หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคม
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สอบถามครับ
1.เหตุแห่งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนประกันสังคม มีเหตุอะไรบ้าง
2.บริษัทกำหนดเกษียณอายุพนักงาน 60 ปี เมื่อพนักงานอายุระหว่าง 55- 59 ปี ต้องจ่ายเงินประกันสังคม ม.33 หรือไม่
3. ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 ได้รับสิทธิประโยชน์แตกต่างกันในเรื่องใด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเปลี่ยนการส่งเงินประกันสังคม จาก ม.33 เป็น 39
สอบถามครับ บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามาร
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตน ที่อายุเกิน 55 ปี
เมื่อพนักงานเกษียณอายุแล้ว (เกษียณ 55 ปี ได้รับเงินชดเชยเกษียณอายุแล้ว) นายจ้างเห็นสมควรให้ทำสัญญาจ้างพนักงานเกษียรณอายุให้ทำงานต่อเป็นสัญญาจ้างรายปี ขอสอบถามเก
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
สอบถามการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้ 1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 1067298
บำนาญชราภาพประกันสังคม กรณีส่งเงินตาม ม. 33 ครบ 180 เดือน แล้วออกจากงานและสมัคร ม.39 ต่อ
มีญาติที่เป็นพนักงานฝ่ายผลิตทำงานมานานแล้ว ส่งเงินสมทบตามมาตรา 33 เกิน 180 เดือน ต่อมาออกจากงาน เลยสมัครประกันสังคมตามมาตรา 39 ปัจจุบันอายุ 50 ปี กรณีนี้บำนาญชร
jomyood007
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว
สอบถามครับ บริษัท กำหนดการเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี เมื่อพนักงานประจำอายุครบ 55 ปี แล้วได้รับการทำสัญญาจ้างใหม่เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน) ในกรณีนี้บรษัท
สมาชิกหมายเลข 1067298
เงินว่างงานประกันสังคม ไหนบอกเข้าวันที่ 20 มกราคม 2569 ??????????
เรื่อง เงินชดเชยกรณีว่างงาน จากประกันสังคม เคสผมเป็นเคสบริษัทปิดแล้วเลิกจ้าง ซึ่งหลังจากเดือน มิ.ย. 2568 มีการปรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% โด
สมาชิกหมายเลข 4330011
กระทรวงแรงงานปรับปรุงสิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรมครั้งใหญ่สำหรับผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39
กระทรวงแรงงานปรับปรุงสิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรมครั้งใหญ่สำหรับผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 โดยเพิ่มการเข้าถึงบริการในโรงพยาบาลรัฐแบบไม่ต้องสำรองจ่าย ไม่จำกัดจำนวนคร
สมาชิกหมายเลข 2933266
รายงานตัวว่างงานแล้วกี่วันได้เงิน
ดีค่ะ คืออยากทราบว่า ฐานเงินเดือน 7,500 ได้เงินว่างงานเท่าไหร่เหรอคะ แล้วหลังจากรายงานตัวแล้วกี่วันได้เงินเหรอคะ เรียนผู้รู้ช่วยตอบให้หน่อยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1493746
24 เม.ย. นี้ เริ่มใช้กฎหมายใหม่ รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย กฎหมายใหม่เริ่มใช้ 24 เม.ย. 69 รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างจ่ายสูงสุด 2.5 เท่า เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
กังฟูไฟท์ติ้ง
ขอปรึกษากรณีโดนจ้างออกจากงานเราสามารถขอชดเชยแบบกรณีพิเศษได้หรือไม่มีสิทธิ์ชนะไหม
ต้องอธิบายก่อนว่าเราทำงานธนาคารแล้วตอนนี้กำลังจะโดนจ้างออกจากงานเนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานมากกว่า 10 ปีแต่อยากทราบว่าเราสาม
สมาชิกหมายเลข 9306625
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคม
1.เหตุแห่งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนประกันสังคม มีเหตุอะไรบ้าง
2.บริษัทกำหนดเกษียณอายุพนักงาน 60 ปี เมื่อพนักงานอายุระหว่าง 55- 59 ปี ต้องจ่ายเงินประกันสังคม ม.33 หรือไม่
3. ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 ได้รับสิทธิประโยชน์แตกต่างกันในเรื่องใด