หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
28/7/2562
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ใบรับรองแพทย์
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
งานโรงงาน
ขอสอบถามหน่อยครับ ถ้าหากเราลาป่วยแบบมีใบรับรองแพทย์ชั้นหนึ่งแล้ว นายจ้างสามารถหักเบี้ยขยันเราได้ไหมครับ และถ้านายจั้างหักเบี้ยขยันเรา นายจ้างจะผิดหรือป่าว พอดีโรงงานที่ผมทำเขาหักเบี้ยขยันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แฟนเรากำลังถูกเอาเปรียบจากนายจ้างอยู่หรือเปล่าคะ หรือว่าเราคิดมากไปเองคะ
พอดีว่าแฟนเรา ทำงานอยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ทำงาน 6 วัน จันทร์ถึงเสาร์ มีวันหยุดของโรงงานให้ 13 วันต่อปีและมีวันลาพักร้อนให้ 6 วันต่อปี ในส่วนของวันลาป่วย ต่อให้มีใบรับรองแพทย์ก็จะโดนหักเบี้ยขยันอยู่ดี
สมาชิกหมายเลข 4380117
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ
สมาชิกหมายเลข 9053110
เมื่อบริษัทออกกฏมาว่า ลาป่วย ไม่จ่ายเงินในวันอาทิตย์ อย่างนี้ผิดกฏหมายหรือเปล่าคะ?
อยู่ดีๆ บริษัทคงเห็นว่าพนักงานลากิจ ลาป่วย หรือลาอะไรก็เเล้วแต่กันบ่อยมั้งคะ เลยออกกฏมาใหม่ คือปกติตามกฏเนี่ย ภายในหนึ่งเดือนถ้าลาอะไรก็แล้วแต่ไม่เกิน 8 ชั่วโมง จะได้รับเบี้ยขยัน 800 บาทค่ะ แล้วคราวน
Muxing
ลาป่วย1วัน มีใบรับรองการรักษาแต่ หัวหน้าเรียกเข้าพบ
สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป 1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั
สมาชิกหมายเลข 9044314
ถ้าลูกป่วย ภรรยาป่วย แต่สามีไม่สามารถลากิจกับบริษัทได้ เป็นคุณจะให้สามีหางานใหม่มั้ยคะ
บริษัทที่สามีเราทำงานอยู่นั้น การหยุดเพื่อดูแลภรรยาหรือลูกที่ป่วยนั้นไม่ถือเป็นการลากิจ กรณีจะลากิจได้ แล้วไม่ถูกหักเงินเดือน เช่น ลารับปริญญา,ลาเพื่อไปงานศพ,ลาบวช,ลาแต่งงาน เป็นต้น แต่กรณีลูกป่วย หรื
romra
คนส่วนมากจะคิดเห็นยังไงกับ กฏที่ทำงาน ในรูปแบบนี้
ก่อนอื่นเลยนะครับ ต้องแบ่งแยกระหว่างเงินเดือนกับเบี้ยขยัน เช่นเงินเดือน 20000 บาท เบี้ยขยัน 5000บาท (ตามกฎหมายกรมแรงงานบริษัทไม่มีสิทธิ์หักเงินเดือน พนง ) ในบริษัทผมก็ทำตามโดยการได้หักเบี้ยขยันนี้ไป เ
สมาชิกหมายเลข 5417887
กยส หัก3000 ต่อเดือนจากเงินเดือน
สวัสดีค่ะ เราเป็นอีกคนที่เป็นลูกหนี้ กยส. แต่เราจบมาใช้หนี้แบบเป็นปี จ่ายปีละครั้ง เราจบม.6 ทำงานได้3 ปี มาเป็นแม่บ้าน ไม่ได้ทำงานไม่ได้เรียนต่อ เห็นในเน็ตมีการหักกยส. จากเงิน เดือนละ 3000 แต่เราไม่โด
สมาชิกหมายเลข 8849010
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักตังค์
สอบถามค่ะ ที่ทำงานให้วันหยุด 4วันต่อเดือน พอดีว่าลาป่วย2วันที่ทำงานขอใบรับรองแพทย์ หนูก็ส่งใบรับรองแพทย์ แต่หนูขอหยุดเพิ่มตรงวันหยุดหนู 1วัน เป็น 5 วันภายในเดือนนั้น ในกรณีนี้หนูโดยหักเงินเพิ่ม อันนี้
สมาชิกหมายเลข 8926055
ระยะเวลา3เดือน ลาป่วย5วัน โดนเลิกจ้าง ให้เกตุผลว่าลาบ่อย?
เรากำลังสงสัยว่า โดนเลิกจ้าง ให้เหตุผเราทำงาน3เดือนลาป่วยไป5วัน 1วันมีใบรับรองแพทย์ อีก4วันลาแค่วันเดียวไม่จำเป็นต้องยื่น ภายในระยะเวลา3-4เดือน เราไปทำงานทุกวันไม่เคยสายไม่เคยออกก่อนเวลาแลวลาป่วยไปแค่
สมาชิกหมายเลข 6421230
ที่ทำงานใหม่ใกล้ฉัน….
มีที่ทำงานไหนเป็นเหมือนกันบ้างคะ ? ที่มีกฎ ลาพักร้อน , ลาป่วย ,เปลี่ยนวันหยุดข้ามเดือน โดนตัดService Charge แล้วตัดครั้งละเป็นร้อย-สองร้อย อย่างกรณี ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์/หรือไม่มี ตัดครั้งละ 200 บาท
สมาชิกหมายเลข 8898305
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ใบรับรองแพทย์
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
28/7/2562