำ เพราะกลัว เลยถูกว่า "คงทำงานด้วยกันไม่ได้ " ดิฉันเลยตอบว่า "อย่างนั้นหัวหน้าก็เอาออกเลย" เพราะไม่ขึ้นไปทำไฟให้หัวหน้า ลืมบอกไปค่ะ ดิฉันเป็นพีซีบริษัท... ที่มาดูแลสินค้าในห้างนี้ ไม่มีประกันอะไรนอกจากประกันสังคม จากนั้นหัวหน้าก็เรียกไปคุยในห้อง ซึ่งมีหัวหน้างานอีกคนกับฝ่ายบุคคล และแจ้งในห้องนั้นว่า ตอนเช้าเห็นดิฉัน เล่นมือถือ และใช้ให้ทำงานไม่ยอมทำ (บอกก่อนว่าห้างนี้พกมือถือได้ เพราะบริษัทและทางห้างจะสั่งงานทางไลน์)ซึ่งดิฉันก็ตอบไปว่า ดิฉันเล่นมือถือจริง และใช้ให้ดิฉันทำไฟจริง แต่ดิฉันไม่ทำ ส่วนมือถือดิฉันก็ดูไลน์กลุ่มที่สั่งงานกันในกลุ่มปกติ สรุปคือ ดิฉันผิดที่เล่นมือถือในเวลาในเวลางานและไม่ปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้า  ดิฉันเลยตัดสินใจออกจากงาน จากนั้นหัวหน้าคนนี้ก็แจ้งพนักงานในห้างว่า ดูกรณีดิฉันเป็นตัวอย่าง ไม่ทำตามที่แก่สั่งเลยต้องถูกส่งกลับบริษัท // ดิฉันสังสัยว่า ในห้างก็มีแผนกช่าง ทำไมไม่ให้ช่างทำ เป็นหัวหน้าคนคิดอย่างจะทำอะไร จะใช้ใครก็ได้หรอ ถ้าลูกน้องไม่ทำตาม คือผิดมากไหม และเขาใช้คนเหมาะสมกับงานหรือป่าว