ทำงานมีแต่ปัญหา เพราะมีลูกน้องไม่มีความรับผิดชอบ ปล่อยงานให้เกิดปัญหาหนัก มีแบบนี้หลายคนเลย

อะไรในตัวลูกน้องที่หัวหน้ามองหน้านอกเหนือจากการทำงานดี ? ใครเป็นหัวหน้ามาคอมเมนต์นะคะ นอกเหนือจากการทำงานดีมีความรับผิดชอบหัวหน้าต้องการอะไรเพิ่มเติมอีกคะ ? การพูดการจา เข้าหาผู้ใหญ่ๆ บราๆ มรรยาทดีง

1. หัวหน้าต้องเป็นคนรับผิดชอบ เพราะเป็นคนให้คำมั่นในนามบริษัทฯ 2. ลูกน้องต้องเป็นคนรับผิดชอบ เพราะทำงานไม่ทันตามหัวหน้าสั่ง 3. รับผิดชอบร่วมกันทั้งหมด เพราะทำงานเป็นทีม 4. ไม่ต้องมีใครรับผิดชอบทั้งนั้

ถ้าที่แผนก ลูกน้องไร้ความรับผิดชอบนั่งแชท นั่งไลน์ทั้งวัน ทำงานเช้าชามเย็นชาม ตามงานก้อไม่ยอมทำ อ้างโน้นอ้างนี่ นิสัยขี้ประจบ สอพอ หัวหน้าพูดจนขี้เกียจพูด หัวหน้าต้องทำงานของลูกน้องแทนตลอด ในใจของลู

สงสัยว่ามีบริษัทที่เป็นแบบนี้หรือไม่คะ ทำไมถึงไม่ยอมสอนให้ลูกน้องให้เป็นเร็วเพื่อที่จะได้รับผิดชอบงานมากขึ้น แล้วทำไมไม่หาวิธีจูงใจอื่นๆให้ลูกน้องอยู่นานขึ้นคะ แล้วในฐานะพนักงานควรทำอย่างไรคะ

เราเพิ่งเปลี่ยนงานใหม่ได้ 2 เดือน งานที่ได้รับผิดชอบค่อนข้างเยอะอยู่ แล้วก็หนักเอาเรื่อง แต่เราชอบงาน เพราะว่าหลากหลายและไม่จำเจ  ไม่มีเวลาให้ง่วง เพราะต้องเดินไปนู่นไปนี่ทั้งวัน แต่เอกสารก็ต้องท

อยากร้องเรียนผู้จัดการ j@t เอาลูกน้องทำผัว. สร้างอานาจักร ญาติพี่น้องผัว. เอาเปรียบพนักงานคนอื่น ขี้โกงบริษัท จะร้องเรียนโดนตรงได้ที่ไหน พร้อมไห้ข้อมูล

มีบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัท IT พึ่งเปิดรับตำแหน่งงานตำแหน่งผม ผมเป็นคนแรกคนเดียวที่ดำรงตำแหน่งงานนี้ เพียงแค่ MD เขาอยากให้ผมช่วยตรวจสอบงานลูกน้องเขา ก่อนส่งให้ลูก