คือเราพึ่งเรียนจบใหม่แล้วได้ที่ทำงานที่ค่อนข้างใกล้บ้าน (ก็ไม่ได้ใกล้มากแต่ก็สามารถไปกลับได้โดยไม่ต้องอยู่หอ)อยู่แถวสมุทปราการ เงินเดือนก็ถือว่าโอเคถ้าเทียบกับเพื่อนคนอื่นๆที่จบมาพร้อมกัน ค่าครองชีพก็ไม่สูงมากเพราะอยู่แถวๆนิคม
แต่ประเด็นคือเราไม่ค่อยชอบงานที่นี่เท่าไหร่ เพราะระบบของที่นี่คนเก่าๆเขาทำงานกันแบบเช้าชามเย็นชาม แก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปวันๆพอถึงเวลาเลิกงานปุ้บก็กลับปั้บ แต่กับเราที่พึ่งเข้ามาใหม่เขากดดันเรามาก ต้องมีผลงาน ต้องมีไอเดียไปนำเสนอเพื่อพัฒนากระบวนการ แต่ไม่มีใครสอนงานเราเลย ถามคำตอบคำ พอถามก็บอกว่าไปดูๆเอา เราต้องไปถามพวกคนงานว่าเขาทำงานยังไง ทำอะไรบ้าง แต่ก็ได้คำตอบแค่ในเลเวลคนงานไม่ได้คำตอบระดับหัวหน้า ทำให้เราสั่งงานไม่เป็น แต่ในแผนกจะมีพี่คนนึงคอยจัดการส่วนต่างๆในแผนกซึ่งรวมถึงส่วนความรับผิดชอบเราด้วย ไม่ว่าจะวางแผน จัดคนอะไรต่างๆ โดยที่ไม่บอกหรือถามเราเลย เราถามเขาก็ไม่ค่อยอธิบาย แต่พอเวลางานมีปัญหาก็กลายเป็นเราที่โดนด่า เรางงมาก พยายามจะบอกเขาว่าช่วยอธิบายให้เราฟังหน่อยว่าเขาคิดอะไรอยู่ หรือจะทำอะไร แต่เขาก็ไม่บอกอะไรเราเหมือนเดิม จนกลายเป็นว่าเราต้องไปถามแผนการทำงานจากลูกน้องแทน กลายเป็นตอนนี้ลูกน้องไม่ฟังเราเลย ฟังแต่พี่คนนั้นเพราะเขาคงคิดว่าเราไม่รู้อะไร ทำงานก็ไม่เป็น
ในส่วนของแผนการพัฒนากระบวนการ เราก็ลงไปดูหน้างานแล้วเสนอไอเดียให้หัวหน้าแต่มักจะได้คำตอบมาว่า มันจะไปทำได้ยังไง ใครจะไปทำ ที่พูดนี่คิดแล้วเหรอ ยากไปรึป่าว จริงๆมันทำได้เพราะแค่เราเปลี่ยนกระบวนการการทำงานให้มันมีระเบียบ พัฒนา process ให้มันต่อเนื่อง มีการวางแผน จัดการผลิตให้เหมาะสม อาจจะมีการใช้เครื่องจักรเข้ามาช่วยเพื่อให้คุณภาพงานมันดีขึ้น แต่เขาไม่ทำเพราะไม่อยากลงทุน คนเก่าๆก็ไม่อยากเปลี่ยนระบบ อยากทำงานเหมือนเดิมแต่ให้มันดีขึ้นโดยไม่ต้องลงทุนอะไรมากทั้งที่เราชี้ให้เห็น คำนวณเป็นตัวเลขให้ดูว่าที่ทำอยู่มันไม่เหมาะสมนะต้องพัฒนาตรงไหนบ้าง เขาก็ไม่ฟัง ให้เราไปทำแค่หน้างานซึ่งก็ไม่ต่างจากการทำงานเช้าชามเย็นชาม แก้ปัญหาไปวันๆ
