สวัสดีครับ อันนี้เป็นกระทู้คำถามนะครับ ซึ่งมันเป็นความสงสัยส่วนตัว แล้วก็คิดว่าเพื่อนๆหลายคนก็คงได้ยินคำว่า "ผ่านโปรแล้วจะปรับขึ้นเงินเดือนให้" มาไม่น้อย และคงมีบางท่านที่สงสัยเหมือนผมเช่นกัน ผมจึงอยากขอความคิดเห็นเฉยๆนะครับ ไม่ได้คาดหวังอะไร เหมือนมาแบ่งปันความคิดเห็นกัน
ผมจบปริญญามาปีนี้เป็นปีที่ 6 ย่างปีที่ 7 แต่เริ่มงานก่อนรับปริญญาประสบการณ์การทำงานก็ใกล้ๆ 7 ปี ใน 7 ปีนี้ผมทำงานมาแล้ว 3 ที่ 3 บริษัทด้วยกัน
โดยที่แรกเป็น โรงงานประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิคส์เป็นโรงงานขนาดใหญ่และมีสาขาหลายประเทศแต่ผมทำสาขาจังหวัดเพชรบุรี
ตอนแรกที่สมัครผ่านเว็ปก็ไม่คิดว่าเขาจะนัดสัมภาษย์เพราะยังไม่ได้รับปริญญาส่งใบสมัครไปต้นเมษา เรียกสัมภาษย์หลังสงกรานต์ และเริ่มทำงานต้นพฤษภาคม ตอนที่โทรมาคุยว่าจะให้เริ่มงานได้เมื่อไหร่ก็คุยกันเรื่องหน้าที่การทำงาน ตำแหน่งที่เริ่ม ภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ วันหยุด เวลาเข้างาน
เวลาเลิกงาน และอื่นๆ ตอนท้ายก็คุยถึงเรื่องผลตอบแทน เงินเดือน โอที อื่นๆ เป็นต้นและทิ้งท้ายการคุยเรื่องฐานเงินเดือนด้วยคำพูดที่ว่า "ถ้าผ่านโปรแล้วจะปรับฐานเงินเดือนให้อีก 3,000 บาท" หลังจากนั้นก็วางสายกันไป และผมก็ได้เข้าร่วมงานกับโรงงานดังกล่าว จนถึงช่วงเวลาที่ผ่านโปรแล้วผมก็รอดูจนเงินเดือนออกและได้รับสลิปเงินเดือน ซึ่งเป็นสลิปแบบคาร์บอน หลังจากที่ได้รับก็รีบเปิดดู ด้วยความตื่นเต้น ดีใจปนสงสัยด้วยความอยากรู้หลังจากเปิดสลิปเงินเดือน ก็แอบเซงเล็กๆว่า "อ่าวทำไมไม่เห็นปรับเลย"หลังจากเห็นตัวเลขดังกล่า วผมก็ได้ไปติดต่อที่ HR.และได้ถามผู้ที่เกี่ยวข้องประมาณว่า
- ผม : "เอ่อ...ขอโทษนะครับ. พอดีผมมาถามเรื่องการขึ้นเงินเดือนหลังจากผ่านโปรอ่ะครับ"
- HR1 : "ว่าไงค่ะน้อง...เรื่องการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปรบริษัทเราไม่มีนโยบายนี้นะคะ"
- ผม : "อ่าว....ก็ตอนที่โทรเรียกมาทำงานบอกผมว่ามีและจะปรับหลังผ่านโปร ซึ่งผมก็ผ่านโปรแล้ว"
- HR1 : "คนไหนที่โทรเรียกน้องค่ะ...แล้วเขาบอกจะปรับให้เท่าไร ลงในเอกสารไว้ไหม"
- ผม : ,มองไปรอบๆเพื่อหาคนที่โทรไปเรียกผมซึ่งเป็นคนเดียวกับคนที่เซ็นต์เอกสารให้ผมตอนวันที่เริ่มทำงาน "ไม่มีครับ คนนั้นลักษณะ xxxxx"
- HR1 : "อ่อ...น้องคนนั้นลาออกไปแล้วค่ะ" แล้วแกก็ทำงานของแกต่อไป โดยที่ไม่สนใจผมอีกเลย
หลังจากนั้นผมก็เดินออกมาจากแผนกนั้นด้วยความเซง และกลับไปทำงานต่อ.............หลังจากทำครบ 1 ปีผมก็ได้เปลี่ยนงานใหม่.
ที่ทำงานที่ 2 ไม่มีปัญหาอะไรเพราะไม่ได้บอกว่า "จะปรับเงินเดือนให้หลังผ่านโปร" ก็เลยขอข้ามไปนะครับ
ที่ทำงานที่ 3 ซึ่งเป็นที่เป็นปัจจุบันเหตุการณ์ก็คล้ายๆที่แรก แต่หลังจากผ่านโปรคำตอบที่ผมได้รับคือ "ถ้าบริษัทจะปรับเงินเดือน จะได้รับสลิปว่าปรับจากเท่านี้เป็นเท่าไร เพิ่มขึ้นอีกเท่าไร" แต่ผมก็ไม่ได้เฟลอะไรสักเท่าไร. เพราะลำพังเงินเดือนและสวัสดิการที่ได้รับอยู่ก็พอใจอยู่แล้ว.
