ทุ่มเทเต็มที่แล้ว ข้อบกพร่องมี ก็แก้ปัญหากันไป
ถ้าจะพูดถึงรายได้ ก็มีให้เห็นจนเป็นที่ประจักษ์
เอาพฤติกรรมการทำงานมาวัด ไม่มีขาด ลา มาสาย
พักร้อนไม่มีโอกาสได้ใช้ ปรึกษาญาติผู้ใหญ่บอกให้อดทน
ปรึกษารุ่นพี่ที่บริษัท บอกแบบเดียวกันเลย อดทนนะ
พิสูจน์ให้เขาเห็น เก็บคำพูดดูถูกเป็นแรงผลักดัน
กรรมการบริษัทที่ทำ มีอคติกับดิฉัน
ตำหนิเรื่องอะไร ไม่เถียง ไม่โต้ตอบ แก้ไขทุกอย่าง
งานเสร็จตรงเวลา ผลกำไร ตามเป้าหมาย
ที่ทำไม่ได้มีอยู่เรื่องเดียว เป็นเรื่องที่เลี่ยงกฎหมาย
ดิฉัน ก็ไม่ได้ปฏิเสธตรงๆ แต่ชี้แจงว่าทำแบบนี้มีความเสี่ยง
รับความเสี่ยงได้ไหม พร้อมปริ้นบทลงโทษ ไฮไลท์ค่าปรับ
กรรมการบอกว่า ฝ่ายที่ดิฉันทำ ไม่เคยมีผู้จัดการผู้หญิง
บอกว่า บุคลิกภาพในการทำงานเราไม่เหมาะกับตำแหน่ง
เคยมีงานผู้จัดการคนเก่า ทำไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
แล้วดิฉันแก้ไขได้ คือการไปเสียค่าปรับให้ถูกต้อง
ดิฉันตั้งใจจะอยู่ที่นี่จนเกษียณ จึงไม่อยากทำอะไรที่ผิด
วัฒนธรรมที่ทำงาน ผู้จัดการอยู่นานสุด 2 ปีค่ะ
ก็เพราะไม่ปฏิบัติให้ถูกต้อง พอเกิดเรื่องก็ชิงลาออกกัน
ดิฉันจะอดทนเพื่ออะไรคะ? อดทนเพื่อฝึกจิตใจ
ความเพียรเรา จะต้องอดทนแบบมีสติไม่ใช่เหรอคะ
การพิสูจน์ตัวเองเพื่อชนะใจคนที่อคติกับเรา
อยากจะรีเซ็ทตัวเอง ปรึกษาก็บอกว่าเด็กสมัยนี้ไม่อดทน
สภาพแวดล้อมดีหมด สวัสดิการดี โบนัสก็ได้ไม่น้อย
ลูกน้องดีมีความรับผิดชอบ เพื่อนร่วมงานดีหมด
มีปัญหากับคนคนเดียว แต่ดันเป็นกรรมการผู้จัดการ
#ปาดน้ำตา เขียนใบลาออก แล้วฉีกทิ้งลงขยะ
ทำไมผู้หลักผู้ใหญ่ ชอบสอนให้อดทนกับงาน แม้จะโดนดูถูกเหยียดหยาม ก็ต้องพิสูจน์ตัวเองให้เขาเห็น เพื่ออะไรคะ? แล้วเราได้อะไร
ถ้าจะพูดถึงรายได้ ก็มีให้เห็นจนเป็นที่ประจักษ์
เอาพฤติกรรมการทำงานมาวัด ไม่มีขาด ลา มาสาย
พักร้อนไม่มีโอกาสได้ใช้ ปรึกษาญาติผู้ใหญ่บอกให้อดทน
ปรึกษารุ่นพี่ที่บริษัท บอกแบบเดียวกันเลย อดทนนะ
พิสูจน์ให้เขาเห็น เก็บคำพูดดูถูกเป็นแรงผลักดัน
กรรมการบริษัทที่ทำ มีอคติกับดิฉัน
ตำหนิเรื่องอะไร ไม่เถียง ไม่โต้ตอบ แก้ไขทุกอย่าง
งานเสร็จตรงเวลา ผลกำไร ตามเป้าหมาย
ที่ทำไม่ได้มีอยู่เรื่องเดียว เป็นเรื่องที่เลี่ยงกฎหมาย
ดิฉัน ก็ไม่ได้ปฏิเสธตรงๆ แต่ชี้แจงว่าทำแบบนี้มีความเสี่ยง
รับความเสี่ยงได้ไหม พร้อมปริ้นบทลงโทษ ไฮไลท์ค่าปรับ
กรรมการบอกว่า ฝ่ายที่ดิฉันทำ ไม่เคยมีผู้จัดการผู้หญิง
บอกว่า บุคลิกภาพในการทำงานเราไม่เหมาะกับตำแหน่ง
เคยมีงานผู้จัดการคนเก่า ทำไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
แล้วดิฉันแก้ไขได้ คือการไปเสียค่าปรับให้ถูกต้อง
ดิฉันตั้งใจจะอยู่ที่นี่จนเกษียณ จึงไม่อยากทำอะไรที่ผิด
วัฒนธรรมที่ทำงาน ผู้จัดการอยู่นานสุด 2 ปีค่ะ
ก็เพราะไม่ปฏิบัติให้ถูกต้อง พอเกิดเรื่องก็ชิงลาออกกัน
ดิฉันจะอดทนเพื่ออะไรคะ? อดทนเพื่อฝึกจิตใจ
ความเพียรเรา จะต้องอดทนแบบมีสติไม่ใช่เหรอคะ
การพิสูจน์ตัวเองเพื่อชนะใจคนที่อคติกับเรา
อยากจะรีเซ็ทตัวเอง ปรึกษาก็บอกว่าเด็กสมัยนี้ไม่อดทน
สภาพแวดล้อมดีหมด สวัสดิการดี โบนัสก็ได้ไม่น้อย
ลูกน้องดีมีความรับผิดชอบ เพื่อนร่วมงานดีหมด
มีปัญหากับคนคนเดียว แต่ดันเป็นกรรมการผู้จัดการ
#ปาดน้ำตา เขียนใบลาออก แล้วฉีกทิ้งลงขยะ