แล้วเราก็ไปแอบได้ยินหัวหน้าว่าเราว่าเราไม่ทำอะไรเลย อยู่ตั้งนานไม่เห็นมีอะไรดีขึ้น เราเสียใจมาก เราพยายามเต็มที่แล้ว ให้ทำอะไรเราก็ทำ อยากได้แบบไหนเราก็พยายามทำให้ได้ มีความรู้แค่ไหนเราก็พยายามเสนอเพื่อให้กระบวนการมันพัฒนาให้ดีขึ้นแต่ไม่มีใครซัพพอตเราเลย พูดก็ไม่ฟัง ว่าเราสารพัด ไม่สอนงาน ไม่อธิบาย เราเหนื่อยมากเลิกงานช้ากว่าคนอื่นตลอด แต่เขาก็ยังว่าเราไม่ดี
เราเลยคิดว่าอยากจะทำที่นี่แค่ 4-5 ปีแล้วเอาประสบการณ์ไปทำที่อื่น แต่คนรอบตัวมักจะบอกว่าอย่าทำตัวเป็นกบเลือกนาย มีงานทำก็บุญแค่ไหนแล้ว ไปที่อื่นก็เจอแบบนี้แหละเหมือนๆกัน ไม่ว่าจะเพื่อนร่วมงาน ลูกน้องหัวหน้า ไม่มีดีกว่านี้หรอก มีแต่จะแย่ลง ให้ทนๆไป เศรษฐกิจไม่ดีคนตกงานเยอะ อยู่ที่นี่ดีจะตาย งานสบาย คนอื่นๆอยู่กันมาได้ตั้งเป็นสิบๆปี
เราควรทำยังไงดีคะ เราควรอยู่ต่อจริงๆเหรอ ออกไปที่อื่นจะแย่กว่านี้จริงมั้ย หรือเราควรลองเสี่ยงเพื่อให้ได้เติบโตขึ้นดี อาจจะได้เจองานที่ใช่ที่ทำแล้วมีความสุขก็ได้ อยากขอความเห็นจากพี่พี่ในพันทิปค่ะเพราะส่วนใหญ่เป็นผู้ใหญ่มีประสบการร์การทำงานแล้วค่อนข้างหลอกหลาย อาจจะมีคำแนะนำดีๆให้ได้ค่ะ
ไม่โอเคกับที่ทำงานแต่ที่บ้านไม่อยากให้ออก
แต่ประเด็นคือเราไม่ค่อยชอบงานที่นี่เท่าไหร่ เพราะระบบของที่นี่คนเก่าๆเขาทำงานกันแบบเช้าชามเย็นชาม แก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปวันๆพอถึงเวลาเลิกงานปุ้บก็กลับปั้บ แต่กับเราที่พึ่งเข้ามาใหม่เขากดดันเรามาก ต้องมีผลงาน ต้องมีไอเดียไปนำเสนอเพื่อพัฒนากระบวนการ แต่ไม่มีใครสอนงานเราเลย ถามคำตอบคำ พอถามก็บอกว่าไปดูๆเอา เราต้องไปถามพวกคนงานว่าเขาทำงานยังไง ทำอะไรบ้าง แต่ก็ได้คำตอบแค่ในเลเวลคนงานไม่ได้คำตอบระดับหัวหน้า ทำให้เราสั่งงานไม่เป็น แต่ในแผนกจะมีพี่คนนึงคอยจัดการส่วนต่างๆในแผนกซึ่งรวมถึงส่วนความรับผิดชอบเราด้วย ไม่ว่าจะวางแผน จัดคนอะไรต่างๆ โดยที่ไม่บอกหรือถามเราเลย เราถามเขาก็ไม่ค่อยอธิบาย แต่พอเวลางานมีปัญหาก็กลายเป็นเราที่โดนด่า เรางงมาก พยายามจะบอกเขาว่าช่วยอธิบายให้เราฟังหน่อยว่าเขาคิดอะไรอยู่ หรือจะทำอะไร แต่เขาก็ไม่บอกอะไรเราเหมือนเดิม จนกลายเป็นว่าเราต้องไปถามแผนการทำงานจากลูกน้องแทน กลายเป็นตอนนี้ลูกน้องไม่ฟังเราเลย ฟังแต่พี่คนนั้นเพราะเขาคงคิดว่าเราไม่รู้อะไร ทำงานก็ไม่เป็น