หลังจากที่ผมทำงานมา 3 ที่. และเจอเหตุการณ์คล้ายๆเดิมๆ ผมจึงเกิดความสงสัยในเรื่องของวลีที่ว่า"หลังจากผ่านโปรจะปรับฐานเงินเดือนให้" มันมีจริงๆหรอ หรือเป็นแค่ประโยคเรียกคนให้อยากมาร่วมงานก็แค่นั้น.....ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นนะครับ
คำว่า "ผ่านโปรแล้วจะปรับเงินเดือนขึ้น" เชื่อได้แค่ไหน
ผมจบปริญญามาปีนี้เป็นปีที่ 6 ย่างปีที่ 7 แต่เริ่มงานก่อนรับปริญญาประสบการณ์การทำงานก็ใกล้ๆ 7 ปี ใน 7 ปีนี้ผมทำงานมาแล้ว 3 ที่ 3 บริษัทด้วยกัน
โดยที่แรกเป็น โรงงานประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิคส์เป็นโรงงานขนาดใหญ่และมีสาขาหลายประเทศแต่ผมทำสาขาจังหวัดเพชรบุรี
ตอนแรกที่สมัครผ่านเว็ปก็ไม่คิดว่าเขาจะนัดสัมภาษย์เพราะยังไม่ได้รับปริญญาส่งใบสมัครไปต้นเมษา เรียกสัมภาษย์หลังสงกรานต์ และเริ่มทำงานต้นพฤษภาคม ตอนที่โทรมาคุยว่าจะให้เริ่มงานได้เมื่อไหร่ก็คุยกันเรื่องหน้าที่การทำงาน ตำแหน่งที่เริ่ม ภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ วันหยุด เวลาเข้างาน
เวลาเลิกงาน และอื่นๆ ตอนท้ายก็คุยถึงเรื่องผลตอบแทน เงินเดือน โอที อื่นๆ เป็นต้นและทิ้งท้ายการคุยเรื่องฐานเงินเดือนด้วยคำพูดที่ว่า "ถ้าผ่านโปรแล้วจะปรับฐานเงินเดือนให้อีก 3,000 บาท" หลังจากนั้นก็วางสายกันไป และผมก็ได้เข้าร่วมงานกับโรงงานดังกล่าว จนถึงช่วงเวลาที่ผ่านโปรแล้วผมก็รอดูจนเงินเดือนออกและได้รับสลิปเงินเดือน ซึ่งเป็นสลิปแบบคาร์บอน หลังจากที่ได้รับก็รีบเปิดดู ด้วยความตื่นเต้น ดีใจปนสงสัยด้วยความอยากรู้หลังจากเปิดสลิปเงินเดือน ก็แอบเซงเล็กๆว่า "อ่าวทำไมไม่เห็นปรับเลย"หลังจากเห็นตัวเลขดังกล่า วผมก็ได้ไปติดต่อที่ HR.และได้ถามผู้ที่เกี่ยวข้องประมาณว่า
- ผม : "เอ่อ...ขอโทษนะครับ. พอดีผมมาถามเรื่องการขึ้นเงินเดือนหลังจากผ่านโปรอ่ะครับ"
- HR1 : "ว่าไงค่ะน้อง...เรื่องการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปรบริษัทเราไม่มีนโยบายนี้นะคะ"
- ผม : "อ่าว....ก็ตอนที่โทรเรียกมาทำงานบอกผมว่ามีและจะปรับหลังผ่านโปร ซึ่งผมก็ผ่านโปรแล้ว"
- HR1 : "คนไหนที่โทรเรียกน้องค่ะ...แล้วเขาบอกจะปรับให้เท่าไร ลงในเอกสารไว้ไหม"
- ผม : ,มองไปรอบๆเพื่อหาคนที่โทรไปเรียกผมซึ่งเป็นคนเดียวกับคนที่เซ็นต์เอกสารให้ผมตอนวันที่เริ่มทำงาน "ไม่มีครับ คนนั้นลักษณะ xxxxx"
- HR1 : "อ่อ...น้องคนนั้นลาออกไปแล้วค่ะ" แล้วแกก็ทำงานของแกต่อไป โดยที่ไม่สนใจผมอีกเลย
หลังจากนั้นผมก็เดินออกมาจากแผนกนั้นด้วยความเซง และกลับไปทำงานต่อ.............หลังจากทำครบ 1 ปีผมก็ได้เปลี่ยนงานใหม่.
ที่ทำงานที่ 2 ไม่มีปัญหาอะไรเพราะไม่ได้บอกว่า "จะปรับเงินเดือนให้หลังผ่านโปร" ก็เลยขอข้ามไปนะครับ
ที่ทำงานที่ 3 ซึ่งเป็นที่เป็นปัจจุบันเหตุการณ์ก็คล้ายๆที่แรก แต่หลังจากผ่านโปรคำตอบที่ผมได้รับคือ "ถ้าบริษัทจะปรับเงินเดือน จะได้รับสลิปว่าปรับจากเท่านี้เป็นเท่าไร เพิ่มขึ้นอีกเท่าไร" แต่ผมก็ไม่ได้เฟลอะไรสักเท่าไร. เพราะลำพังเงินเดือนและสวัสดิการที่ได้รับอยู่ก็พอใจอยู่แล้ว.
หลังจากที่ผมทำงานมา 3 ที่. และเจอเหตุการณ์คล้ายๆเดิมๆ ผมจึงเกิดความสงสัยในเรื่องของวลีที่ว่า"หลังจากผ่านโปรจะปรับฐานเงินเดือนให้" มันมีจริงๆหรอ หรือเป็นแค่ประโยคเรียกคนให้อยากมาร่วมงานก็แค่นั้น.....ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นนะครับ