หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนบริษัทใหม่ควรมากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
ในกรณีที่เราจะเปลี่ยนบริษัทด้วยเหตุผลเรื่องเงินเดือน
บริษัทใหม่ควรให้มากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ขึ้นไป ถึงจะคุ้มค่ากับการเปลี่ยนงานครับ
Yearly Salary Increasement ปีล่าสุดของบริษัทปัจจุบันอยู่ที่ 5% ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คำว่า Salary หมายถึง ค่าจ้างต่อเดือน อย่างเดียวรึเปล่าครับ หรือหมายถึงค่าจ้างรายปี รายสัปดาห์ ได้ด้วย
ได้เอกสารมาจากหัวหน้าครับ Current salary = 3xx,xxx New salary = 3yy,yyy ตัวเลขที่พิมพ์มา เป็นค่าจ้างรายปีครับ แต่มาติดใจตรงที่เค้าใช้คำว่า Salary ก็เลยสงสัยว่า ถ้าพูดถึง Salary ฝรั่งเค้าคิดว่าเป็นเงิ
basicguy
ตำแหน่ง Receiving Supervisor
มีสมาชิกท่านใดทำงานตำแหน่ง Receiving Supervisor หรือใกล้เคียงบ้างครับอยากทราบ rate salary แล้วก็ลักษณะงานที่ทำครับ กรณีเคยผ่านงาน Purchase Engineer มา ไม่ทราบว่าห่างไกลกันแค่ไหนครับ:*
มนุษย์ที่มาจากดาวที่ชื่อว่าโลก
คนที่ได้เงินเดือนหลักแสนตั้งแต่อายุยังน้อย จะมี career path ไปต่อยังไงได้บ้าง
สวัสดีครับ วันนี้มีเรื่องที่อยากจะมาขอความเห็นชาวพันทิปครับ ก่อนอื่นขอเล่าภูมิหลังก่อน ผมอายุ 25 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน IT ในบริษัทมหาชนข้ามชาติ เงินเดือนประมาณ 110,000 บาท ฟิกโบนัส 3 เดือน อัตราการขึ้น
เงาประกายพรึก
การต่อรองเงินเดือน
สอบถามพี่ๆ HR ค่ะ สมมุติว่า expected salary ของเรากำหนดไว้ที่ 16K แต่ในโครงสร้างของบริษัทกำหนดว่าตำแหน่งงานนี้ได้ 20K-25K กรณีถ้าเราได้งาน แล้วทางบริษัทจะให้เงินเดือนเราแบบไหนคะ แบบที่เรา expect ไว้หร
สมาชิกหมายเลข 2609175
ระบบบำนาญชราภาพของไทยเมื่อเทียบกับของต่างประเทศแล้วแตกต่างกันอย่างไร
จากกระทูก่อนหน้าของผม (บำนาญชราภาพคุ้มค่าหรือไม่) ทำให้ผมอยากรู้ว่าประเทศอื่นมีระบบบำนาญแตกต่างจากไทยมากน้อยแค่ไหน ผมเลยไปค้นข้อมูลต่อ ทำให้พบตารางที่มีคนเปรียบเทียบระบบบำนาญนานาชาติเอาไว้แล้ว รู้สึกว
HonLin
Base salary thai honda กับ honda automobile เท่ากันมั้ย
อยากทราบว่าตำแหน่ง engineer ของ 2 ที่นี้ได้เท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 5011713
เป่าแอลกอฮอล์ ถ้าเกิน 20 มิลลิกรัม ควรจะลาหยุดงาน
ถ้าแอลกอฮออล์ในเลือด เกิน 20 มิลลิกรัมเปอร์เซ็นต์ เหมือนพนักงานไม่มีความพร้อมในการเข้าทำงาน ก่อนสะแกนนิ้ว สะแกนใบหน้า สะแกนบัตรเข้าทำงาน ควรเป่าแอลกอฮอล์ เพื่อการทำงานที่เต็มประสิทธิภาพ ส่งผลดีต่
ช่างตุ๋ม
ให้เงินเดือนสูง ความคาดหวังย่อมสูง High salary VS. High expectation
พอดีที่บริษัทมีระดับผู้จัดการท่านหนึ่งลาออกไปค่ะ เนื่องจากได้งานใหม่ ปัจจุบัน = บริษัทคนไทย + เงินเดือนน้อย // ที่ใหม่ = บริษัทฝรั่ง + เงินเดือนสูงมาก เพื่อนร่วมงานรวมถึงเราด้วย ก็อิจฉานะคะ เนื่องจาก
เซี่ยวลี้ปวยตือ
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ สนใจตำแหน่งโปรเจคเอนจิเนียร์
สมาชิกหมายเลข 4367166
เป็น ผู้จัดการครั้งแรก ?
เมื่อเรียนจบ น้องได้เข้าทำงานอยู่ที่นึงในตำแหน่ง Production officer อยู่ 3เดือน Salary 18 k เเละได้ลาออกมาเนื่องจากพบว่างานที่ทำนั้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4336756
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนบริษัทใหม่ควรมากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ครับ
บริษัทใหม่ควรให้มากกว่าบริษัทเดิมกี่เปอร์เซ็นต์ขึ้นไป ถึงจะคุ้มค่ากับการเปลี่ยนงานครับ
Yearly Salary Increasement ปีล่าสุดของบริษัทปัจจุบันอยู่ที่ 5% ครับ