ในส่วนของแผนการพัฒนากระบวนการ เราก็ลงไปดูหน้างานแล้วเสนอไอเดียให้หัวหน้าแต่มักจะได้คำตอบมาว่า มันจะไปทำได้ยังไง ใครจะไปทำ ที่พูดนี่คิดแล้วเหรอ ยากไปรึป่าว จริงๆมันทำได้เพราะแค่เราเปลี่ยนกระบวนการการทำงานให้มันมีระเบียบ พัฒนา process ให้มันต่อเนื่อง มีการวางแผน จัดการผลิตให้เหมาะสม อาจจะมีการใช้เครื่องจักรเข้ามาช่วยเพื่อให้คุณภาพงานมันดีขึ้น แต่เขาไม่ทำเพราะไม่อยากลงทุน คนเก่าๆก็ไม่อยากเปลี่ยนระบบ อยากทำงานเหมือนเดิมแต่ให้มันดีขึ้นโดยไม่ต้องลงทุนอะไรมากทั้งที่เราชี้ให้เห็น คำนวณเป็นตัวเลขให้ดูว่าที่ทำอยู่มันไม่เหมาะสมนะต้องพัฒนาตรงไหนบ้าง เขาก็ไม่ฟัง ให้เราไปทำแค่หน้างานซึ่งก็ไม่ต่างจากการทำงานเช้าชามเย็นชาม แก้ปัญหาไปวันๆ
แล้วเราก็ไปแอบได้ยินหัวหน้าว่าเราว่าเราไม่ทำอะไรเลย อยู่ตั้งนานไม่เห็นมีอะไรดีขึ้น เราเสียใจมาก เราพยายามเต็มที่แล้ว ให้ทำอะไรเราก็ทำ อยากได้แบบไหนเราก็พยายามทำให้ได้ มีความรู้แค่ไหนเราก็พยายามเสนอเพื่อให้กระบวนการมันพัฒนาให้ดีขึ้นแต่ไม่มีใครซัพพอตเราเลย พูดก็ไม่ฟัง ว่าเราสารพัด ไม่สอนงาน ไม่อธิบาย เราเหนื่อยมากเลิกงานช้ากว่าคนอื่นตลอด แต่เขาก็ยังว่าเราไม่ดี
เราเลยคิดว่าอยากจะทำที่นี่แค่ 4-5 ปีแล้วเอาประสบการณ์ไปทำที่อื่น แต่คนรอบตัวมักจะบอกว่าอย่าทำตัวเป็นกบเลือกนาย มีงานทำก็บุญแค่ไหนแล้ว ไปที่อื่นก็เจอแบบนี้แหละเหมือนๆกัน ไม่ว่าจะเพื่อนร่วมงาน ลูกน้องหัวหน้า ไม่มีดีกว่านี้หรอก มีแต่จะแย่ลง ให้ทนๆไป เศรษฐกิจไม่ดีคนตกงานเยอะ อยู่ที่นี่ดีจะตาย งานสบาย คนอื่นๆอยู่กันมาได้ตั้งเป็นสิบๆปี
เราควรทำยังไงดีคะ เราควรอยู่ต่อจริงๆเหรอ ออกไปที่อื่นจะแย่กว่านี้จริงมั้ย หรือเราควรลองเสี่ยงเพื่อให้ได้เติบโตขึ้นดี อาจจะได้เจองานที่ใช่ที่ทำแล้วมีความสุขก็ได้ อยากขอความเห็นจากพี่พี่ในพันทิปค่ะเพราะส่วนใหญ่เป็นผู้ใหญ่มีประสบการร์การทำงานแล้วค่อนข้างหลอกหลาย อาจจะมีคำแนะนำดีๆให้ได้ค่ะ