หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนบริษัทใหม่ควรมากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
ในกรณีที่เราจะเปลี่ยนบริษัทด้วยเหตุผลเรื่องเงินเดือน
บริษัทใหม่ควรให้มากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ขึ้นไป ถึงจะคุ้มค่ากับการเปลี่ยนงานครับ
Yearly Salary Increasement ปีล่าสุดของบริษัทปัจจุบันอยู่ที่ 5% ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การสัมภาษณ์งานบริษัทศรีตรัง
อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 9041821
คำว่า Salary หมายถึง ค่าจ้างต่อเดือน อย่างเดียวรึเปล่าครับ หรือหมายถึงค่าจ้างรายปี รายสัปดาห์ ได้ด้วย
ได้เอกสารมาจากหัวหน้าครับ Current salary = 3xx,xxx New salary = 3yy,yyy ตัวเลขที่พิมพ์มา เป็นค่าจ้างรายปีครับ แต่มาติดใจตรงที่เค้าใช้คำว่า Salary ก็เลยสงสัยว่า ถ้าพูดถึง Salary ฝรั่งเค้าคิดว่าเป็นเงิ
basicguy
เป่าแอลกอฮอล์ ถ้าเกิน 20 มิลลิกรัม ควรจะลาหยุดงาน
ถ้าแอลกอฮออล์ในเลือด เกิน 20 มิลลิกรัมเปอร์เซ็นต์ เหมือนพนักงานไม่มีความพร้อมในการเข้าทำงาน ก่อนสะแกนนิ้ว สะแกนใบหน้า สะแกนบัตรเข้าทำงาน ควรเป่าแอลกอฮอล์ เพื่อการทำงานที่เต็มประสิทธิภาพ ส่งผลดีต่
ช่างตุ๋ม
คนที่ได้เงินเดือนหลักแสนตั้งแต่อายุยังน้อย จะมี career path ไปต่อยังไงได้บ้าง
สวัสดีครับ วันนี้มีเรื่องที่อยากจะมาขอความเห็นชาวพันทิปครับ ก่อนอื่นขอเล่าภูมิหลังก่อน ผมอายุ 25 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน IT ในบริษัทมหาชนข้ามชาติ เงินเดือนประมาณ 110,000 บาท ฟิกโบนัส 3 เดือน อัตราการขึ้น
เงาประกายพรึก
เลื่อนวันที่จะจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างออกไปอีก??
เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ
areewan
นายท้ายเรือ
นายท้ายเรือ ถือหางเสือ หมายถึง คนลักษณะไหนในการทำงาน เหมาะกับการทำงานแบบไหน
สมาชิกหมายเลข 8300434
รีวิวบริษัทศรีตรัง
มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9041821
การต่อรองเงินเดือน
สอบถามพี่ๆ HR ค่ะ สมมุติว่า expected salary ของเรากำหนดไว้ที่ 16K แต่ในโครงสร้างของบริษัทกำหนดว่าตำแหน่งงานนี้ได้ 20K-25K กรณีถ้าเราได้งาน แล้วทางบริษัทจะให้เงินเดือนเราแบบไหนคะ แบบที่เรา expect ไว้หร
สมาชิกหมายเลข 2609175
ให้เงินเดือนสูง ความคาดหวังย่อมสูง High salary VS. High expectation
พอดีที่บริษัทมีระดับผู้จัดการท่านหนึ่งลาออกไปค่ะ เนื่องจากได้งานใหม่ ปัจจุบัน = บริษัทคนไทย + เงินเดือนน้อย // ที่ใหม่ = บริษัทฝรั่ง + เงินเดือนสูงมาก เพื่อนร่วมงานรวมถึงเราด้วย ก็อิจฉานะคะ เนื่องจาก
เซี่ยวลี้ปวยตือ
คนที่ลาออกไปแล้ว ขอกลับมาใหม่ ส่วนใหญ่ด้วยเหตุผลอะไร ?
คนที่ลาออกจากบริษัทฯ เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?
LOVE PATONGKO
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนบริษัทใหม่ควรมากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
บริษัทใหม่ควรให้มากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ขึ้นไป ถึงจะคุ้มค่ากับการเปลี่ยนงานครับ
Yearly Salary Increasement ปีล่าสุดของบริษัทปัจจุบันอยู่ที่ 5% ครับ